🚨 BREAKING NEWS 🚨
@KaspaKii have claimed that $KAS could replace the decades old SS7 telecom systems for settling international roaming of calls text and data.
Can we soon make phone calls using the Kaspa blockdag??
Follow the conversation below 👇
Bütçe Kanunu görüşmelerinde merkezi denetim elemanları ile uzmanları kapsayan önerge üzerinden yürüyen tartışmalar son günlerde kamuoyunda bazı yanlış anlamalara yol açmıştır. Bu nedenle, kamuoyunu doğru bilgilendirmek adına birkaç hususu paylaşmak istiyorum.
Bizler, sahada görev yapan merkezi denetim elemanları olarak merkez–taşra ayrımı gözetmeksizin tüm çalışma arkadaşlarımızın özlük haklarının iyileştirilmesini arzu ederiz. Aynı şekilde, tüm memurlarımızın da daha iyi koşullara kavuşmasını gönülden destekleriz. Devlet hizmetinde her meslek kıymetlidir; bizler mesleğimizi tanıtırken hiçbir mesleği hedef almak, küçümsemek ya da karalamak gibi bir niyet taşımıyoruz.
Öte yandan, kamuoyunda bilinmesi gereken önemli bir husus vardır:
Bütçe Genel Kurulu aşamasında artık gider artırıcı yeni bir düzenleme, ek madde ya da önerge verilemez. Mevzuat gereği bu mümkün değildir. Bunu sendika ve dernek yöneticileri de çok iyi bilmektedir. Bu nedenle, mevcut çalışmanın genişletilmesi söylemleri, mevcut çalışmaya zarar vermekte ve kamuoyunda diğer meslek gruplarında beklenti oluşturmaktan öteye geçmemektedir.
Önümüzde dar bir geçit bulunmaktadır; hepimiz bu süreçten birlikte, doğru bilgiyle ve sağduyuyla geçebiliriz.
Bizim duruşumuz nettir: Bugün bize takdir edilen bir hak varsa, yarın umarım diğer meslek gruplarımıza da takdir edilir. Yeter ki kamuoyunu doğru bilgilendirelim, süreci karşılıklı anlayış ve saygıyla yürütelim.
#nasılolacak
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda oy birliğiyle kabul edilen ve popülist söylemlerle amacı saptırılan düzenleme yeniden geri çekilirse, kariyer meslek #nasıliyileşecek?
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda oy birliğiyle kabul edilen ve popülist söylemlerle amacı saptırılan düzenleme yeniden geri çekilirse, kariyer meslek #nasıliyileşecek?
"TBMM Genel Kurulu, tüm zam düzenlemesini geri çekmek yerine 375 sayılı KHK'nın ek II sayılı cetveli kapsamdan çıkararak düzenlemeyi sadece ek III sayılı cetvelle sınırlayabilir. Bu halde tartışmalar sonlanacaktır."
Türkiye Cumhuriyeti Hazinesi’nde 2008’den bu yılın Temmuz ayına kadar tam 17 yılım geçti.
Gündemdeki maaş düzenlemesi tartışmalarıyla ilgili olarak ben de birkaç satır yazma ihtiyacı hissettim. 2018’e kadar Hazine Müsteşarlığı olarak bilinen, içinden BDDK ve SEDEK gibi kurumların çıktığı, 2018’deki birleşmeyle bugünkü Hazine ve Maliye Bakanlığı’na dönüşen bu kurumda çok şeye şahit oldum. Fakat konu ile ilgili olarak şahit olduklarımdan ziyade şahit olmadığım bazı şeyleri yazmak istiyorum.
Bu kurumda bir kişinin bile 2011 yılında “Neden diğer kurumların maaşı yükseltilip bizimle eşitlendi? Biz hiç zam almadık, hatta uzman yardımcılarımızın maaşı düştü.” diyerek başka kurumları hedef aldığına şahit olmadım. Bu kararın üst kurullar gibi bizden yüksek maaş alan kurumlardaki etkisi çok daha yıkıcı oldu.
"Eşit işe eşit ücret" söylemiyle hazırlanan 666 sayılı KHK, eşit olmayan işlerin ücretlerini eşitlerken gerçekten eşit olan işlerin ücretlerinin farklılaşmasına sebep oldu.
Şahit olmadığım hususlara dönecek olursam, akademisyenlere maaş zammı yapıldığında üzülüp neden akademisyenlere zam yapılıyor da bize zam yapılmıyor diyen kimseyi görmedim. Aksine bütün arkadaşlarımız zammı yetersiz bulmuş, daha çok yapılmalıydı demişti. Bence akademisyenlerin hala bir düzeltmeye, hatta büyük bir reforma ihtiyacı var.
Yine doktorlarımızın 2019–2021 dönemindeki şikayetlerini haklı bulmuştuk. Uzun yıllar kariyer uzmanlarından daha düşük maaş alan hekimlerin, yapılan düzenlemelerle hak ettikleri seviyeye yaklaşmasına aramızda içerleyen olmadı.
Sayıştay’a, hakim ve savcılara yapılan iyileştirmelerde de kimsenin bir rahatsızlık ifade ettiğini duymadım.
Tüm bu gelişmeler yaşanırken birçok başka sebebin de etkisiyle kurumda sessiz sedasız yaprak dökümü yaşandı, kıdemli kıdemsiz birçok kişi kurumdan ayrıldı, 10-15 yıllık personelin yerini 1-2 yıllık uzman yardımcıları doldurmaya çalıştı. Kıdemli Daire Başkanları başka Dairelere vekalet etti. Yeri geldi kurum dışından Başkanlar, ihtiyaç sebebiyle kurumda istihdam edildi.
