Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学

【交通事故分析×作業療法学】で安全な交通社会を創る研究員🚗 /博士(作業療法学)/認定作業療法士/AMPS認定評価者/山形県保健医療大大学院外川ゼミ出身/臨床10年の後、現在は研究員/東京で単身赴任中/作業療法視点の事故防止やドライバーの地域移動支援を日々勉強中！※投稿は個人の見解であり所属組織とは一切関係ありません。

[Shinya ONDA｜OBAS開発者 @on_888OT]

2010年公開のMTDLP草案(旧称：包括マネジメント)では、人-環境-作業の相互作用である"作業遂行"に焦点を当てていたことが示されています。

「MTDLPは特定の理論を背景に開発されたものではない」とする協会の対外的な位置づけは理解しています。しかし、臨床でMTDLPを深く活用するのであれば、作業遂行や作業参加の概念を扱う作業療法理論を知っているか知らないかで、各シートに落とし込む情報の解像度は大きく変わると感じています。

MTDLPが「先人たちの実践知による体系化」であるならば、MTDLP開発前の先人たちはどのように臨床思考過程を整理してきたのでしょうか。そこには、作業療法理論を暗黙知とした先人たちの実践が少なからず含まれていたのではないでしょうか。

MTDLP実践と作業療法理論の双方を往還しながら学ぶことが、MTDLPをより深く実践することにつながるのではないでしょうか。

[Daichi Hara@作業療法士 @DaichiHaraOT]

運転と作業療法学会による会員限定勉強会があります。なんと会員は無料です。9月は名古屋でも第11回運転と作業療法学会が行われます。運転支援をしているOTにとっては熱い9月になりそうですね。
#作業療法士
#運転と作業療法学会

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

@tskstkw 何のデータをもとにランク付けされているのか気になりました。ただ、確かにこのようなランキングを見て就職先を決める学生は少なくなさそうです。私が就活中の学生だったとしても、一つの判断材料にはすると思います。

[徳嶋慎太郎@医療法人マネジャー @toku_pt]

理学療法士養成課程の定員充足率は87.8％、作業療法士は66.5％、言語聴覚士は72.9％だったそうです。

現場では「求人を出しても応募が来ない」と感じることがありますが、これは各病院の採用活動だけの問題ではないのかもしれません。

養成校、実習、入職後の育成、定着までを一つの流れで考える。

人材確保は人事部門だけではなく、現場のマネジメントにもつながるんじゃないかなと思いました。

出典：厚生労働省
https://t.co/2KMQged0jW

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

理想のセラピスト像を追い求めるタイプが必ずぶつかる壁。私も昔はそうでした。
でも、経営面をないがしろにするとどうにもならないんですよね。
実際、病院だって普通に潰れます。
「世の中に不満があるなら自分を変えろ。それが嫌なら、耳と目を閉じ口をつぐんで孤独に暮らせ。」
厳しいけれど、これが現実。
理想と経営の狭間でどう立ち回るか考えることが、第一歩だと思います。

[ハリPT @harimotogene]

では、さっさと出世して、ご自身で組織を変えてください(´・ω・｀)

少し乱暴に聞こえるかもしれませんが、結局のところ、それがいちばん誠実な答えです。組織の問題をこれだけ具体的に認識し、改善の必要性まで感じているのであれば、評論家の席に座り続けるより、責任と権限を持つ立場を目指したほうがいい。

ただ、読んでいて気になったのは、問題のフェーズがかなり混ざっていることです。患者さんへの説明や同意が不十分ならコンプライアンスの問題です。目的の曖昧な介入や評価の形骸化は、サービス設計や専門職としてのクオリティの問題です。欠員時に無理やり枠を埋めるのは運用と経営判断の問題です。脱抑制的な言動は個人の振る舞いであり、部署間の情報共有不足は組織設計の問題です。

全部まとめて「患者中心ではない」と括ると、怒りは伝わりますが、改善案はぼやけます。カレーが辛い、皿が汚い、店員が無愛想、家賃が高いを、全部「この店はダメ」と言っているようなものです。それでは、誰が何を直すのか決まりません。

また、「自分の倫理観に合わない」という感覚は大切ですが、それだけでは組織は動きません。事実なのか、頻度はどれくらいか、誰にどのような不利益が生じているのか、改善したら何がどう良くなるのか。そこまで言語化して、はじめて個人の違和感が組織の課題になります。

そして、よいところや、すでにできているところはどこでしょうか。丁寧に患者さんを見ている職員は、本当に一人もいないのでしょうか。機能している仕組みや改善の芽はないのでしょうか。

足りないものを数えることは、失礼ながら誰にでもできます。しかし、今ある資源や強みを見つけ、何を残し、何を変えるかを整理するには、もう一段高い視座が要ります。

組織を変える人は、怒りの大きさではなく、論点を分け、優先順位をつけ、人を動かせる人です。そこまで見えているなら、ぜひ上に行ってください。上に行くと、今度は「なぜすぐ変えないのか」と下から言われます。

組織とは、なかなか味わい深い地獄です(´・ω・｀)

[Sotokawa-Tasuku-山形の運転リハ研究やってる人 @tskstkw]

fable 5に研究室HP作ってもらった。

[Shinya ONDA｜OBAS開発者 @on_888OT]

