シノハラ＠仕組み化

SEOを7年やっていた27歳です。現在は売上3.0億規模の健康事業会社の財務、仕組み化、文化形成をしています。人々が心穏やかに生活できる状態を目指してます。趣味で盆栽と米を手作り中。

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Opus4.8

めっちゃだるいかも

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AI使うのはいいけど、意思決定権までは渡してはいけない

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（AI人材をモリモリ育てたいのだけど、今の若い子って何で仕事探すのだろうか）

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LLMによるバイブコーディングによって、会社のシステム化が容易になったのは良いが、それを仕組み化まで落とせている会社はまだいないのではないだろうか

「あったら便利」と「業務量軽減」はイコールにはなりません

便利なものを大量に作り、結局使わない

目的は作ることではなく、楽になること

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CLAUDE.mdやAGENTS.mdは「お願い」なのであって、ルールとは言えない

なので、「お願い」と「構造的なルール」に分けて、mdファイルとhookを組み合わせてAI組織を作ってる

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最近結局AIというかLLMは「気づき」がなく、そのように振る舞うだけだし、「できた」「できなかった」を繰り返しすごい速度で判別しているだけなのだなと

だから、挙動のガードレールは引いてあげないといけない。

つまり結局プログラミングの知識必要だなと思って勉強してる。横文字多くて辛い

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働く人たちの人生から固定費を少しずつ無くし、まず生きるための労働を終わらす。

生きるために労働をするというのが終わった後は、ストレスが発生する機会が減り、長く居付き、会社に貢献してくれる

互いに良い循環が生まれると思ってるので、来季からは実施予定です

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報酬系の働き方が表面的な結果を追い求めた世界を作っていると思っており、今の会社で働く人たちには値動きのない人生を送ってもらいたいなと

金銭の上下変動が、気持ちにも変動を作っていると思っていて

考えるに給料を増やすのもそうだが、固定費を減らすというのも喜んでくれるのではないかと

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@aakobuppan SEOはからっきしになってしまいましたが、その代わりにAI、財務、税務、運用周りは強くなりましたw

東京行く時ご連絡しますー！

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AIO

確かに重要だけど、多分肝は結果的にAIOしていることであって、それにお金をかける方ではないと思ってる

もともと今までのSEOが歪んでおり、AIの登場で本当の検索エンジン最適化をする時が来ており、キーワード取得のためにメディアを育てるのではなくユーザーのニーズのためにメディアを育てる

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人間にもAIにも終わりを決めてあげないといけないなと。

claude opus4.7になって、永遠と過剰にタスクを生み出す化け物になってて、作ってたものが完成したのに、完成してないかのように別の作業を始めてた

よく理解せずにエンターを押すだけのバイブコーダーは終わらないタスクに殺されます

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@aakobuppan だいぶ前のツイートにリプが来て驚きましたw

ごりっとジョブチェンしました！

ぜひお話ししましょー！
よく東京に行くので、オフラインでお茶でも💪

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AIを仕組みに組み込むのには、人間側に教養がないと難しいということ。

ここでいう教養とは論理的思考力と日本語力。AIの挙動に対して、本質的に何が起きているのかを把握する必要があるのと、それを日本語を使って微妙なニュアンスで現象を分けていかないと難しい

AIに気づきはない。振る舞うだけ

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AIをモリモリ使ってるので、気づきをどんどんシェアしていこうと思います💪

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SEOは昨年の12月31日に引退し、現在は社内の仕組み化にお熱です。

だいぶジョブチェンしまして、2.5億円規模の健康事業会社の財務、仕組み化、文化形成をしています。

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サブスクの各々届く請求書をダウンロードするのがだるすぎるので、Gmailに届いた請求書をまとめてダウンロードしてくれるアプリが欲しいなということでバイブコーディングで開発してみたら出来て震えてる。事務仕事何時間分の削減なんだこれ

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そのためやることは根本にブランディングをおき、ニーズに応えてメディアを整えていたら結果的にAIOしていたという流れがスムーズそうだなと思うし、検索エンジンは自社の専門性をアピールする場所として今後もキーワードは狙えばいい

と、ふと思いました

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ユーザーのニーズとはつまり、この企業について知りたいというニーズを指し、ではこのニーズをどう生むかと言うと企業認知から発生させる

SEOはストック型とは言いますが、アプデがあるので真にストックはしておらず、真のストックは企業へのイメージ（ブランド力）と企業認知です

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とりあえずご興味ある方は一度お茶でも🙏

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LPやバナーデザインでなく、ブランディングやロゴや直感的に物事がわかるデザインができる、または、したい20歳前後の若者いらっしゃいませんか？

ぜひ共に長くお仕事したいです