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シモヤ
@shimoyaT
チキンです鶏ガラです保育士です。ギターとガジェットとビールが好物です。尊敬する鳥はハシビロコウ。
事務室組
Joined September 2009
254
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Posts
shimoyaT
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ヤバそれまじかよ
@douga111www
3 days ago
1日に1回はこういう笑いほしいwwww
douga111www's tweet video.
シモヤ
@shimoyaT
6 days ago
緊急地震速報を受けてまずは寝室でお子のすややかな寝顔を確認。慌てずXを開きタイムラインが流れないのを見て悪態をつくなど。
シモヤ
@shimoyaT
6 days ago
緊急地震速報でとりあえず息子のベッドへGO。 続くなぁ…。
シモヤ
@shimoyaT
21 days ago
超ショック…モバイルsuicaで定期券買ってたのに、ずっと別suicaのSF利用で乗車してた…3ヶ月…さんまんえん…。
Who to follow
保育士YouTuberちょび@園長してます。
@chobi_pon
【出版しました】『不適切な保育脱却のススメ』他3冊。 保育士って奥の深い仕事。 ■公立→認証→企業主導型保育園を立ち上げ園長してます。キャリアアップ研修(乳児保育)/白鵬女子高校保育コース非常勤講師/YouTube「保育・子育て応援TV」を配信しています。見てね♡講演依頼等はDM下さい。
平松知子
@htyysun
「保育で幸せになる」「なりたい自分になる」を大事にしたい元保育園長・法人理事長です。保育が福祉であり続けるために、自分にできることを仲間とやっています。パンダ好き。名古屋大学大学院博士後期課程をこの春満期退学。愛知県立大学非常勤講師。
山羊@保育士
@low_battery07
9年目です 今年度は0.1.2歳児
シモヤ
@shimoyaT
22 days ago
これは高度な「子どもの医療費助成が適切に運用されてます」という報告&「助成あるからちゃんと受診してね」という宣伝!!
保団連(全国保険医団体連合会)
@hodanren
22 days ago
子どもは体調変化が激しく、軽い体調不良でも急激に悪化する場合があります。 早期受診が正しい判断です。
shimoyaT
retweeted
きーこ
@hirose_kiKO
26 days ago
【速報】 同志社国際高校の平和研修旅行に参加した生徒さん(当時2年生、現3年生)が、あの時見たもの、感じたもの、そして旅行から帰ってきてからの異様な体験、思い、メディアや教員らへのメッセージを書いてくれました。 https://t.co/2h1WzJy2D5 ※私は当日記について不関与です。
シモヤ
@shimoyaT
about 2 months ago
あれから1週間…。
シモヤ
@shimoyaT
about 2 months ago
お前…芽、出るんか…!!!
シモヤ
@shimoyaT
about 2 months ago
育ててみる。
シモヤ
@shimoyaT
2 months ago
車好きの我が子に今日初めて見た某車のことを『すっとこぶーぶ』と紹介したらそのまま覚えてしまった。関係者に怒られはしまいか…。
シモヤ
@shimoyaT
3 months ago
我必要新年度御疲様的乾杯。出羽失礼仕。
シモヤ
@shimoyaT
3 months ago
初日…怒涛の初日が終わった…無事故で乗り切った…これは褒められる…。
シモヤ
@shimoyaT
4 months ago
ゆれ
shimoyaT
retweeted
永岡さくら
@saaaaaaaaaaaack
4 months ago
頼むからこいつらの裏側も教えてくれ…
シモヤ
@shimoyaT
4 months ago
急遽子連れで2泊3日の旅に出ることになった。 とりあえず旅程と宿泊先は確定、明日中に荷造りやら準備やら進めねば。 明日じゃねえ…今日だ…('A`)
シモヤ
@shimoyaT
4 months ago
公務員の俸給表、単純に「この職種(今回は保育士)だけ給料上げます」が難しいが為に今回の毎日の記事みたいな書かれ方に…。 経緯を知ると現状の叩かれ方は気の毒とも思うけど、現職の人が昇給据え置き(実質的な賃下げ)ってのは救いがない…改定が離職や採用減の原因になったら元も子もない。
ひぐま 慈
@itsukihiguma
4 months ago
大津市議会議員の私の立場から見た意見ですが。 まず、これまで公立保育園の保育士と公立幼稚園の教諭で異なる給与体系が運用されてきました。全国的に幼保連携型認定こども園への移行や、教育・保育職の統合が進む中にあっても、大津市は長年にわたり幼稚園教諭という専門職の枠組みを維持してきた自治体であり、その点は評価されるべきだと考えています。 「教育保育職」への一本化について、制度の方向性そのものには賛成です。 他都市の事例を踏まえ、新規採用職員について新たな給与表を設けること、また保育士の処遇改善につながる点についても一定の理解をしています。 一方で、問題はこの新しい給与体系を、既存職員にも適用する点にあります。 市の説明では、給与が下がる場合には「現給保障」を行うとされています。 そのため、形式的には年収ベースでの即時的な減額は生じない仕組みです。 しかし実際には、新給与が旧給与を上回るまでの間(長い場合は数年間)、昇給が停止する期間が発生します。 つまり、名目上は「賃下げではない」とされながらも、数年間にわたり賃金が据え置かれ、結果として生涯年収で見れば不利益が生じる構造となっています。 見出し上の「賃下げ」という表現が使われる背景には、こうした実態があります。 また、昇任した場合に賃金が上がるケースもあるとされていますが、役職ポストの数は限られており、すべての職員がその恩恵を受けられるわけではありません。 新しい教育保育職という枠組み自体には賛成であり、新規採用者向けの給与水準についても一定の合理性は理解しています。 しかし、既存職員に対して実質的に「賃上げが起こらない」期間を強いる制度設計は、 これまで現場を支えてきた職員の努力や専門性に十分配慮したものとは言えません。 以上の理由から、私は制度の方向性には理解を示しつつも、既存職員への適用を含む今回の議案については反対の立場を取るものです。
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シモヤ
@shimoyaT
4 months ago
@aerassq
どうやら大津市公立保育所採用の保育士→行政職俸給表、同公立幼稚園採用の幼稚園教諭→教育職俸給表 と給与体系(と配属先)が分かれていたところを行政職側に一本化して職員不足を解消するというお題目のようですが…手段から結果まで驚くレベルの逆効果で救いがないですね…。
シモヤ
@shimoyaT
4 months ago
考えた人、通した人、作った人、見た人、正気だったのは誰。
シモヤ
@shimoyaT
5 months ago
弾丸帰省の帰路。 そう遠くないうちにもう一度来ることになるだろうと。
シモヤ
@shimoyaT
5 months ago
息子氏コロナ罹患中だけど妻がチョコをくれました。これは本命!!本命です!!!!
シモヤ
@shimoyaT
over 1 year ago
妻が! チョコを!! くれました!!! (1年ぶり3回目の本命です)
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