@Lethescholar They were neighbours for centuries in pre-Roman Hispania. Contact reduces effective divergence (loans + partial intelligibility). The +1k years is time depth from the common ancestor, not isolation. Same as medieval Italians and Byzantines.
a real paisagem étnica e lingüística na Ibéria Antiga é um mistério.
Eis um exemplo de Lugo, onde foi encontrado (3 inscrições) o deus pan-celta Lugo (plural dativo Lugobo), mas há indícios de uma língua IE não-celta e traços morfológicos semelhantes ao lusitano.
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@ScarrletEl@InfoMurgas no implica nada, estas modelando las causas desde los efectos, y no incluyes las poblaciones modernas peninsulares. es un desproposito. un juego de parvulario, no estadistica seria.
Era un correo de Recursos Humanos de su antigua empresa.
Alguien había enviado una referencia laboral negativa sin que la nueva empresa la hubiera solicitado.
En el mensaje aseguraban que mi padre había tenido problemas de puntualidad y que no era recomendable contratarlo.
Mi padre se quedó completamente desconcertado.
Durante 26 años nunca había recibido una sanción.
De hecho, conservaba varios reconocimientos por su trabajo.
El director le preguntó si sabía quién había enviado aquella referencia.
Mi padre reconoció el nombre del remitente.
Era su antiguo responsable de personal.
El mismo hombre con el que había discutido meses antes del cierre porque se negaba a firmar un documento que contenía horas trabajadas incorrectas.
El director le explicó que no pensaba tomar una decisión basándose en un correo no solicitado.
Le pidió autorización para comprobar sus referencias por los canales habituales.
Mi padre aceptó.
Dos días después recibió una llamada.
Le ofrecían el puesto.
Cuando llegó a casa con el contrato, mi madre empezó a llorar.
Llevaban ocho meses contando cada euro y aplazando gastos.
Pero mi padre no parecía especialmente contento.
Le pregunté qué le pasaba.
—Que durante todo este tiempo he pensado que nadie me contrataba porque ya soy demasiado mayor.
Después señaló el correo que le habían enseñado.
—Y ahora me pregunto cuántas puertas se habrán cerrado por cosas que ni siquiera sabía que estaban diciendo de mí.
Pidió asesoramiento para saber qué podía hacer con aquella referencia y cómo ejercer sus derechos sobre los datos que se habían compartido.
El lunes siguiente empezó a trabajar.
Y el primer día, cuando el director fue a saludarlo, mi padre le dijo:
—Gracias por darme una oportunidad.
El hombre le respondió:
—No te he contratado por conocerte de hace treinta años. Te he contratado porque sé cómo trabajas.
Mi padre volvió a casa sonriendo por primera vez en mucho tiempo.
Y me dijo algo que todavía recuerdo:
—Lo peor de estar en paro no es que te digan que no. Es empezar a creer que ya no vales para nada.