https://t.co/H3Gd2rbDAe
1.Kamuya daha fazla ünit ile istisnasız diş hekimi ataması.
2.Aynı anda kamucu temelli özelden hizmet alımı.
3.Aynı anda 1.basamak-aile diş hekimliği.
@tcbestepe@HMBakanligi
Başka yol yok. Bunlar hem bütçenin hem halkın lehinedir...
@humeryaaaaa Vardiya ile kendisinin kurtulacağını sanan zavallı tecrübesiz kişi, zırlama tabiri senin burada yaptığının tanımıdır. Çözüm vardiya değildir. Çözüm, kamunun senin kendine ait kliniğinde senden hizmet almasıdır. Sizi vardiya diye oyalayanların ekmeğine bal sürmeye devam!
Diş hekimliği için:
1.Kamuya daha fazla ünit ile birlikte daha fazla atama.
2.Aynı anda kamucu temelli özelden hizmet alımı.
3.Aynı anda 1.basamak-aile diş hekimliği.
@tcbestepe@HMBakanligi
Başka yol yok. Bunlar hem bütçenin hem halkın lehinedir...
Diş hekimliği için:
1.Kamuya daha fazla ünit ile birlikte daha fazla atama.
2.Aynı anda kamucu temelli özelden hizmet alımı.
3.Aynı anda 1.basamak-aile diş hekimliği.
@tcbestepe@HMBakanligi
Başka yol yok. Bunlar hem bütçenin hem halkın lehinedir...
#DisEczaMagdur
Olumlu gibi görünse de...
1. Umarız bundan adlı tabip kurumunun ve bilirkişilerin haberi vardır.Saha ile uyuşmayan bilirkişi raporu sorunsalı devam etmez
2.Diş hekimliği hizmetlerinde anında uygulama zorlukları, yaşlı-okuma yazma bilmeyen hastalara özel zoruluklar nasıl aşılacak?
Gazi Mustafa Kemal Atatürk: Cumhuriyet bilhassa kimsesizlerin kimsesidir...
Kamu hekimleri de devletin eli, hastanın kimsesidir...
Bayramımız kutlu olsun...
Muayenehanede kazandıklarını da paylaşırlarsa ben emekli maaşımı paylaşabilirim. Ya da bana da muayenehame açma hakkımı heri versinler aynı maaşı alalım.
Emekli diş hekimleri haklarını istiyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri arasında, emekli maaşları açısından büyük farklar var. Emekli diş hekimleri bu eşitsizliğin giderilmesini, haklarını istiyor.
Tıp Eğitimi Alarm Veriyor!
Sağlık sistemindeki aksaklıkları ve fiziki yetersizlikleri yıllardır kompanse eden en büyük güç, tıp eğitimimizin kalitesi ve akademisyenlerimizin özverisiydi. Fakat uygulanan yanlış politikalar yüzünden bu son kale de yıkılmak üzere.
Tıp fakültelerindeki öğretim üyelerimiz;
Yetiştirdikleri asistan hekimlerin dahi gerisine düşen gelir seviyeleri,
Yetersiz bilimsel araştırma bütçeleri,
Öğrenci ve asistan eğitiminin önüne geçen ağır poliklinik ve performans baskısı
yüzünden devasa bir iş yükü altında ezilmektedir.
Hocalarımızın zamanını ve enerjisini eğitime değil, döner sermaye puanı toplamaya ayırmak zorunda bırakıldığı bir yapıda nitelikli tıp eğitiminden söz edilemez. Akademisyenlerin mesleki saygınlığı ve ekonomik hakları korunamazsa, yarın toplum sağlığını emanet edeceğimiz nitelikli uzmanları bulamayacağız.
Tıp eğitimi bir ticarethane mantığıyla yönetilemez. Öğretim görevlilerinin özlük hakları derhal iyileştirilmeli, akademide eğitim ve bilimsel araştırma yeniden birinci öncelik haline getirilmelidir.
Geleceğimizin sağlığı için akademinin sesine kulak verin!
#KamuHekimleriSendikası #TıpEğitimi #HekimHakları #AkademiyeSaygı #SağlıktaNitelik
@saglikbakanligi
DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİMİNDE PRATİK EKSİKLİĞİ
Diş hekimliği fakültelerinde, özellikle pratik eğitim konusundaki aksaklıklar artarak devam etmektedir...