Bu durum yalnızca Hazine'de değil, BDDK, SPK başta olmak üzere birçok üst kurulda yaşandı, bugün de yaşanmaya devam ediyor.
Buna karşılık bir iki istisna hariç kimse çıkıp ne oluyor demedi. Buna geçmiş dönemlerdeki Bakan ve Müsteşar seviyesindeki birçok yöneticimiz dahildir.
Bu kurumlarda çalışan insanların tek ihtiyacı maaş değildir, bunu her zaman vurguluyorum. Ancak maaş açısından 15 yıldır kesintisiz biçimde pasif olarak geriye düşen bu grubu bir nebze olsun desteklemeyi amaçlayan bir düzenleme meclise geldiğinde, bir anda herkesin ayaklanması kurumda büyük bir şaşkınlık ve üzüntü yarattı.
Bu platformda her zaman çok aktif olmasam da özellikle öğretmenlerin ve polislerin taleplerine destek olmaya çalışır, bir şey yazamasam bile etkileşim veririm. Birçok hak mücadelesi yürüten hesapla karşılıklı takipleşmekteyim. Bununla birlikte bazı paylaşımların bu mücadelelerin ruhuna yakışmadığını üzülerek görüyorum.
Kapsam yeniden görüşülebilir, adil olmayan noktalar düzeltilebilir, bunlara yönelik eleştirileri de anlayışla karşılamak mümkündür.
Ancak en önemli noktanın gözden kaçmaması lazım. Düzenlemenin ana öznesi olan kariyer memurlarının piyasada ciddi bir karşılığı bulunuyor. Bu değer, kamuoyunun büyük kısmı fark etmiyor diye yok olmuyor. Bu kurumlar, hem mevcut personelin kaybı hem de nitelikli insanları çekmekte zorlanmaları nedeniyle günlük işlerini yürütmekte güçlük yaşıyor.
Bugün bu düzenlemeden şikayet ederek geri çekilmesini isteyenler tüm ülkeye kötülük ediyorlar ancak farkında değiller.
Seyyanen zam tasarısının genel kurul görüşmelerinde geri çekileceğine dair söylentiler var.
Oysa bu tasarı, KHK 666'nın yol açtığı dengesizliği büyük ölçüde ortadan kaldıran bir düzenlemeydi.
Yapmayın; bu memleketin iyi yetişmiş uzmanları, müfettişleri, denetçileri, murakıpları ve unvanını sayamadığım daha nice kalifiye bürokratı senelerdir mağdur.
"Manşetlerle çarpışa çarpışa iktidara geldik" diye övünen bir anlayış, neyi savunduğundan ve neyi eleştirdiğinden habersiz çığırtkanlık yapan üç-beş algı cambazının sosyal medya yaygaralarına teslim olmamalı!
Lütfen kararınızın arkasında dimdik durun! Yetişmiş personelizi beş paralık trollerin salyalarına kurban etmeyin!
Ayrıca bu tasarıyı muhalefetin de imzalayıp tasdik ettiğini duyurun. Tenhada kabul ettiğini kalabalıkta tekzip edenlerin şov yapmalarına müsaade etmeyin! Bu politik münafıklığı ifşa edin! @_cevdetyilmaz@memetsimsek
@binance,
Thanks for including me in the top 100 blockchain people list, appreciate the signal!
I must decline the Dubai invite though. I do not wish to disrespect, but many of the award voters are avid kaspians who rooted for my kaspa status at least as much as for my research. Let them win or count me out.
Crypto has turned from a euphoric cypherpunk project to a house-friendly casino. You may not be the culprit, but as a top player you hold the lion’s share of the responsibility to correct this, and the October crash your USDe oracle glitch helped trigger adds to what needs to be addressed.
There are three classes of crypto, as @mert put it recently: commercial crypto, casino crypto, cypherpunk crypto. <<Binance should hold a privilege policy for the latter.>> A TBTF CEX should know better and play a different game with hardcore crypto projects.
When binance lists a green frog three weeks post its “launch” but skips a fair-launched-Nakamoto-Consensus-100ms-upgrade-ATH-top-20-the-only-nonbitcoin-marathon-mined project, this is not merely binance rationally calculating; it is also binance molding the market in a way that is alas misaligned with the roots of the movement.
You may feel that kaspa’s sovereign money thesis is boring – that bitcoin is already money and that implementing an internet-speed bitcoin is useless - fine. Wrong but fine. But what’s the thesis for the green frog?
Money is a classic chicken-and-egg product. It is a scam up until one moment before tipping point, “most of the value comes from the value that others place in it.” Considering your resources and influence, I think it's safe to say you can serve as both the egg and the chicken and make it worth your while to push sound attempts towards tipping point.
@cz_binance tweeted recently that “strong projects will be listed.” But binance is part of what defines "strong", it bears responsibility for the market’s compass and impulse and definition of strong. It is not a read-only entity.
Binance listing fees are legit, they are just unfit for category cypherpunk. Kaspa devs and early supporters fairly mined less than half what satoshi and hals mined. We don’t have a 20% ZEC-style founders’ reward or protocol-enforced dev fund; this is not a jab at ZEC and the wonderful @Zooko, who was crashing in my car on a late Thursday back in the low ZEC MC days – if somebody deserves to win it is zooko – but assuming binance is not taking a maxi bet, it should revisit its relationship with hardcore crypto.
We are here through bull and bear, ICOs NFTs XYZs; and we are the source of confidence that restores faith and capital inflow post meme-induced or CEX-induced crashes.
Please fix this.
Thanks again,
hashdag
cc @michaelsuttonil
Exhibit A: Binance Innovation Zone
Exhibit B: 10 bps Nakamoto Consensus