Serkan34

retweet etmem desteklediğim anlamına gelmez, dikkatimi çekmiştir..

[Serkan34 @serkan303]

@KariyerBuroSEN

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer Mesleklerin Özlük Hakları Merkez Teşkilatı, Taşra Teşkilatı Ayrımı Yapılmadan ACİLEN Düzenlenmelidir.

📌KPSS A Grubu sınavı
📌Kurum Özel Yarışma Sınavı
📌Sözlü Sınav
📌Yeterlik Sınavı
📌Yeterlik Sözlü Sınavı

Zorlu aşamalarından geçen kariyer mesleklerimiz, özlük hakları bakımından CAN CEKİŞİYOR.

2011 yılında, 666 sayılı KHK ile taşrada görev yapan kariyer mesleklerimiz diğer kariyer mesleklerimizin de gerisinde bırakılmıştı.

An itibariyle iki kariyer grup arasındaki maaş farkı bile asgari ücreti aşmış durumda.

Temmuz enflasyon farkı ile birlikte bu fark daha da açılacak.

📌Gelir Uzmanları
📌Muhasebe Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenleri
📌İl Göç Uzmanları
📌SGK Denetmenleri
📌Ticaret Denetmenleri
📌Milli Emlak Uzmanları
📌Milli Emlak Denetmenleri
📌İl Planlama Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları

Kariyer mesleklerle ilgili yapılacak özlük düzenlemesinde daha fazla desteklenmelidir ki aradaki UÇURUM daha fazla derinleşmesin.

@kariyerburosen’in kırmızı çizgisi,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan bütün kariyer mesleklerin özlük haklarının 375 sayılı KHK’ya taşınmasıdır.

Kariyer meslekler arasında yapılacak tasnifin Merkez ya da Taşra teşkilatında çalışmalarına göre değil, somut ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğine inanıyoruz.

Özlük hakları bakımından yapılacak yeni tasnifin ölçülü olması sorunun kökten çözümü için ZORUNLULUKTUR.

Başuzmanlık, Başdenetmenlik kadrolarının da kariyer mesleklerimizi destekleyecek şekilde ihdas edilmesi elzemdir.

📌Üst Kurullarda görev yapan kariyer meslekler ve Teftiş elemanları
📌İnceleme-Denetim elemanları
📌Uzmanlar

Şeklinde kategorilerin oluşması var olan coğrafi ayrımdan çok daha verimli olacaktır.

Bu şekilde bir tasnif yapılırsa ve özlük hakları da ölçülü bir şekilde düzenlenirse KARİYER MESLEKLERİN ÖZLÜK SORUNU kökten ÇÖZÜLECEKTİR.

Hakkaniyetli ve adil bir düzenleme yapılana kadar @kariyerburosen ailesi olarak kariyer mesleklerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mehmedmus
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@edipuzen
@ahmetunluysafak

[Serkan34 @serkan303]

@aktulgalibey +1

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Gayet net, haklı ve açık bir talep.

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Sendikal rekabette çalışan, üreten ve üyelerinin yanında olanların bir adım öne çıktığı görülüyor. Hiçbir başarı tesadüf değildir. Kariyer Büro Sendikasını tebrik ederim.

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer Mesleklerde Özlük Hakları Bakımından Merkez–Taşra Ayrımı

📌 2 Kasım 2011 tarihli 666 sayılı KHK ile kariyer meslekler, özlük hakları bakımından Merkez–Taşra ayrımına tabi tutulmuş; merkez teşkilatındaki kadrolar 375 sayılı KHK’ya eklenerek farklı bir statü oluşturulmuştur.

📌 Bu düzenleme, Danıştay’ın itirazı üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından 2016 yılında “Gelir Uzmanı” yönünden, özlük haklarının KHK ile değil kanunla düzenlenmesi gerektiği gerekçesiyle iptal edilmiştir. Ancak 7 Eylül 2016 tarihli 6745 sayılı Kanun ile aynı içerikteki düzenleme yeniden yürürlüğe konulmuştur.

