IPO@就活選抜コミュニティ

【29卒】長期インターン経験者限定の就活選抜コミュニティ。長期インターン経験を、ムダにしない。仕事のリアルを知る学生同士で交流し、自分に合うキャリアを明確に。長期インターン経験を就活で活かすための視点を養います。

[IPO@就活選抜コミュニティ @shukatu_IPO]

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就活選抜コミュニティ『IPO』って、入るとどんなメリットがあるの？
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長期インターン経験者限定の就活選抜コミュニティ『IPO』に入ると得られるものを、4つに絞って紹介します。

▼IPOに入る4つのメリット
① ES・面接対策（ケース面接も壁打ち放題）
② 入会者限定の特典（想定質問集・就活管理シートなど）
③ 長期インターン経験者同士の交流（GD対策も一緒に）
④ 企業からの特別オファー

選抜の基準は、学歴ではなく「長期インターンでどんな経験をしてきたか」です。

長期インターンを活かしたい、就活を納得いくようやり切りたい、という方はぜひご応募ください。

▼応募はこちら
https://t.co/cNExvxxBLW

#29卒

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ケース面接あるある

「ケース面接って、結局どんなことを聞かれるの？」

▼実際に出題された例
・日本国内で1年間に電車を降り過ごす人は何人か（A.T.カーニー）
・EC企業のWebサイト利用者数の推定（PwC）
・2026年度の出生数の推定（KPMG）

どれも正解を知っているかどうかよりも、
数字や想定から道筋を立てて考えられるかどうかを
見られる傾向があります。
まずは過去問題などを参考に考える練習をしてみるよいです。

#29卒

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就活を始める前に知っておくべきこと

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外資と日系の働き方はどう違うのか
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きっぱり分けられるものではないですが、以下のような傾向があります。

外資系企業
・実力主義で裁量が大きい
・その分、成果へのプレッシャーも大きい
・短期的な評価サイクル

日系企業
・年功的な要素が残る
・その分、育成・研修に時間をかける傾向
・中長期的な評価サイクル

どちらの環境に自分に合いそうか、考えてみてください。

#29卒

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インターンの選考を受ける前に知っていていただきたいことがあります。 https://t.co/262fh707jm

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外資系企業の面接で見られていること

外資の選考では、学力・志望度以上に
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あなたが"実際に"何をしてきたか
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が見られます。

同じ実務量でも、
数字とエピソードで語れる人と、
「頑張りました」で終わる人とでは、
伝わり方がまったく違います。

▼面接で抑えるべきポイント
・STAR形式で経験を整理する（状況→課題→行動→結果）
・「なぜ始めて、何を目標にしたか」まで言語化する
・1つの経験を、複数の評価軸に転用できるようにしておく

今のうちから、語れる経験を作っておくことが大切です。

#29卒

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【29卒向け｜無料配布🎁】

就活生向けに、外資系企業の一覧表を作成しました。

金融・コンサル・IT・消費財・ヘルスケアなど138社の分野・本社国・主力事業・新卒採用職種・選考時期・年収目安・英語要件・難易度をまとめています。

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#就活 #29卒

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外資系企業の選考ではGDが重視されている

BIG4の中でもPwCはGDを最重視、
EYはショートGD＋ロングGD(60〜90分)の2回を課すなど、コミュニケーション能力や協調性を見極める場として重要視されています。

では、
GDでは実際にどのような点が見られ、
評価されているのでしょうか？

▼GDで抑えるべきポイント
・結論やゴールを最初に確認する（議論の迷子を防ぐ）
・発言量より、議論への貢献度を意識する
・反対意見にも耳を傾ける姿勢を見せる

GDの練習会に多く参加して、練習を積んでおくと安心です。

#29卒

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インターン選考と本選考、同じ企業でも受けるタイミングによって見られているポイントが違ってきます。
選考を受けるタイミングによって何を重視して評価されているのか全体的な傾向をまとめました。
夏のインターン参加を検討している方は、ぜひご覧ください。 https://t.co/b8ISfX70Y4

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外資ESの特徴

外資系企業のESは、1問あたりの文字数が日系企業(300〜400字)よりも長め(500〜700字)の傾向があります。

設問数自体も多く課される企業もあり、
"短時間でサラッと書ける"ものでは
ありません。

抽象的な自己PRより、
「具体的なエピソード」と「数字での裏付け」が重視されやすいのも特徴です。

では、実際にどんな点を意識すればいいのでしょうか？

▼ESで抑えるべきポイント
・結論を先に書く（PREP法を意識する）
・数字で語れる実績を入れる
・「なぜその企業か」を業界研究ベースで具体的に書く

基本ですが、徹底することが大切です。

#29卒

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外資系企業の年収は、高いイメージを持たれがちですが、
「外資かどうか」だけではなく、外資の中でも「どの業界の、どの職種の、どの役職か」でかなり変わります。 https://t.co/s57zBQHCAL