MTDLP指導者の要件である事例審査に合格しました。新しく開催された事例報告会と口頭試問は、従来の審査よりもスムーズです！

わたしは、以下のような質問を行いましたが、ぎりぎり落ちませんでした。ご参考までに🙆‍♂️

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審査員：
最後に質問はありますか？

わたし：
MTDLP(生活行為向上マネジメント)は、作業療法理論を知っている人と知らない人では、各シートに落とし込む情報の解像度が異なりませんか？

審査員：
そんなことはありません。

[おざきともき @tMt0WlnSLx3M3zF]

研修会の案内です。
MTDLPを臨床運用していくためには、対象者の作業を捉えることが不可欠です。

この研修会では、日常生活や、身近な題材を通して作業とは何かを考える研修となります。

各都道府県士会員は無料です！
よければ、参加のご検討を頂けると幸いです😊
#MTDLP
#生活行為向上マネジメント

[ほりほり @horihori_OT]

今日はもうひとつ運転の話を

9月の運転と作業療法学会無事採択されました！！
もう既に参加申し込みが始まっており、会員であれば8/31まで早割だそうです！！
本事例は研修会で似たような症状の話を聞いており、実際にいるんだ！と、改めて事例報告の大切さを学びました、よろしくお願いします！！

[Shinya ONDA｜OBAS開発者 @on_888OT]

作業バランス評価尺度(OBAS オーバス)の開発論文が公開されました！
諸事情で報告が遅くなりましたが、、、なんと学術誌「作業療法」へ掲載された尺度特性論文と同日(6/15)に公開されました。ミラクルです😂笑

OBASは作業バランス(Occupational Balance)を多面的に評価できる尺度です。興味のある方は、ぜひOBASの開発背景をご一読ください！(本文内に一文だけ日本語で書かれている箇所があります)

【Title】
Development and validation of the occupational balance assessment scale for healthcare professionals

【Journal】
🇬🇧 British Journal of Occupational Therapy (BJOT)

【Authors】
Shinya Onda, Mutsumi Teraoka, Makoto Kyougoku
恩田真也、寺岡睦、京極真

https://t.co/DjthFCUup0

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

@kawa413 そうだったんですね!!
主任も喜ぶと思います。
ありがとうございます🙇

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

今週、日本交通心理学会・第91回姫路大会が開催されますが、食事は姫路おでんとひねポンが特におすすめです。
姫路おでんは生姜醤油をかけて食べるんですが、おでんに生姜醤油!?と思われるかも知れませんが、めちゃくちゃ美味しいです🍢
嫁の実家では私のリクエストで定番でいただいてます。笑
お土産は伊勢屋本店の玉椿をどうぞ。食ったら飛ぶくらい美味しいお菓子です。
姫路城の夜間ライトアップは夜の観光におすすめです!!
帰りはJR改札内(新幹線乗り場もJR改札内)にある御座候を買って、えきそば食べて帰るのもいいですね。
#日本交通心理学会
#日交心
#jatp2026
#姫路

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

@dora_reha とてもとても読み応えありますが、改めて勉強になっています!!笑

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

読み応えがありすぎて、気づいたらずっと同じところをループしてる気がする。
#道路交通法

[大瀧亮二 /専門作業療法士(脳血管障害), 医学博士 @RYOJIOTAKI]

論文はこちらからご覧いただけます。どうぞよろしくお願いいたします。
https://t.co/xaKuPjpA92

[大瀧亮二 /専門作業療法士(脳血管障害), 医学博士 @RYOJIOTAKI]

学術誌『作業療法』に事例報告が掲載されました。
筆頭著者は前職の後輩であり、彼と共に執筆した『作業療法』掲載論文は、これで3本目となります。日々の臨床を丁寧に積み重ね、こうして形にしてくれたことをうれしく思います。少しでも臨床の一助となれば幸いです。

[池内かつま @IKEUCHI_Katsuma]

目標設定日誌に関する論文が「学術誌作業療法」に掲載されました！
目標設定日誌は、セルフモニタリング・セルフマネジメントを促進し得るツールです😃
現在は介護予防事業で目標設定日誌を活用する研究を行っています。
https://t.co/t1ud8BO08Y

[Shinya ONDA｜OBAS開発者 @on_888OT]

https://t.co/s7Qu4LvyAZ

[Shinya ONDA｜OBAS開発者 @on_888OT]

学術誌「作業療法」に論文が掲載されました。

作業バランス評価尺度(Occupational Balance Assessment Scale：OBAS)の尺度特性を論じた原著です。

作業バランスを多面的に評価できるツールです。ご自身や同僚の皆様とご活用ください。

評価尺度をほしい方は 【引用RP】に加え 【その旨を記載】して頂ければ、DMで対応させていただきます🙋‍♂️(本日より1週間限定)

↓URLはこちらです

[Shuto Takehara Ph.D.交通事故分析×作業療法学 @sh_takehara]

作業療法士が保険外の場に出て何らかの組織に所属することは、活躍の場を広げる意味では良い傾向だと思う。
でも、もしその外の世界で中途半端に何かを投げ出したりすれば、「作業療法士ってこんなものか」と業界全体のイメージを悪くしてしまう危うさがある。
だからこそ、「とりあえず興味があるから」といった無責任な覚悟で外に出るべきではないし、覚悟を持ってやるべきと自分に言い聞かせてる。