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shi_4649
@shi_4649
「今更ながら」の「はじめて」を残された人生でトライしていきたいと思います。 【2000年/HTML(独学)、Adobeイラレ&フトショ】【2019年/Wordpress】【2020年/Adobe After Effects・Premiere】の勉強をしています。 2025年からはAI生成にトライしています。
Joined January 2019
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Posts
shi_4649
@shi_4649
1 minute ago
そうですねぇ。 行動に出ますねぇ。
ゆう
@S_yuusuke0326
about 5 hours ago
知ってますか?
shi_4649
retweeted
サイコパスラボ🧠
@psychopathy18
about 8 hours ago
「そんなつもりじゃなかった」 じゃあ、どんなつもりだったの? 人を傷つけた。 困らせた。 嫌がることをした。 それを指摘された瞬間、 “意図”の話にすり替える人がいる。 でも問題は、 あなたがどういうつもりだったかじゃない。 実際に何をしたか。 「悪気はなかった」 「そんなつもりじゃなかった」 この言葉で毎回逃げる人は、 反省しているのではなく、 責任だけ薄めようとしている。 “つもり”で行動の結果は消えない。
shi_4649
retweeted
ゆう
@S_yuusuke0326
1 day ago
知ってますか?
shi_4649
@shi_4649
about 16 hours ago
>>クるな。行けよ、お前が。 心に刺さった (良い意味で) 😄 ホントだなぁ。
DJありがとう
@dj_arigatou
1 day ago
レコードの値段を逐一報告してたかと思ったら今度は「次はCDがクる!」かよ。シティポップの次はフュージョンだ!かよ。お前らはいつから音楽好きから日経エンターテイメントに変わったんだ。クるな。行けよ、お前が。
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D株(AI導入&開発)|ファイブフォー株(PMI)|ジョブプロジェクト株(通販)|zerokara株(ゴルフ) 2社代表・2社取締役。 AI詳しすぎない経営者。現場は優秀。 1→3→10億の作り方・伸ばし方が専門。 ミス多め、打席多め。ゆるく発信。
shi_4649
@shi_4649
about 18 hours ago
契約解除通達後 本当ならこっちは速攻辞めてもあとの事など知った事じゃないのに 会社や皆の為を思って在宅で業務をやってもです 人事がパワハラ対応もせず契約解除して更に被害者の方に侮辱的な事を平気で言うのが企業。 そんな派遣先にこちらこれ以上、疲弊や尽くす必要なんて無いと思います。
shi_4649
@shi_4649
about 18 hours ago
良いと思います 私は募集要項で在宅も可能だったのに実際は出社。 台風の時まで1人出社。 散々パワハラ受け契約解除通達。 以降在宅にしますと言ったら 人事は「感情でしか仕事出来ない人なんですね」と。 企業なんて自分達のやらかしは無視で都合良い解釈しかしませんから 気を遣う必要ありませんよ
派遣社員という生き方
@u0P5IOfu8rQP1S8
1 day ago
派遣先から切られたらもうどうでも良くなるよね 出勤支度中、無性にイヤになって本日お休みします😞
shi_4649
@shi_4649
about 18 hours ago
そうなんですよぇ…。 自分も「必死」に対応すると言う アドレナリンも出ちゃってたかもしれません。
ムート パワハラ モラハラに悩む人へ
@mutpawa
about 20 hours ago
パワハラされてた時、第三者に「なんでそこまで我慢してたの?」って聞かれて初めて、自分がされてきたことの異常さに気づいた。 渦中にいる時は麻痺してて分からないんだよね。
shi_4649
retweeted
ムート パワハラ モラハラに悩む人へ
@mutpawa
about 22 hours ago
加害者にとっては「よくある一日」 被害者にとっては「一生忘れない一日」
shi_4649
@shi_4649
about 24 hours ago
過去に優秀な人達もいたけれど そう言う人達は嗅覚も優れていて そんな腐ったエロオヤジ達に 早々に見切りをつけていた 部署の定着率を下げている原因である 当事者が自分達の責任と一切思っておらず 「人が足りない、他社は倍の人数でやってる」と言いながら 適当に仕事をしている言い訳にしてる
shi_4649
@shi_4649
about 24 hours ago
年配者達が「お好みの異性」が来るまで それを繰り返したかったらしい 私の時は急遽必要で 急ぎ同業経験者の私を雇い 私をバカにしながらボロボロにして 自分から辞めて欲しかったから パワハラ三昧 同条件で募集した後任は 好みの異性がやって来て 全く待遇変えてデレデレ。 地味なキャバクラ状態。
ぺんた
@penta_career
1 day ago
人が全く定着しない職場って「そもそも辞める前提の採用」「迎え入れる気も無い」「何人も辞めさせた意地悪な古参がいる」「新人を毛嫌いする」「古参が新人の粗探しで盛り上がる」「人が病んでも何とも思わない」自分たちが辞めさせてるクセに、「人が足りない」とか平気でぬかすんだよね。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
加害者達だけの時は 被害者を更にバカにし 「余計な事しあがって」と 被害者に逆ギレ 被害者を嘲笑い悪口をツマミに呑んだくれ 被害者を罵ってる癖に。 一旦、表に出たら 被害者を貶める事。 保身の自己演出に忙しい。 自分達に不都合な物は すぐに排除。 全て無かったことにする。 大企業、組織。
shi_4649
@shi_4649
