Merve Yavuz Aydın

Gazi Hemşirelik’21

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@dsktura @batmobilegirl Maalesef 120 bin almıyoruz maaş 85k teşvik ve fazla çalıştığınla anca 100 ü geçer 120 olması için full mesai olmak lazım full mesaide demek gün aşırı nöbet demek zor yani çokta tatmin etmiyor para olarak yorucu bir meslek çünkü tüketiyor insanı fiziken

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@askimcokparfonn Öğrencinin işi ders çalışmak zaten ha ama ben iyi eğitim alayım yurt dışına rahat çıkayım akredite olsun diyorsan Gazi mantıklı

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@askimcokparfonn Hem pahalı bir şehir hemde çok sosyalleşemiyorsun zaten atanma dönemi KPSS’den çok yüksek alamazsan mecburi ya Ankara ya İstanbul’da işe başlıyor yeni mezunlar en azından üniyi farklı bir yerde oku üniversite bir türlü bitiyor istediği kadar zor olsun

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@askimcokparfonn Ama bence asıl sorun şu nerden mezun olursan ol bizim meslek grubunda daha iyi yerlere gelirsin diyemem o atandığın birimde senin çabana bilgine bağlı eskiye dönsem Ankara yazmazdım şehir olarak daha sosyal imkanı olan bir şehir yazardım

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@askimcokparfonn Yani akademik olarak iyi bir üniversite kadrosuda iyi bence zor olarak bakma ben üniversitedeyken zor geliyordu ama şimdi mezunum iyiki gazi diyorum gerçekten hakkıyla okursan teorik olarak iyi bir durumda mesleğe başlıyorsun

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@bihemsirebiri @eanlatbakalim Evli olarak üst üste tüm bayramlarda çalıştım 128 saat fazla mesai de yaptım buna ne diyeceksiniz saçmalık ayrıştırmanız

[Ömer Doğanay @omerdogny]

“Hemşire yoğun bakımda 12/24 saat nöbette oturamaz” anlayışı nedir?

Ne yazık ki bazı hastane yöneticileri, yoğun bakım,acil servisler, normal servisler vb. görev yapan hemşirelere yönelik baskıcı ve gerçeklikten uzak bir anlayışı sürdürüyor. Bu zihniyet, “hemşire sandalyede, deskte oturamaz” gibi mesnetsiz kurallarla sahada canla başla çalışan hemşireleri adeta cezalandırmaktadır.

İronik olan ise şudur: Bu anlayışın sahipleri genellikle haftada 5 gün, günde 8 saatlik mesaiyle görev yaparken bu sürenin önemli bir bölümünü kahvaltı, kahve, sohbet ve yemek molalarıyla geçirmektedir. Üstelik çalışma alanına yalnızca vizit saatlerinde uğrayarak “yönetici” olduklarını hatırlatırlar. Sahada ise aynı gün içerisinde 12 saatten fazla süreyle çalışan, acil müdahale gerektiren durumlarla baş eden, ayakta durmaktan bacaklarında varis oluşmuş hemşirelere "oturamazsın" denmektedir.

Buradan açıkça soruyoruz: Siz hangi vicdanla, kendi uygulamadığınız bir disiplini, başkalarına dayatma hakkını kendinizde görüyorsunuz? Hemşirenin dinlenmesini engellemek, yemek yemesini, su içmesini, kısa süreli oturmasını bile yasaklamak hangi çağın uygulamasıdır?

Unutulmamalıdır ki;
✔️Hemşireler robot değil, insandır.
✔️Dinlenme, temel bir haktır.
✔️İyi bir bakım, ancak iyi koşullarda çalışan sağlık profesyonelleriyle mümkündür.

Tüm yöneticileri bir kez daha sağduyuya, adalete ve insanlığa davet ediyoruz. Görevini layıkıyla yapanları tenzih ederek söylüyoruz: Lütfen artık alandaki emeğe saygı gösterin.

Ne kadar sigara içmek bahane edilse de hemşirenin yoğun bakım, acil gibi yoğun ayakta olduğu servislerde hâlâ oturmasından rahatsız olanlar var.

[hemsireyizbiz @hemsireyizbiz_]

“Sayın @saglikbakanligi yetkilileri,

Kayseri Şehir Hastanesi özelinde ama aslında tüm Türkiye’de sistematik hale gelen ciddi bir soruna dikkat çekmek istiyoruz.