Söz konusu kanun hükmü, 123 milletvekilinin başvurusu üzerine Anayasa Mahkemesi tarafından incelenmiş; 5 Nisan 2019 tarihli kararla iptal talebi reddedilmiştir.(Soyut Norm Denetimi)

📌 Anayasa Mahkemesi kararını, 2011 yılında merkez teşkilatında görev yapan kariyer meslekler için 666 sayılı KHK ile getirilen Ek 41. madde üzerinden şekillendirmiştir. Bu çerçevede geçmiş dönemde açılan davalarda, 2011 öncesinde YDS, tez ve benzeri yükümlülüklerin belirleyici unsur olmadığı; ek 41. maddenin geriye yürütülemeyeceği yönünde hukuki argümanlar ileri sürülmüş; süreç bireysel başvuru dahil olmak üzere tüm yargı yollarında denenmiştir. Ancak bireysel başvurular AYM tarafından incelenemez bulunmuştur.

📌 Anayasa’nın 152. maddesi gereğince, Anayasa Mahkemesi’nin işin esasına girerek verdiği ret kararının Resmi Gazete’de yayımlanmasından itibaren 10 yıl geçmedikçe aynı hüküm için yeniden iptal başvurusu yapılamamaktadır. Bu durum, mücadelede yeni ve farklı bir strateji gerekliliğini ortaya koymuştur.

📌 Bu nedenle özlük hakları bakımından merkez taşra ayrımına karşın açacağımız davamız Anayasa Mahkemesinin vermiş olduğu karar da göz önünde bulundurularak, üst düzey hukukçularla ve üst düzey çalışmalarla bizzat şahsımın öncülüğünde yürütülmektedir. Dava aşamasına gelindiğinde detaylı açıklamalar yapılacaktır.

Bugün gelinen noktada açık olan şudur;

📌 Kariyer meslekler açısından özlük haklarında oluşan Merkez–Taşra ayrımı ciddi bir eşitsizlik doğurmuştur. Bu haksızlığın giderilmesi yalnızca hukuki değil, aynı zamanda kurumsal ve siyasal bir mücadeleyi de zorunlu kılmaktadır.

📌 Kariyer mesleklerimizin özlük haklarından çalışma şartlarına, mesleki itibarından hukuki güvencelerine kadar her alanda mücadeleyi kararlılıkla sürdüren sendikamız; yalnızca bir temsil makamı değil, aynı zamanda ortak aklın, dayanışmanın ve kurumsal sorumluluğun adresidir.

📌 Bu bilinçle, hukuki süreçlerde ve mesleki hak arayışında kariyer meslek mensuplarımızın en güçlü teminatı olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla ifade ederiz.

@KariyerBuroSEN

[Serkan34 @serkan303]

+1 👏👏👏

[Zenci Fikir @fikirinsani86]

tahsilatı artıran gelir uzmanlarıdır. tarh değil mesele, kasaya tahsilat yapabilmeyi becerebilmektir. bugün vergi geliri beklenenin üstünde sağlanmış ise bu gelir uzmanları sayesindedir sayın @RTErdogan @_cevdetyilmaz @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus

#nedenyok

[Zenci Fikir @fikirinsani86]

tahsilatı artıran gelir uzmanlarıdır. tarh değil mesele, kasaya tahsilat yapabilmeyi becerebilmektir. bugün vergi geliri beklenenin üstünde sağlanmış ise bu gelir uzmanları sayesindedir sayın @RTErdogan @_cevdetyilmaz @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus

#nedenyok

[Serkan34 @serkan303]

+1👍

[hakan hamurci @61_hamurci]

Kamuda nitelikli personel kalsın deniyor.
Evet kalsın.
Ama sadece merkezde değil, taşrada da.#NedenYok

[Serkan34 @serkan303]

+1 @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#NedenYok

[Hasan SAKA 🇹🇷 @hsaka6161]

Taşra kavramı üzerinden ayrıştırılan Gelir Uzmanları, tüm görmezden gelinmelere rağmen devletine hizmet etmeyi bir görev bilmektedir. Ancak bu duruş, hak kayıplarına sessiz kalınacağı anlamına gelmez. Bu nedenle bir kez daha soruyoruz: Gelir Uzmanları düzenlemede #nedenyok

