نتمنى من سعادة وزير #وزارة_الصحة@FahadAlJalajel
النظر في موضوع اخصائي ادارة الكوارث
1200أخصائي صحي اشترط البرنامج تصنيفهم الصحي ومسجّلين ككادر صحي في أنظمة الوزارة ومع ذلك قُدّمت لهم عروض غير متوافقة مع تصنيفهم
نامل تصحيح الخلل وحفظ الحقوق
#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2
شفتوا اللي صوتهم وصل ترند حالياً لهذيك الشركة؟
لو تدرون عن عدد اصحاب المناصب اللي تواصلوا معي يبغون يستقيلون وارشحهم لشركات ثانيه
لو تدرون ان مو بس الموظفين الـ Mid-Level يستقيلون منها حتى اصحاب المناصب و هذي مصيبة تُكتب على عاتق هذي الشركة اللي المفروض تكون بديل لوزارة
لم أكن اتخيل ان يصل حال خريجي القطاع الصحي الى ماوصل اليه الآن.
كنت في هذا المجال لاربعة عقود. كممارس ومدرب واداري. جُل من عمل معي او تدرب اوعمل تحت إدارتي من
السعوديين والسعوديات في كل المجالات كانوا متميزين ومخلصين وكفاءات نفخر بهم. الاحتياج لكل التخصصات لايزال وسيستمر وكل هذا مثبت في الاحصائيات.
يبقى السؤال لماذا كل هذا الزخم من المطالبات بالتوظيف. ولماذا لايتم إحلال السعودي مكان الاجنبي كما كان الحال سابقاً.
من المسؤول لم نعد نعرف لأن لا أحد يرد علينا. اين المتحدثين الاعلاميين للوزارات المعنيه.
أبنائنا وبناتنا لهم الحق في الرد عليهم. حق كفلته لهم دولتنا الرشيده.
@SaudiMOH@HealthCo_sa@HRSD_SA
@H_21ta معنا كل المستندات اللي تثبت حقنا والمفترض توظيفنا على سلم وزارة الصحه براتب وزارة الصحه لأكن حسبنا الله ونعم الوكيل مانبغى إلا حقنا لكن غدرونا
@FahadAlJalajel
في تصريح لوزير الصحة الأستاذ فهد الجلاجل يوم الأربعاء الموافق ١ أبريل قال بما أنها اتفاقية فهناك وظائف آخرى كثيرة تعلن الآن
أستاذ فهد أن أهم بند في اتفاقيتنا المبرمة ينص على: تقوم الوزارة التي هي وزارة الصحة وهي (الطرف الأول) بتوظيف (الطرف الثاني) وهي أنا بعد حصوله على شهادة إتمام البرنامج التدريبي بشرط توفيره للوثائق والمستندات اللازمة واجتيازه للفحوصات الطبية الخاصة بالتوظيف لدى الطرف الأول .
الاتفاقية التي بيننا هي بمثابة عقد يحفظ حقي المكتسب لأنها معلقة بشرط وماحدث لنا مخالف لمبدأ العقد شريعة المتعاقدين، حيث لم يتم الوفاء بالالتزام الأساسي في البرنامج وهو التوظيف بعد إكمال البرنامج ولكن لم يتم توظيفي حتى تاريخه، وهذا التأخير يمثل قرارًا سلبيًا بالامتناع عن التوظيف.
مخالفة لما جرى عليه العرف الإداري في توظيف خريجي البرامج الأخرى المشابهة، مما يمثل تمييزا غير مبرر.
هل وقعت وزارة الصحة معنا اتفاقيات وهمية؟ أم هل تناست أن (العقد شريعة المتعاقدين) ؟
وكيف يتم الإخلال بالاتفاقية وتحويلنا للقابضة بقصد إنقاص رواتبنا وإلغاء مستوياتنا المكتسبة؟ علمًا بأن قرارات التعيين قد صدرت وظهرت لنا المستشفيات قبل أحد عشر شهرًا ولك يكن بيننا وين المباشرة سوى أسبوع واحد وقد حول بعضنا إلى موظف حكومي ولكن مُنعنا من المباشرة !!
أين المصلحة المذكورة من قبل مسؤولي وزارة الصحة الذين استباحوا ظلمنا طوال سنة وخمسة أشهر؟
من عطل مباشرتنا وظلم خريجي برامج الهيئة؟
يا وزراة الصحة أنا لم آتي لكي أستجدي أحدًا بل أتيت لأطالب بحقي المكتسب بتعبي. فأنا خريجة من (كلية العلوم) أحمل شهادة بكالوريوس أنتم من فتحتم هذه البرامج وأستقطبتمونا لمنحنا دبلوم مابعد البكالوريوس على (المستوى الثاني الدرجة الثالثة) براتب معلوم ومثبت فمن حاول سلب حقي وظلمي ؟
لقد أوفيت بجانبي من الاتفاقية واستكملت جميع شروط هذا البرنامج فكيف استبحتم ظلمي؟
من منبري هذا أناشد ولاة أمرنا وجميع المسؤولين وكل من لا يرضى بالظلم بإيصال صوتي وصوت جميع خريجي برامج الهيئة أنظروا في أمرنا وأنصفونا من هذا الجور .
@KingSalman@Badermasaker@Schs_HAcare@HealthCo_sa@Nazaha_care@nazaha_gov_sa
#القابضة_تظلم_خريجين_الاكاديميه
#القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي
#الصحة_القابضة
#وزارة_الصحة_تظلم_تخطيط_قلب
#إنقاص_رواتب_تخطيط_قلب
#سلم_القابضه_الوهمي
#عطاله_الطب_البشري
#فني_تخطيط_بين_تخبطات_الوزاره_والقابضه
@intern_itis يقول 9 شهور ! أي تسعة وحنا توظفنا بعد إعلان البرنامج بسنتين
وبعد مانجحنا من الاختبار بسنة وشهرين!
هذا اقرار منك بالتاخير والمماطله عشان تعييينا على القابضه بابخس راتب 6000 للاخصائي من يعوضنا قيمة التاخير وانقاص رواتبنا.
@FahadAlJalajel