白鳥キャリアセンター

大学のキャリアセンターやハロワ、ジョブカフェなどで、企業・公務員・教員・保育士・看護師など、のべ5000人以上の就職支援の実績をもち、「キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」などの資格を持つカウンセラーがサポート。就職・転職支援、職場の悩み相談、就活関連講座の講師など、キャリアに関する幅広い相談を受け付けてます♪

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現在就職支援業務に携わっているキャリアカウンセラーの相談やサポートを行っています✨
ESや面接指導のアドバイスの仕方、相談の対応など「こんな場面の時はどうしたらいいの❓」という疑問にお答えします。
経験豊富なキャリアカウンセラーが同業者を応援します！
⭐️オンラインでの相談受付中(有料)

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【キャリアカウンセラーの なかちゃん日記】
面接ではネガティブな言葉は絶対に避けるべきである。人はポジティブな情報よりネガティブな情報に強く反応し記憶に残りやすい「ネガティビティ・バイアス」があるため、不安を与える発言をした瞬間に評価が下がってしまう。
https://t.co/YeSzkmudHF

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就活エージェントを利用する場合
まずはこの記事をぜひ読んで！
#Yahooニュース
https://t.co/BkxhFy39Sq

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今日は、私の知り合いで別大学のキャリアセンターで働いているキャリアカウンセラーと飲みに行きました。

27卒28卒の窓口利用についてや、それぞれの大学の特色、就活解禁の時期の早期化などなど、色々と情報交換、有意義な飲み会でした。

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今日も昨日に引き続き大学の授業の一環で
3年生対象に履歴書の書き方講座の講師を担当。

最後は時間が余ったので
就活を始めるためのポイントや
AIをうまく活用する方法なども伝授しました。

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今日は大学の授業の一環で
3年生対象に履歴書の書き方講座の講師を担当。

普段は、添削や面接練習をしている中
久しぶりに登壇してお話しをしました。

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今日から新年度が始まり新入社員の皆さんは初めての出勤日です。特に地方公務員の方は本日が辞令交付で、思いがけない地域に配属された方もおられるでしょう。企業に就職した方も含め、最初は慣れないことばかりですが、まずは目の前の仕事を着実にこなしてください。続けていけば必ず慣れていきます。

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今日は3月31日、年度末の最終日でした。
おかげさまで、この業界に携わって8年目を迎えることになります。
明日からは新年度が始まり、我が大学でも新4年生が引き続き就活を進めていきます。
どんな相談にも対応できるよう、これからも日々精進していきたいと思っています。

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就活生の皆さん。就活エージェントには気を付けて下さい。特に無名なエージェントは。タイパの時代、早く内定を取りたい気持ちは分かります。しかし納得できる企業を探すにはそれ相応の時間がかかるのは当たり前です。なるべく自分で探して自分でエントリーしましょう。
https://t.co/TUuf9nPgq4

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今日は卒業式で、多くの卒業生がキャリアセンターへ挨拶に来てくれました。
特に今年から就活を始め、冠婚葬祭の大手企業に「絶対内定したい」という強い思いで、私が厳しく指導してきた学生が、1社目で内定を獲得、お礼の挨拶に来てくれました。
この仕事をしていて本当に嬉しい瞬間です。

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各大学が学生に配布している「キャリアハンドブック」
就活の基本をまとめたマニュアル本ですが、私が勤務する大学のキャリアハンドブックでは、冒頭の写真ページに「就活エージェントの利用を推進しない」と明記されています。
ここまで明確に示しているのは、もしかすると本学だけかもしれませんね

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前回、就活エージェントのビジネスモデルとして「成功報酬は年収の約30％前後」であるとお伝えしました。
その仕組み上、残念ながら純粋な学生を“金儲けの手段”として扱う質の低いエージェントが増えているのも事実です。
エージェント利用で振り回され、苦しむ学生を見ると、本当に腹立たしく思います

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就活エージェントのビジネスモデルをご存じでしょうか？
求職者と企業をマッチングすると企業から成功報酬が支払われ、これが収益になります。
相場は年収の約30％前後と言われています。
たとえば年収400万円なら、1人のマッチングで約120万円の報酬が発生します。
初めて聞いた時は本当に驚きました

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昨年の夏に、よく私を頼っていた学生が久しぶりにキャリセンに来室。就活エージェントを利用していたが希望条件と異なる求人を勧められ、しぶしぶ選考を受け2社内定。しかし希望外だったため辞退。振り回されて大変だったとの事。
同様の相談が最近本当に増えてきてます。
学生は疲れ切った様子でした

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私が担当している学生が先日、最終面接が終了し内定の結果を待っていた所、再度面談してほしい、と先方から連絡が来たと相談。内定なら内定で通知が来るが、不採用でもなく、不安がりながら再度面談してみると、内定のサプライズだったと本日報告。私も不安になっていたので、ほんと勘弁してって感じww

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資料やチラシをAIで作成してみました。
すると完璧に仕上げる事が出来、作成するうえでのプロンプト(命令文)を確立する事が出来ました。
今まではパワポで1日以上かけて作っていましたが、これがあれば瞬時に作成できます。革命です。
出来た時には「凄い」もありましたが「怖い」も正直ありましたね。

[N2 GROUP @enutwo_group]

2026年
あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。

N2 GROUP 代表　中下直哉

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AIを使ったESの文章作成が増える中、書類選考を廃止する企業も今後増えてくるでしょう。そうなると、面接で伝える事の重要性がさらに増してくる事が分かります。その分キャリアカウンセラーは、添削力よりも面接力や相談時の力量が試される事になるでしょう。
https://t.co/zLMubpjCAb @Ledge.aiより

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先日、消防官を目指していた学生が、内定報告で来室されました。連日のように面接練習をして、指摘した事やアドバイスした事の全てを対策、どんな事でも即行動されていたからこそ、3人の採用枠に内定。本当によく頑張りました。内定報告でのお礼を言われた時ほど、うれしい事は無いですね(笑)

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昨日は、私の知り合いである別大学で働いている同業者と飲みに行きました。

最近の学生の特性や大学キャリセンの利用率、相談内容の特殊事例や就活での生成AIの活用、就活エージェントや正社員派遣など、色々と情報交換、有意義な飲み会でした。

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今日は警視庁を志望する3年の学生さんの相談で、論文試験について教えてほしい、との事で、書き方をレクチャーしました。どうやら警視庁の試験が４月から１月に早まるとの事。企業につられ公務員も最近試験の日程が早くなっている気が...