るい@25卒

旧帝理系 B3 化学メーカー、SIer志望（文系就職）

[夜ガイ🐉(やがい) @mfr_job_hunting]

みんなも経験あると思うが「初めて」はかなりのストレス

初めてのES、Webテ、GD、面接、添削、模擬面接、最終面接。ここの負荷はかなりえぐいから、やはり早めに経験して慣れておくのがベスト。

特に早めに内容等を詰め切れば、そこの部分は勘ですぐ取り戻せるし後々やることも少なくなって楽。

[竹葉聖/日本M&Aセンター @629Yuzu]

読書習慣を身につけるために有効な方法
①テレビを破棄する
②アーロンチェアを買う
③休日は読書、筋トレ、サウナで回す
④寝室に本を置く
⑤1冊読み終わるまで外出しない

[ふらん@就活 @careerofme]

「新卒の多くは営業職配属ですが大丈夫ですか？」

「営業はむしろやりたいです。現場で直にお客様の声に触れ、ニーズや解決方法を模索する経験が必要だと考えます。現場の声を踏まえてマネジメントできるリーダー、事業を担える人物になりたいです。」

と回答したら面接官喜んでた！

#25卒　#就活

[転職カレッジ｜キャリアの専門家 @tenshokucollege]

NTTデータ株式会社 編
SDGsの取り組みに軸を置いた志望動機 例文
#24卒 #25卒 #志望動機

[パンダフル＠企業情報 @dappanda22]

例えばだけど、僕がNTTデータの志望動機を作るなら、公共・社会基盤/金融のどっちかで攻めるかな。（英語力に自信があれば海外事業）

上場企業だったら、IRで業績をパッと見て売上多い部門を狙ってた。売上上がってたら予定採用人数も多いだろうって読みだった。
※圧倒的に個人の意見です

[わんこ@キャリア @inunosyukatsu]

🌟NTTデータ志望必見！
NTTデータは「志望動機」を徹底的に極めましょう。ガクチカなんて、ほぼ聞かれません。
・就活の軸
・何でslerなのか？
・何でNTTデー〇なの？
・sler業界の課題って何？
・競合他社の比較
・やりたい領域は？

「アクセンチュア」との比較はがん詰めされました。対策しよう！！

[いんきゃ先輩｜IT業界 @inkya_senpai_]

SIer志望なら対策したい質問

1）身の回りの社会課題はありますか？
2）SIerの中でもウチを志望した理由は？
3）どんなシステムやサービスを開発したい？

企業研究と絡めて言えたら高評価間違いなし。

[パンダフル＠企業情報 @dappanda22]

【公共性の高い企業は"生活の根幹を支える"で攻めろ】

公共性の高い事業を展開している業界（通信、電力、ガス、鉄道など）は"人々の生活の根幹を支えたい"という志望動機をベースに作りこもう。ただ、それだけを言っていても差別化はできないから、自身の原体験との紐づけも忘れずにね。

参考👇

[サレマ🕊 @saelema_1899]

『東京勤務を勝ち取れ！』
🗼NTT都市開発🗼

▪️推定年収30歳800万円/40歳1200万円。

34歳まで住宅補助が支給され、
独身の場合4万円/月
結婚すると7万円/月

が貰えるため十分余裕のある生活が可能。

▪️東京勤務が多いが、札幌や京都、博多のような地方都市で勤務する可能性もある。

またNTTグループが地方創生に注力していることから、後者の比率が年々増えている。

新卒配属先は入社後2か月間の研修で適性を見て判断されるらしいため、研修では戦略的に立ち回り、東京への熱い気持ちをアピールしよう。

▪️「ICTを駆使した街づくり」というオリジナリティに富んだ会社であるため、IT業界を志望する学生にもオススメしたい。

業界での序列は低いため、同社の何か一つの特徴（ICTの活用、公共性の高い事業内容、穏やかな社風など）に惹かれたストーリーを作り、
「他のデベロッパーにはエントリーしていない」
という設定を貫くのが賢い戦略だ。

[るい@25卒 @shu__hiro]

再来週にデータのGDある人いますか？

[ひよこ就活 @hiyoko_kotsu]

【SIer志望の志望順位】
私の周りは下記の志望順位の人が多かったです！！

野村総合研究所>NTTデータ＝日本IBM>日立製作所>日鉄ソリューションズ>＝電通総研>CTC>大和総研＝日本総研＝みずほR＆T>SCSK>NTTコムウェア

周りに受けてる人が少なかったので富士通,NEC,オービックは除外しました✊

[るい@25卒 @shu__hiro]

今日の夜から選考会とか面接とかめちゃくちゃあるのに大熱出て詰んだもうやめる就活

[アルフ @Shukatsu_0707]

就活支援10年以上やって確信した

7割：アピールする内容がズレてる
→内定者、社会人にFBもらいまくれ

2割：アピールする内容はあってるけど本番でうまく伝えられない
→面接の機会、模擬面接の量を増やせ

1割：アピールする内容はあってるし、本番でもうまく伝えられる
→選考企業を絞って対策しろ

[サレマ🕊 @saelema_1899]

『アポ組み放題』
🥂日鉄物産🥂

▪️32歳で1000万円到達の高給｜東京勤務｜商社マンの肩書き
など全てが手に入る会社。

特に肩書きに関しては、内定者の後輩曰く

「総合商社ではないのであんま期待してなかったんですけど、『商社マンのステータス』が強すぎて、以前脈なしだった女の子とかラウンジ嬢ともバンバンアポ組めるんですよ～」
と嬉しそうに話していた。

▪️福利厚生も抜群。

社員の多くは、
・40歳まで続く家賃補助(7割会社負担)
・海外駐在期間の貯金
を合わせ、40歳前後で都心部のタワマンを購入するという。

[さぁさ姉 @sersa_h]

イラッとしたらこれ思い出してる

[るい@25卒 @shu__hiro]

三菱gasのインターン行ったけど紙チョキチョキするゲームして楽しかった

[ガロン @luckysurprising]

「なぜ今の学部を選んだの？」の回答（理系）

→「〜を学べる最高の環境だったからです。私は将来の選択肢を増やすため高校で理系に進み、その中で〜の学問に興味を持ちました。〜大学であれば専門的に学べる環境が整っていましたし、〜において著名な〜先生の元で学びたかったのもあり選びました。」

[パンダフル＠企業情報 @dappanda22]

模擬面接とかをしてて優秀だなって思う人は

自分のしたいこと
↓
原体験
↓
ガクチカ、そこでのモチベーション、学んだこと
↓
業界・企業の志望理由
↓
企業でのキャリアプラン

が全て1つの線でつながっている人が多い気がする
インターン選考の段階でここまで考えられていたら面接無双できるよ🐼

[とり @100manbird]

新卒2年目で感じること

・優秀な人ほど早く辞めてく
・交友関係は狭く太く
・運動は必須
・愚痴だけの飲み会行くな
・他人と比べるな
・過去の自分と比べろ
・今日やらない人は1年後もやってない
・何なら10年後もやってない
・とりあえず寝ろ

[パンダフル＠企業情報 @dappanda22]

『Sier志望の学生は保存必須』

これどっちも同じ人が書いたESで、原体験とかは一緒なんだけど、構成や終わり方を工夫していて、めちゃくちゃ勉強になるから共有。

この2つのESを見比べてみて、どうやって自分の原体験をアピールするかの参考にしてみて