*فلسطيني،يُدعى"م"،أبو "ح"،يتولى إدارة المركز السعودي لتنافسية،والأعمال،بواجهة الرياض الذي،يتبع لوزارة التجارة،فإلى التفاصيل👇*:
*مركزه،الوظيفي يُمكنه من الإطلاع على معلومات سرية،للمنصات الحكومية الهامة،ومعرفة،البيانات المالية،الحساسة للمشاريع الضخمة،والحوالات النقدية،للشركات الاستراتيجية،وبالتالي الإطلاع على حركات رؤوس الأموال*.
*الإطلاع،على هذه البيانات،وغيرها يُمكنه من معرفة نقاط القوة،ونقاط الضعف في الخطط الإقتصادية،والخطط التنموية الأخرى*.
*كلمة القانون*:
* نص الأمر الملكي الكريم،رقم (٤٥٤٦٣)،في ١٣/ ٨/ ١٤٤٠هـ،بعدم التعاقد مع غير السعوديين،في الأعمال الحساسة بالنسبة للأمن الوطني*.
*كما نص الأمر السامي الكريم رقم:(٤٥٤٦٢)،في
١٣/ ٨/ ١٤٤٠هـ،على توظيف الأجانب،إلا بعد الإعلان للمواطنين عن الوظيفة،"حتى وإن كان عن طريق التعاقد"،والتشديد،على منع التعاقد مع أجانب للقيام،بأعمال إدارية،أو روتينية في الأجهزة الحكومية،أو الشركات المملوكة للدولة*.
*فهل،جرى الإعلان عن هذه الوظيفة،وغيرها، سابقاً،عبر القنوات الرسمية؟،حسب ما هو مُتبع نظاماً*.
*أَسنَد،الأمر السامي الكريم،لوزارة الموارد، ومكافحة الفساد،وديوان المحاسبة،القيام بجولات رقابية،والرفع عن المُخالفين للأمر السامي الكريم*.
*التوطين،هدف وأمن إستراتيجي،للدولة لا رجعة عنه أبداً،ويجعله "واجباً قانونياً" إلزامياً،لا خياراً على الكفاءات الوطنية المؤهلة أمنياً وقانونياً*.
*تعيين،الأجانب بشكلٍ مُخالفٍ للنظام،وبالذات في الوظائف الحساسة أمنياً،هو تعطيل "عمدي"، لخطط،وقرارات التوطين،ومساسٌ بالمصالح الوطنية العُليا،بل هو جريمة موجبة للمساءلة والعقاب،من الجهات الرقابية*.
*تُعد،الشفافية،وسلامة إجراءات العمل،للتأكد من مطابقتها للنظام،مصلحة وطنية عُليا،ومن أهم وسائل مكافحة الفساد،تُفرض بقوة النظام،لنخلص إلى القول بأن،تطبيق النظام هو الضمان الصحيح، للعدل بين الناس*.
*فالدول،التي برزت كقوى عظمى،ومُؤثرة في العالم،إنما برزت بسواعد شبابها،تخطيطاً وتنفيذاً، والشواهد على هذا الأمر،واضحة للجميع*.
*بإختصار شديد جداً*:
*يقول شكسبير:(القانون،لا يُطبق بقسوة،إلا على الطُغاة)،والمسؤولية إمتحان،دنيوي،واُخروي، فإياك،إياك،إياك،أن ترسب؟*.
@MCgovSA@HRSD_SA@Badermasaker@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@FSC_KSA@spokesman_mc
#مفلح_الاشجعي
تخيلوا في مدير اجنبي باحدى الجهات الكبيرة عنده موظف سعودي له سبع سنين بالشركة
يبي يفصله ومو لاقي عليه شي راح نبش بتامينه الطبي وجاب تقارير عن تشخيصاته السنوية انه مصاب بالاكتئاب وان هذي مبالغ التأمين مع انها مو ذيك المبالغ 🤦🏻♀️
مصدومة وين خصوصية المريض! كيف الاتش ار مشوا الموضوع!