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外資系企業はなぜ人気なのか？

少数精鋭の採用予定人数に対して、応募倍率が100倍以上になる企業もあるのが外資系企業。
なぜそもそも外資系企業はこんなにも人気なのでしょうか？

▼外資が人気な理由３つ
①実力主義：年次に関係なく裁量を持てる
②待遇：初任給が日系企業より高めである
③成長環境：若いうちから責任ある仕事を任される

上記の特徴から、人気が高いです。
しかし特徴は表裏一体です。
実力主義ということは、成果を求められる厳しさももちろんあります。

なんとなく「人気らしい」「年収が高いから」で終わらせず、他社と比較した際の特徴を知り、自分に合う環境かも一緒に考えることが重要です。

#29卒

[IPO@就活選抜コミュニティ @shukatu_IPO]

外資就活の口コミやSNSで、「MBB」という略語を目にしたことがある方もいるかもしれません。

▼MBBとは？
MBBは、マッキンゼー・BCG・ベインの頭文字を取った略称です。

戦略コンサルの中でも別格の存在感を持つ3社で、「戦コンといえばまずこの3社」と言われるほどの知名度があります。

上記の通り知名度の高い3社ですが、MBBとひとまとめに語られることが多いです。

しかし、採用時には大きな違いがあります。

▼MBB 採用の特徴
マッキンゼー：
新卒採用人数はMBBの中で最も多い

BCG：
情報源により採用人数の幅が大きく、近年拡大傾向

ベイン：
MBBの中で最も少数精鋭

同じ戦略コンサルでも、ご紹介した採用規模やそのほか社風・キャリアは一社一社違います。

インターンが本格化する前に、企業の特徴を知っておくとよいでしょう。

#29卒

[IPO@就活選抜コミュニティ @shukatu_IPO]

「外資・コンサル、気になってるけど正直まだ何もしてない」
そんな29卒向けに解説していきます。
＃29卒 https://t.co/SxfuFUnqte

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BIG4ってよく聞くけど何なのか？

就職活動をする中で、BIG4というキーワードを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか？
今回は、外資就活では外せないBIG4についてお伝えします。

▼BIG4とは？
BIG4とは、デロイト・PwC・EY・KPMGの4社を指します。
いずれも監査法人を母体とする総合プロフェッショナルファームで、コンサル志望の就活で必ず名前が挙がる存在です。

では、その4社の選考にはどんな特徴があるのでしょうか？

▼BIG4 選考の特徴
デロイト：ケース面接の深掘りが最重要
PwC：BIG4唯一、GDを最重視
EY：ロングGD(60〜90分)が最大の関門
KPMG：オンラインケース＋ロジカル重視

同じBIG4でも、選考で見られるポイントは会社ごとに違います。

選考を希望する場合は、選考で特にみられるポイントを知っておくことが近道です。

#29卒

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外資・コンサルが気になる29卒に
知っておいてほしいこと

「外資・コンサルはとにかく選考スケジュールが早い」

▼おおよそのスケジュール
---------------------
3年4〜6月：ES締切
3年5〜7月：インターン選考（筆記・ケース）
3年8〜9月：インターン本番
3年9〜12月：早期選考→内定
---------------------

「インターン」が実質の「一次選考」であることが多いです。

そのため、今のうちからコツコツ準備が必要です。

▼29卒が今から準備できること３つ
・各社会社説明会に参加する
・自分の経験の棚卸し（面接のネタ探し）
・経験をさらに作る（長期インターン・サークルetc...）