[Serkan34 @serkan303]

@SirzatCirit 👏👏👏👏

[Serkan34 @serkan303]

@hsynturac 👍

[Serkan34 @serkan303]

@yguder2013 Ülkede her yerdeyiz ve verginin toplanmasından, kayıt dışı işçi çalıştırılmasına kadar her türlü denetimde görev yapıyoruz. 375 sayılı KHK özlük düzenlemesinde göz ardı edilmek istemiyoruz. #NedenYok

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Gelir Uzmanları; bu ülkenin vergi gelirini sahada toplayan, kayıt dışılıkla mücadeleyi fiilen yürüten, mükellefle devlet arasındaki en zor hattı omuzlayan kariyer meslek mensuplarıdır. Masa başında değil, sahada; konfor alanında değil, sorumluluk bilinciyle görev yaparlar.

657 sayılı Kanun kapsamında kariyer meslek statüsünde bulunan ve kamusal sorumluluğu yüksek görevler ifa eden Gelir Uzmanlarının, yapılan düzenlemelerde yine kapsam dışında bırakılması; basit bir tercih değil, üzerinde dikkatle düşünülmesi gereken bir durumdur. Bu yaklaşım, kamu vicdanında karşılık bulmamakta ve adalet duygusunu zedelemektedir.

Bu mesele yalnızca Gelir Uzmanlarının meselesi değildir. Bu mesele, kamu hizmetinin kapsayıcı bir anlayışla mı yoksa seçici tercihlerle mi yürütüleceğine dair bir duruş meselesidir.

#NedenYok

[Serkan34 @serkan303]

Gelir uzmanları sürekli başka kadrolara geçmeye çalışmaktadır. Bu kan kaybına dur demeyecek misiniz? @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#NedenYok

[Serkan34 @serkan303]

Personelin elde tutulamadığı bahane ediliyor, ancak en büyük kan kaybı merkez kadrolarda değil Gelir uzmanlığından başka hiç bir meslek bu kadar personel kaybetmemiştir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#nedenyok

[Ali @fbhclii]

Ünvan var, düzenleme yok. Kariyer meslekler bu düzenlemede neden dışarıda tutuluyor? Merkez taşra ayrımının kaldırılmasıyla ilgili bir çalışma #nedenyok ?

[Dilek Yılmaz 🇹🇷 @DilekYl52860533]

Yüksek mali sorumlulukta, yüksek riskte var. Yoğun iş koşullarında gerek masada gerek sahada var. Ancak maddi ve özlük haklarında, 375 sayılı KHK' da #nedenyok @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

[Serkan34 @serkan303]

@FSNisanci @RTErdogan @_cevdetyilmaz @NumanKurtulmus @memetsimsek @mehmedmus Mesleğimiz hak ettiği değere artık kavuşmalıdır @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#NedenYok

[Serkan34 @serkan303]

Gelir uzmanları 14 yıldır mahrum bırakıldıkları haklarını istiyor @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#NedenYok

[UĞUR SEVİNCER @UgurSevincer]

Kanunda varız,
375 sayılı KHK'da neden yokuz?

Sahada varız,
Masada neden yokuz?

Mücadelede, emekte, alın terinde, cefada varız,
Sefada neden yokuz?

Sofraya yemeği getirenlerden biri de bizleriz,
Sofrada neden yokuz?
#nedenyok

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@memetsimsek
@mehmedmus
@mustafaelitas
@avabdullahguler
@ilhan_hatipoglu

[Serkan34 @serkan303]

Toplanmasında hizmet ettiğimiz bütçe bütün ülke için ortak, ama konu kariyer uzmanların özlük hakları olunca, özlük hakları olunca ortaklık #nedenyok ?

[Serkan34 @serkan303]

Gelir uzmanları tüm ülke genelinde görev yapar ve verginin toplanmasında hizmetleri göz ardı edilemez. Merkez taşra ayrımına son verilmelidir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mustafaelitas @avabdullahguler @memetsimsek @mehmedmus
@ilhan_hatipoglu

#NedenYok