دخلت حسابها لقيتها تسوي اعلانات لاماكن ومطاعم وهي ما عندها رخصة موثوق
شهرة الميديا والاعلانات كانت مصدر دخل لكثير من العاطلين والعاطلات الي عندهم ابداع بالميديا بس ضاعت الفرصة من سعر الرخصة العالي
بالاخير الاجنبية والاجنبي مسوين سكيب للقوانين ومحد ينطق حرف وبياخذون الوظائف بعد
من باب السعي كالعاده قاعد اقدم واضبط اموري وتفاجأت اني قاعد أتواصل مع شخص من جنسيه عربيه ماسك منصب بشركه بإحدى مجالات تخصصي
ايه نعم أنا الان انتظر شفقة الاجنبي علي ويوظفني
تباً للواقع
لماذا نطالب بمساواة السعودي بالأجنبي ؟
لان الاجنبي لا تطبق عليه مادة 77
لايشترط خبرة
لا يدقق في شهاداته
يوفر له سكن وتذاكر وسيارة
عقود توظيف طويلة الأمد
@ivzobre يجون زياره
وفيه شي بالنظام اسمه تحويل الزياره الى اقامه
بس الشي الغريب تأشيره الزياره من اسمها زياره يعني تجي شهر ولا شهرين تشوف اهلك وتقعد معهم وترجع على بلدك
ليه النظام يسمح تحويلها الى اقامه
*توظيف،ثلاث أردنيات،في جامعة تبوك،بعقود وبتخصصات:(لغة إنجليزية،قانون،شريعة)؟*.
*بواسطة "قريبهن"،مدير الموارد البشرية،في الجامعة:(س،ب)*.
*مدير الموارد البشرية،الذي ثبُت تلاعبه،"بالبصمة الرقمية"،لضبط الدوام الرسمي،وعند إكتشاف تلاعبه،إكتفى وكيل الجامعه:(م،ح)،بسحب البصمة منه،دون إتخاد أي إجراء عقابي،ضد مدير الموارد*.
*مستقبلاً،سيتم فتح ملف فساد مدير الموارد، عندما كان،مديراً للعقود،والمُشتريات،وترسيته لمشاريع للجامعة،على مؤسسات تابعه لأقاربه*.
*كلمة القانون*:
*وفقاً،لتوجيهات الملك يحفظه الله ويرعاه،فإن كل وظيفة،يعمل عليها أجنبي،هي في حكم الشاغر نظاماً،حتى تُشغل بسعودي،فكم وظيفة شاغرة للسعوديين،في الجامعة؟*.
*نص الأمر السامي الكريم رقم:(٤٥٤٦٢)،في
١٣/ ٨/ ١٤٤٠هـ،بمنع توظيف الأجانب،إلا بعد الإعلان للمواطنين عن الوظيفة،"حتى وإن كان عن طريق التعاقد"،فما،السند القانوني الذي تم بموجبه توظيف الأردنيات؟،وهل أُعلن عن الوظائف سابقاً،عبر القنوات الرسمية؟*.
*كما قضى الأمر السامي الكريم،بتعميد وزارة الموارد وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد،وديوان المحاسبة،بجولات رقابية،والرفع عن المُخالفين للأمر السامي الكريم*.
*والرفع بأسماء المسؤولين المخالفين،الذين يثبت تهاونهم في تطبيق هذه التوجيهات لإيقاع العقوبات*.
*العبث،ببصمة الحضور والإنصراف هي جريمة: "فساد مالي،وإداري"،وهي جريمة تسمى "المساس بنظام إلكتروني"،لإثبات الحضور والانصراف،كما يُعد ذلك،تزويراً في محررات رقمية رسمية،وهدرٌ للمال العام*.
*نص نظام مكافحة التزوير،على أنه:(يُعاقب كل من زور في محرر رسمي،(بما في ذلك البصمة الرقمية، كونها مُحرر رسمي)،بالسجن مدة تصل إلى خمس سنوات،وبغرامة مالية تصل إلى 500 ألف ريال*.
*وللحديث،بقية،في الأيام القادمة،ومُرفق مع تغريدتي،تجاوز من بعض المسؤولين في الجامعة، بأمل،إطلاع من يلزم،لإتخاذ ما يلزم*.