#29卒

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「サマー、全部落ちた…」

Xで内定報告を見て、こっそり画面を閉じた瞬間があるなら
──この記事を読んでほしい。

大丈夫。夏休み40日で、秋に追いつけます。

やること3つ、まとめました 👇

#28卒 #29卒 #就活

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https://t.co/NYfOot2XEu

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【28卒｜本日7/31に確認したい夏募集】

「もう7月末。
大手・人気企業の夏募集は終わった」

と思っている人へ。

デロイト、日銀、メルカリ、プレイド。

7月最終日でも、
まだ間に合う枠があります👇

━━━━━━━━━━━━
本日23:59まで
━━━━━━━━━━━━

・デロイト トーマツ サイバー
　サイバーコンサルタント
　1day workshop

　会社説明や実務に近いワーク、
　職員との交流を実施

　9/11、大阪で対面開催
　学部・学科・専攻不問

　※本日はプレエントリー締切
　※マイページESは8/4 10:00まで

・日本銀行
　SE向けオープン・カンパニー

　アプリ開発、インフラ、
　システム運行、セキュリティを紹介

　職場見学・グループワークも実施

　※学部・専攻不問
　※採用選考とは無関係

・メルカリ
　Product Managerインターン

　メルカリ・メルペイ・メルコインの
　いずれかで機能企画や仕様作成、
　ユーザー調査などを経験

　※28卒対象
　※週20時間以上・2〜3カ月

・プレイド
　3daysサマーインターン

　データをもとに課題を設定し、
　チームで解決策を立案

　8/21〜23
　GINZA SIXで開催

　※予定より前に
　締め切る可能性あり

7月が終わるからといって、
夏募集がすべて終わるわけではありません。

「もう遅い」ではなく、
今日残っている枠を拾う時期です。

応募ページを確認して、
今日中に動きましょう。

※インターン、1dayプログラム、
オープン・カンパニーを含みます。

※締切・内容は変更される可能性があります。
応募前に必ず各社の採用ページ・
マイページをご確認ください。

#28卒 #就活 #サマーインターン
#インターン #オープンカンパニー

[IPO@就活選抜コミュニティ @shukatu_IPO]

【28卒｜まだ間に合う大手の夏募集】

「もう7月末だから、大手は締め切った」
と思っている人へ。
JAL、JAXA、日本銀行、外銀、メルカリ。
まだ応募・参加できる枠があります。

7/29（水）
・JAL｜オンライン説明会
　業務企画職の4コースを紹介
　データ・マーケ・運航・コーポレート
　13:00〜17:00開催
　※説明会終了まで予約可能

7/30（木）
・ドイツ銀行｜Summer Experience
　締切：8:00
　投資銀行部門 / マーケッツ部門
　9月に東京オフィスで開催
・
JAXA｜28卒向け1dayイベント
　締切：7/30
　8/28に筑波宇宙センターで開催

7/31（金）23:59
・日本銀行｜SE向けオープン・カンパニー
　アプリ開発、インフラ、セキュリティなど
　※採用選考とは無関係

・ゴールドマン・サックス
　投資調査部門のオフサイクルインターン
　東京オフィスで3カ月以上勤務

・メルカリ｜28卒向け就業型インターン
　Software Engineer
　Data Analyst

7月末でも、
航空
宇宙
中央銀行
外資金融
IT・データ
の募集が残っています。
「もう遅い」ではなく、
今は残っている大手の枠を拾う時期です。

保存して、応募前に各社の採用ページ・マイページを確認してください。
※説明会、1dayイベント、オープン・カンパニー、就業型インターンを含みます。
※締切・内容は変更される可能性があります。
#28卒 #就活 #インターン #サマーインターン #オープンカンパニー

[IPO@就活選抜コミュニティ @shukatu_IPO]

【28卒・インフラ / エネルギー志望】

「大手インフラの夏募集は、
もう終わった」と思っている人へ。

まだ間に合います。

7月末の注目締切👇

7/29（水）

・東京ガス
　2DAYSワークショップ

　・ソリューションコンサルタント
　・データサイエンス
　・ソフトウェアエンジニア

　企画・データ分析・開発など、
　コース別に業務を体験

　いずれもオンライン開催

7/31（金）

・首都高速道路
　事務コース 1day仕事体験

　道路の運営管理や
　新規事業を考えるグループワーク

　8/26・27は対面
　8/28はWEB開催

・Daigasエナジー
　5days実務型インターン

　省エネプラントの
　設計・現場管理を体験

　機械・電気系専攻対象
　遠方者は交通費・宿泊費支給あり

・ジャパンガスエナジー
　LPガス販売を体感する2days

　実際の商談への同行や
　社員との座談会を実施

　文理不問 / 後日FB面談あり

　※7/31はマイナビ上の応募締切
　※応募者向けESは8/31締切

インフラ業界は、
「安定しているから」で見ると浅い。

ソリューション企画。
データ分析。
ソフトウェア開発。
道路事業の運営。
プラント設計。
法人向け営業。

同じインフラでも、
関われる仕事はかなり違います。

7月下旬でも、
応募できる枠は残っています。

まだ間に合います。

※締切・内容は変更される可能性があります。
応募前に必ず各社の採用ページ・
マイページをご確認ください。

#28卒 #就活 #インフラ業界
#エネルギー業界 #インターン