Nitelikli eğitim anlayışından ‘müşteri’ ve kâr odaklı bir anlayışa evrilen ve bu anlayışla öğrenci kabul eden bazı "vakıf" ve özel üniversitelerde pratik eğitim neredeyse hiç verilememektedir. Bu durum köklü devlet üniversitelerini de olumsuz etkilemektedir. Bunun yanı sıra devlet üniversitelerinde uygulanan performans sistemi de diş hekimliği eğitiminin niteliğini düşürmektedir.
Öğrencilerin materyal temininde karşılaştığı finansal zorluklar, eğitimin kalitesini düşürmektedir. Unutulmamalıdır ki halk sağlığı, sağlık eğitiminin niteliğiyle doğrudan bağlantılıdır; bu nedenle yetersiz eğitim sadece diş hekimlerini değil, tüm toplumu yakından ilgilendirmektedir.
Diş hekimliği fakülteleri ticarethane mantığıyla yönetilemez!
Bir yanda her yıl mezun olan binlerce diş hekimi, diğer yanda kamudaki sınırlı istihdam ile ağır çalışma koşulları altında emeği sömürülen meslektaşlarımız… En nihayetinde ise bu tablo yüzünden nitelikli ve kamusal sağlık hakkından mahrum kalan bir halk.
Öğretim üyelerinin sesi duyulmalı; diş hekimliği fakültelerinde öncelik nitelikli eğitim ve araştırma olmalıdır. Mali sorunlar çözülmeli, akademik özgürlükler güvence altına alınmalıdır. Öğrenci ve asistanların pratik eğitiminde bilimsel standartlar esas alınmalı, performans sisteminden vazgeçilmeli; eğitim, araştırma ve akademik hayatta objektif liyakat kriterleri birinci öncelik hâline getirilmelidir.
#Dişhekimliği #Eğitim #Liyakat
HEDEFLER GERİYE DÖNÜK DEĞİŞTİRİLEMEZ!
Aile hekimleri Ağustos ayı boyunca SİNA’da kendilerine gösterilen muayene performans hedeflerini takip etti.
Ancak ay bittikten sonra bu hedeflerin geriye dönük olarak değiştiğini ve ciddi biçimde yükseldiğini görüyoruz.
Ay boyunca 25 görünen hedef, ay bittikten sonra nasıl 53 oluyor?
Hekim ay boyunca kendisine gösterilen hedefe göre çalışıyor. Ay bittikten, yani hedefi karşılama imkânı ortadan kalktıktan sonra rakamı değiştirmek ve bunun üzerinden performans kesintisi uygulamak adil ve öngörülebilir bir değerlendirme değildir.
Performans sisteminin kendisi zaten başlı başına yanlış bir uygulama iken bir de kriterlerinin keyfi bir şekilde geriye dönük değiştirilmesi var olan kaosu daha da artırmaktadır.
SİNA’daki bu değişikliğin açıklanmasını ve ivedilikle düzeltilmesini bekliyoruz.
Ağustos ayı değerlendirmelerinde hekimlere ay içerisinde bildirilen hedefler esas alınmalı, hiçbir aile hekimi sonradan değiştirilen hedefler nedeniyle hak ediş kaybına uğratılmamalıdır!
Hedef önceden belirlenir.
Kural oyun bittikten sonra değiştirilmez.
Geriye dönük hedef değişikliği kabul edilemez!
#ailehekimliği
@saglikbakanligi
GELİR ADALETSİZLİĞİNİN OLDUĞU BİR YERDE SAĞLIKLI
TOPLUMDAN BAHSETMEK MÜMKÜN DEĞİLDİR
Geçim sıkıntısını dile getirmek için katıldığı eylemde yaşamını yitiren emeklimizin yakınlarına başsağlığı dileriz.
İyilik hâli bir bütündür. Sosyoekonomik koşullar bireylerin hem fiziki hem de psikolojik iyi olma halini belirleyen en önemli faktördür. Toplum sağlığı bireylerin sosyoekonomik iyilik haliyle doğru orantılıdır.
Toplumun tüm kesimlerine her gün kesintisiz hizmet veren hekimler olarak bu gerçeği yakından gözlemliyoruz.
Sendikamızın "İyi hekimlik, sağlıklı toplum, onurlu yaşam" ilkesinin kamusal hizmet anlayışıyla bütünleşmesi; hem toplumun tamamını hem de sağlık emekçilerini kapsayan, kapsayıcı ve sürekli büyüyen bir toplumsal dayanışmaya hizmet eder.
Gelir adaletsizliğinin derinleştiği bir toplumda hiçbir kesim huzurlu ve sağlıklı yaşayamaz.