@TabukPrincipal@moe_gov_sa@Vice_min_moe@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@cua_gov_sa@U_Tabuk
#مفلح_الاشجعي
إعلان وكالات الاستقدام المصريه لتوظيف مصاريه في قطاعات التعليم، الإدارة، والطب بالمملكة العربية السعوديه ، يوضح استمرار تجاهل كفاءاتنا المؤهلة؛ تمكين أبناء الوطن هو الحل لإنهاء طوابير العطالة.
#البطالة_بين_السعوديين#هالمره_غير#العطالة_بين_السعوديين
وفاة الموظف السعودي بسبب فصله المفاجي
يعيد لنا مادة 77 :
يجوز للجهة فصل السعودي ( فقط ) بدون سابق إنذار .
بينما الاجنبي يجب عليها الالتزام بالعقد ( الذي لا يقل عن سنتين ) مدة التأشيرة .
( هل تقوم الوزارة باعادة هيكلة أنظمة العمل )
#وزارة_الموارد_البشرية#التأمينات_الاجتماعية
تسير الوزارة في التوطين مثل السلحفاة ، وتطير في إستقدام الأجانب مثل الصاروخ
التأمينات الاجتماعية تقول :
السعوديين المسجلين : 23%
الأجانب المسجلين : 77%
إذا كانت الأرقام لا تكذب ، فمن هو الذي يكذب هنا ؟!
#توطين_الصيادلة_مطلب
«كنت أول سعودية عندهم.. بس عشان السعودة!»
💢صيدلانية سعودية عبر الخاص:
اشتغلت في صيدليات المجتمع (@almujtamapharma) أكثر من 12 فرع، والواقع صادم:
من يوم تأسيس الشركة ما وظفوا ولا صيدلي سعودي إلا لرفع النسبة الشكلية.
الأجانب مسيطرين على الإدارة والإشراف، والسعوديين يُنقلون لفروع بعيدة جدًا عن بيوتهم عشان يطفشوهم.
الطريقة واضحة:
يخلون السعودي يشتغل سنتين.
بعد ما ينتهي الدعم الحكومي (نص الراتب) يبدأون التضييق والنقل البعيد.
يستقيل السعودي.. يجيبون سعودي جديد عشان يأخذون الدعم مرة أخرى.
المصاريه يحطون أنفسهم في أحسن الفروع، والسعوديين في أسوأها. والمدراء والمشرفين يقفون مع بعض ضد أي سعودي يطالب بحقه.
هذا مو #توطين_الوظائف.. هذا تلاعب بالدعم الحكومي وتمييز واضح ضد الكفاءات السعودية.
نطالب وزارة #الموارد_البشرية و #الصحة بفتح تحقيق عاجل في واقع التوطين داخل صيدليات المجتمع!
#صيدلية_المجتمع
#القطاعات_المحتكرة_للاجانب
🚨مستشار #الموارد_البشرية أحمد القحطاني يفضح واقعًا مريرًا:
بعض الشركات توظف الشباب السعودي في مقتبل حياتهم المهنية لمدة سنة كاملة بدون أي #راتب، مستغلة برامج التدريب والتمهير، ثم في النهاية تقول: «ما فيه ميزانية»!
هذا ليس توطينًا، ولا حتى تدريبًا..
هذا تلاعب واضح بموارد الدولة واستغلال للشباب السعودي، ويجب أن يُصنف كـجريمة مالية.
كيف يُترك الشاب السعودي يضيع سنة كاملة من عمره بدون مقابل، ثم يُرمى في #سوق_العمل بدون خبرة حقيقية أو دخل؟
هذا النوع من الثغرات يجب إغلاقه فورًا، ومحاسبة الشركات التي تمارسه.
#القدية#فيصل_المطيري
هذي اجنبيه وموظفة بالسعودية وراتبها عالي جدا ومن الطناخه فتحت نادي عندنا وشوفة عينكم هذي تغريداتها لابارك الله فيها ولا بالي وظفها☹️
الشخير ليس دائمًا أمرًا طبيعيًا، أحيانًا يكون علامة على حالة خطيرة تُسمى انقطاع النفس أثناء النوم
تخيل أن مستوى الأكسجين ينخفض لديك عدة مرات خلال الليل، وهذا قد يؤثر على تركيزك ومزاجك وصحة قلبك
الوعي مهم… لأن التشخيص والعلاج ممكن يغيّر حياتك بالكامل.
#انقطاع_التنفس_اثناء_النوم