Posicionarse anti casta y anticorrupción de una manera tan fuerte tiene un recorrido claro: sube como la espuma y un gran beneficio, pero muy difícil sostenerlo y más aún, en el gobierno. Es un riesgo que iba a llegar más temprano que tarde. Defenderlo o remontarlo es difícil porque erosiona la credibilidad con la gente que te llevó hasta el lugar donde estás. Ahora estás tomando de tu propia medicina.
Very proud to have been a part of today's Employee Branding Day with our team @NewlinkSpain in Barcelona! We're seeing an important shift and cultural evolution towards employee engagement. #Newlink#EmployeeEngagement#SharedPurpose
Solo se puede lograr conexiones de valor con los stakeholders desde una nueva forma de pensamiento orbital que nos guíe a través de esta realidad compleja con una variedad de diferentes canales de engagement.
¿Es este tipo de moderación sostenible a largo plazo?
¿Será capaz Dorsey de atraer a un número de seguidores lo suficientemente grande como para hundir Twitter? Sin duda son tiempos interesantes...
Últimamente se habla mucho de #Bluesky... Incluso antes de la compra de Twitter por Musk hemos visto surgir otras plataformas de medios sociales como Truth Social, Mastodon e incluso Hive en respuesta a los gigantes que aparecen para asumir posiciones políticas o sociales.
Y ahora, #JackDorsey lanza Bluesky. De entrada, parece un claro intento de atraer seguidores de #Twitter a la nueva plataforma. También se dice que está adoptando una línea estricta en la moderación de perfiles y publicaciones, lo contrario que Musk con Twitter.
Nuevos estudios de la firma Korn Ferry y Harvard concluyen que, cuando los altos directivos están demasiado agobiados, sus equipos pierden eficacia porque carecen del liderazgo necesario.
Platt señala en su artículo los avances de la neurociencia, que nos muestran que una mentalidad y un propósito compartidos son la clave de los equipos de alto rendimiento.
Parece que fue hace mucho tiempo cuando nuestra principal fuente de información eran las noticias.
Hoy la gente ya no espera a que los medios les traigan las noticias de la noche como antes.
La era digital ha transformado por completo nuestra forma de consumir noticias e información y ha creado una nueva dinámica de influencia en la que no existen los roles de receptor pasivo o emisor activo.
#Florida es el lugar ideal para hacer #negocios, no sólo porque está a favor de las empresas, sino que también es un estado increíblemente diverso y rico en talento.