نصيحة لصديقي المدير المالي ..
محدش غالباً هيقولهالك علناً غير حبيبك أبو مروان 🙂
مش مهم تكون شاطر في الأرقام .. ولا مهم تكون شاطر في التعامل مع البشر .. المهم تكون فاهم المشهد .. ولو سمحت حاول تفهم كلامي صح بعد إذنك 🤝
من كتر ما بقينا مشغولين بالمواضيع الرنانة والتنظير في مهنتنا .. نسينا أساسيات المهنة نفسها .. والأهم إننا نسينا إن المالية مش شغالة لوحدها .. وإن أرقامك في الآخر هي انعكاس للي بيحصل في كل إدارات الشركة
بقينا نتكلم كتير عن أحدث الأدوات والنماذج والاستراتيجيات .. وده كله مهم طبعاً .. لكن في نفس الوقت ممكن تدخل شركة تلاقي واقعها التشغيلي في خبر كان !! .. التحصيل مش متظبط .. المخزون مش متراقب .. المشتريات مش مرتبطة بالاحتياج الفعلي .. وكل إدارة شغالة بطريقتها ومفيش ربط حقيقي بينهم !!
يعني ببساطة .. تنظير في شغل متقدم وشكله من بره مبهر .. في حين إن أساسيات الشغل نفسها مش بتتطبق صح جوه الشركة !!
وطبيعي مع الوقت إن المشاكل التشغيلية دي تضغط على السيولة .. فنروح للتمويل .. وبعد فترة القرض وفوايده يبقوا ضغط إضافي .. فنفكر في تمويل جديد علشان نسدد القديم .. مع إن المشكلة التشغيلية اللي وصلتنا للوضع ده من البداية لسه موجودة !! .. وهنا السؤال الأهم .. إحنا فعلاً عندنا مشكلة تمويل؟ .. ولا عندنا مشكلة تشغيل بنحاول نغطيها بالتمويل؟!!
وطبعاً إنت كمدير مالي أول ما تشوف الوضع ده هتتحمس .. هتقول هنربط الإدارات ببعض .. هنظبط الموازنات .. هنراجع الانحرافات .. هنحدد المسؤوليات .. وهنبدأ نصلح طريقة الشغل .. ودا كلام جميل جداً ..
بس هنا بقى نصيحتي ليك .. قبل ما تشمر وتسخن .. افهم المشهد الأول 😃
هل الإدارة فعلاً عايزة تتغير؟ .. هل مستعدة تطبق الصح حتى لو ده هيغير طريقة شغل موجودة من سنين؟ .. هل مستعدة تحاسب وتحدد مسؤوليات؟ .. ولا المشاكل معروفة من زمان والكل متعايش معاها؟
وأنا هنا مش بقولك ريّح دماغك واستسلم بالعكس .. حاول واعمل اللي عليك .. قدم حلولك واثبت وجهة نظرك بالأرقام .. واعمل شغلك بالشكل اللي يرضي ضميرك المهني .. لكن حبيبك أبو مروان جايلك من المستقبل وبيقولك .. أعصابك وراحة بالك أهم ✋️
لأنك لو اكتشفت إن الإدارة عارفة المشكلة ومش عايزة تغيرها .. متقضيش عمرك تحاول تغير واقع أصحابه اختاروا يكملوا بيه .. خصوصاً إنك مع الوقت ممكن تلاقي نفسك داخل في صراعات وتعارض مصالح مع ناس الوضع الحالي مناسب جداً ليهم
ساعتها اعمل شغلك كويس .. حافظ على مهنيتك .. واعتبر المكان محطة وكُل فيها عيش لحد ما ربنا يكرمك بالمكان الأفضل .. وبإذن الله المكان الأفضل ده ميكونش في الجنة 🙂
الخلاصة يا عزيزي .. مش كل ما تعرف الصح يبقى لازم تقدر تطبقه .. لأن التطبيق محتاج بيئة وإدارة عندها رغبة حقيقية في التغيير .. فمتدخلش كل معركة لمجرد إنك شايف المشكلة وعارف حلها .. اعمل اللي عليك .. لكن افهم المشهد الأول .. ومتدفعش من أعصابك تمن مشكلة أصحابها نفسهم مش عايزين يحلوها !!
حبيبكم أبو مروان ❤️
@life_n9 منجد اتفق
المشكلة ان الاشخاص دائما يبون الشخص من اول مايبدأ لازم يعطي لكل شي ١٠٠٪ من اول مرة.
والحقيقة هي عادات تكتسبها مع الوقت ومع الوقت تضيف عادات جديدة لين كلها تتكامل التغذية والرياضة والعوامل اللي تساعد للوصول للنتائج.
بدون كتلة عضلية يتأثر التوازن الحركي
بدون كتلة عضلية يضعف نظام الأيض
بدون كتلة عضلية تضعف المناعة
بدون كتلة عضلية تزيد آلام الظهر والمفاصل
بدون كتلة عضلية يزيد خطر السمنة
بدون كتلة عضلية ترتفع احتمالية مقاومة الإنسولين
بدون كتلة عضلية ترتفع احتمالية الأمراض المزمنة
بدون كتلة عضلية ضمور العضلات أقرب
بدون كتلة عضلية أنت عرضة أكثر للهشاشة
بدون كتلة عضلية الشيخوخة تبدأ أبكر مما تتوقع
ذكر أو أنثى : لو تمارين المقاومة غايبة عنك
صحتك المستقبلية على حافة الانحدار