2 days ago
被害者の事を「ヤバい奴」のように。 まるで被害者に「絡まれた」かのように。 吹聴する行動に出ますね。 一見「自分の落ち度でぇ〜」みたいに 情けをかけて貰えるような言い方で 話をスタートさせる。 最初から 「そんなこと無いですよ」待ちで 計算の癖に。 更に本当の被害者を更に貶めていく。
MIA✿
@MI1Amya
2 days ago
自分がやった加害をターゲットがやった事にすり替え被害者ヅラしてあちこちに吹聴するのが自己愛性人格障害です。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
確かに(笑) 年配者が好き放題のパワハラで辞めさせて居なくなるパターン そんな環境に嫌気をさして辞めていくパターン どっちも増えていく。 よって、 人を大切に出来ない人の割合が高くなって 環境はドンドン悪化していく訳です。
無職転職
@dazhuhui1
1 day ago
気づいてない人が多いけど、 人が辞める会社って、仕事がキツい会社じゃなくて、人を大事にしない会社だったりする。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
この夏、楽しみで放送日が 待ち遠しいドラマが
#団地のふたり
と
#Tシャツが乾くまで
なのですが。 「団地」と「コインランドリー」 どちらも「ご近所さん」のお話ですけど 視聴者として 全くもって思考回路の使いどころが別😅 人生色々。 ご近所も色々。 お話だって色々咲き乱れるの、ねっ。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
会社の力を個人の力と錯覚してる人達ですね。 >>この人には強く出ても大丈夫 その会社を辞めたあとでも まだ、そう思ってる人達でもある。 自分達の方が上。 その「上」の感覚。 会社の看板無くなっても 保てる自信あられますか? あると良いですね。
サイコパスラボ🧠
@psychopathy18
1 day ago
未だに、取引先という立場を利用して高圧的に話してくる人がいる。 こちらが丁寧に対応する。 関係を壊さないように我慢する。 強い言い方をされても受け流す。 すると一部の人は、それを「自分のほうが上だから従っている」と勘違いする。 礼儀があることと、立場が弱いことは別です。 高圧的な人が態度を改めないのは、こちらに問題があるからではなく、 「この人には強く出ても大丈夫」と学習しているからかもしれない。 だから必要なのは、さらに下手に出ることではない。 ここから先は許さないという境界線を見せること。 取引先だから偉いわけではない。 仕事は上下関係ではなく、契約関係です。
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shi_4649
@shi_4649
1 day ago
@xeno_solaris
ホント、ただの表向きのPRでした(笑)
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
相談室は、隠蔽対策するための時間稼ぎのためとすら思いましたね。 私の場合も (相談室は)全く機能してない と社内の人達が言っていたのですが やってみたら、本当にそうだった。
カレルレン @令和8年診断士二次試験&ITストラテジスト試験(ラスト)受験
@xeno_solaris
2 days ago
@penta_career
パワハラを美化する経営陣、この顔色を見て勤めてきた部門長や上司、若手が組織に定着していないのは何故だろうか?最近の若手の昭和根性の不足が理由?組織のパワハラ風土が根付いていることに気づいていない故、被害者はいつも損をする。このような会社の相談室はもはや形だけ。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
@xeno_solaris
確かに(笑) そうですねぇ。 まして私は外部の非正規ですから 尚更、守られる「者」ではないですねぇ。 「物」だったようです。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
私にパワハラやってきたオッサン達は 一番最初に負けると思う(笑) 一番「弱い立場」の人間にしか パワハラ出来ない奴らだから 最強には、ここですらなれない(笑) 本物の最弱者達だから(笑) 片隅で籠って隠れて 夜、行きつけの飲み屋で グダグダ言って、人のせいにして 涙目で呑んだくれて終わり(笑)
shiro@焼肉たべさせて下さい。
@nikutaberuru
2 days ago
パワハラするやつを 全員同じ職場で働かせて 誰が最強のパワハラーか決めたい。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
仰る通り。 助けてと言った側が「扱いづらい人」認定される。
MlNATO|赤ちゃん図解の人
@minato_zukai
3 days ago
@penta_career
外ヅラを人柄だと信じる組織では、告発が事実確認ではなく「扱いづらい人」の選別に使われてしまうんですよね。
shi_4649
@shi_4649
1 day ago
>>いつも守られるのは加害者で切り捨てられるのは被害者の方 ホントにそう 私も契約解除された >>超一流 加害者は虚偽&演技能力も長けてる 1枚、皮めくったら 「根」即ち中身は腐っているのに 意味不明の事を言う人は 加害者と外面だけの関係で 被害を受けてないから 詐偽に引っ掛かってしまう
ぺんた
@penta_career
3 days ago
パワハラ野郎って外ヅラだけは超一級品。上も見る目がないからまんまと騙されて、被害者が勇気を出して声を上げても「厳しいけど面倒見がいい人」とか「根はいい人なんだよ」って意味不明なことを言い出す。結局、いつも守られるのは加害者で切り捨てられるのは被害者の方なんだよね。
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