Kamu Hekimleri Sendikası olarak bilimin rehberliğinde; iyi hekimlik, sağlıklı toplum ve onurlu bir yaşam mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğiz.
DİŞ HEKİMLİĞİNDE YAPISAL KRİZ
Diş hekimliğinde hem YÖK hem de Sağlık Bakanlığı tarafından yıllardır sürdürülen uygulama hataları yüzünden; atanmayan işsiz diş hekimleri, nitelikli ve eşit kamu hizmeti alamayan halk ve ağır iş yükü altında ezilen kamu diş hekimleri sorunlarıyla aynı anda karşı karşıya kalınmıştır.
Yapılması gereken; diş hekimlerinin kamuya hızla atanması ve bir insan hakkı olan ücretsiz, kamusal ağız ve diş sağlığı hizmetinin sunulmasıdır. Bu süreçte eş zamanlı olarak koruyucu diş hekimliği uygulamalarına öncelik verilmelidir.
Bu adımların atılması, halk sağlığı ve kamu bütçesi açısından vazgeçilmez bir zorunluluktur; iddia edildiğinin aksine kamuya ilave bir mali yük değildir.
Kamu Hekimleri Sendikası olarak; diş hekimlerinin kamuya atanması, kamuda çalışan hekimlerin bilimsel kriterlere uygun maddi-manevi şartlarda çalışması ve halkın sağlık hakkı arasındaki doğrudan bağı ısrarla savunmaya devam edeceğiz...
SESSİZ İSTİFANIN BAZI TOPLUMSAL SONUÇLARI
1. Halkın Sağlık Sistemine Güveninin Sarsılması
2. Sağlıkta Eşitsizliklerin Derinleşmesi
3. Toplum Sağlığı Göstergelerinin Bozulması
4. Sağlıkta Şiddet Vakalarının Artması
5. Aşırı Sağlık Harcamaları ve Ekonomik Yük
6. Beyin Göçü ve Nitelikli İnsan Kaynağı Kaybı
Kamu Hekimleri Sendikası; "iyi hekimlik, sağlıklı toplum, onurlu yaşam" ilkelerini savunmaya kararlılıkla devam edecektir...
🦷 DİŞ HEKİMLERİ TEŞVİK OLMUYOR!
ADSM ve ADSH’larda teşvik dağıtım oranı %20 seviyelerine düşürüldü.
Diş hekimlerinin gelirlerinin yaklaşık yarısını oluşturan teşvik ödemeleri en taban seviyeye indi.
❗ Aynı işi yapan, aynı performansı gösteren diş hekimleri kurum farkı nedeniyle mağdur ediliyor.
❗ Teşvik hesaplama kriterleri ve formülleri kamuoyuna açıklanmıyor.
✅ Aynı performansa aynı ek ödeme istiyoruz.
✅ ADSM ve ADSH’larda teşvik oranı %44’e çıkarılmalı.
✅ Döner sermaye hesaplamaları şeffaf olmalı.
❗Bu adaletsizliğe karşı sessiz değiliz.
🎯DİŞHEKSEN Sendikası olarak hukuki süreci başlattık.
📢 31.01.2026 Cumartesi (Bu akşam)
Saat 20.00
📍 X etkinliğinde buluşuyoruz
Mesleğimiz, emeğimiz ve geleceğimiz için birlikteyiz.
#DişHekimineTeşvikAdaletsizliği
👉 @disheksen_org
#DişHekimiVarAtamaYok
Kamuya istisnasız dis hekimi ataması...
Aynı anda diğer branşlarda olduğu gibi özelden hizmet alımı...
Her diş hekimine sabit bir diş üniti, odası ve ağız diş sağlığı teknikeri...
Devlet hastanelerinde çalışan diş hekimleri, memur toplu sözleşmelerinde 'kazanılmış avantajın kayda alınması' ilkesinden habersiz ilgili taraflar yüzünden mağdur.
#DevletteDişHekimiMağdur
Diş hekimliği hizmetleri için hemen her alanda reform şart...
@saglikbakanligi@drmemisoglu
Son dönemde hekim tazminat davaları sosyal medyada paylaşılır oldu.
Kamu hekimleri için ceza davaları hariç tazminat davaları açısından sorun büyük oranda @drfahrettinkoca sayesinde çözülmüştü. Bu halka gerçek bir hizmettir. @saglikbakanligi
Lütfen okumaya devam edelim
+