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

- Türkiye de en çok Mobbinge uğrayan meslek grubudur #Hemşirelik !
-Olumsuz çalışma koşulları!
-Yetersiz özlük hakları !
-Düşük maaşlar !
-İnsanüstü Çalışma!
….
Birçok neden var!..
Hemşireler ne yapıyor diyenler! yoğunbakımları,Onkoloji servislerini bir gezin bakalım….

[hemsireyizbiz @hemsireyizbiz_]

Sağlık bakanlığı atamaları gecikmeden yapmalıdır. Özellikle şehir ve eğitim araştırma hastanelerinde 100 saat fazla mesai ile listeler döndürülmeye çalışılıyor!!

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@eczgeyik @merKaza94891377 @aykiricomtr Valla yoğun bakımda çalışıyorum 6 saat dinlenme yok artı gün aşırı çalışıyoruz sürekli atayım da listemi utan biraz

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Anayasamızın ikinci maddesinde geçtiği üzere Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir.

“Vatandaşı kışkırtırım; gidin sağlık personelinin gırtlağına yapışın derim” söylemi sağlıklı bir söylem değildir!

Milletvekilinin maksadını aşan söylemlerinden ötürü tüm sağlık çalışanlarından özür dilemeye, söylemini düzeltmeye davet ediyorum.

@gokhansaricam

[hemsireyizbiz @hemsireyizbiz_]

Zorunlu fazla mesai uygulaması son bulmalı. Eksik hemşirelerin yükünü başka birine zorla bindirmek, ne çalışan ne de hasta sağlığı açısından sürdürülebilir. Sağlıkta nitelikli bakım için çalışanların hak ettiği dinlenmeye ve çalışma koşulları sağlanmalıdır. @saglikbakanligi

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@o_soyuyigit @GaGa_Haber Allahtan korkun bugün nöbetten çıktım şehir hastanesinde yoğun bakımdayım yerimden kalkıp su bile içmeye takatim yok heryerim ağrıyor gece boyu ona koş buna bişey oldu git diye oturmadık siz ne rezil insanlarsınız utanıyorum sen ve senin gibilerle aynı ülkede yaşadığım için

[Merve Yavuz Aydın @sevvalmervy]

@UfukKayaSb Ya bi gidin acilde çalışında görün hahahaha çok merak ediyorum herşeye bu bönöm göröv tanömöm değil dersiniz ama doğru yine iş biz hemşirelere kalır tüm teknikerler aynısınız ım yetki benim değil günlük form doldurmak benim işim değil anamnez benim işim değil diyip tıkanırsınız

[kiranerebru @EBRUKIRANER]

Şimdiden meslekler arası çatışmayı başlattınız bile...
Gelişmiş bir ülke olmaktan nasıl uzaklaşılır sağlık alanında bizzat yaşayıp görüyoruz.
Olumlu adımlar bekledikçe çalışanları umutsuzluğa sürüklüyorsunuz.
#SağlığaYatırımSeçimeDeğil

[kiranerebru @EBRUKIRANER]

Şimdiden başlamış çatışma "Hemşireler bizim alanımızı gasp ediyor" diyor...
Meslekleri karşı karşıya getirip, kaos sayesinde sağlık sisteminin çöküşünün görülmesini engelleyemezsiniz
Hemşireler bunu asla kabul etmeyecek
#SağlığaYatırımSeçimeDeğil

[Genel Sağlık-İş Genel Merkez @genelsaglikis]

Bakan Koca'nın sağlık sektöründe anestezi teknisyenleri, anestezi teknikerleri ve paramedikler gibi meslek gruplarının uzmanlık alanları dışında diğer alanlarda da çalıştırılmasının önünün açılmasını müjde verir gibi açıklaması asla kabul edilemez. GENEL SAĞLIK İŞ olarak, sağlık sistemimizde her meslek grubunun kendi alanlarında uzmanlaşarak görevini yapması gerektiğini savunuyoruz. Seçim yatırımı olarak bu açıklamayı yapan Bakan Koca'ya yüksek sesle 'SAĞLIĞA YATIRIM SEÇİME DEĞİL' diyerek çağrıda bulunuyoruz.
#SağlığaYatırımSeçimeDeğil

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

Yıl olmuş 2024 biz uzmanlık alanlarımızda branşlaşmak isterken hala Hemşireliği başkalarına yaptırma derdine girmiş bir bakanlık @saglikbakanligi
Teknikerlik bölümlerine lisansı mecbur kılmak yerine y. lisanslı kişilerin yerine tekniker hevesinde #SağlığaYatırımSeçimeDeğil