Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙

ホロメンのファンです。

[SMYK社長 @smyk_syacho]

これが「東方紅魔郷」リアタイ
のオタクが生きた世界だ！！

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

@CNP___boxoffice イタイのよイノチゴイ

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

ねぽらぼで俺的にX-BRAVERSは激アツすぎる。

何回聞いたと思ってるんだ、この曲を。

#獅白ぼたん生誕祭2026

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

チーパオミウがチャパオウに見えた。
疲れてるのよ私。

#クルスタ

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

@wagahaida_L 一生対症療法で誤魔化すしかないんだと割り切りましたよ…😭

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

そういう意味では最高の作品だったと思う。まどマギ廻天。

[哲学ニュースnwk @nwknews]

【悲報】庵野秀明さん「謎に包まれたものを喜ぶ人が少なくなってきてる」
https://t.co/886KiGvI4G

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

隣でワールドダイスター打ってたお姉ちゃんめちゃくちゃ上手かったな。
動画めっちゃ撮ってたし、大好きな台なんだろう。おめでとう。

初打ちの僕はセンス無さすぎた。
-60k

[＼ おは ／ ＼＼ ヴォー！ ／／ __, -､ｰ ､ @wingget9xa]

当時久保先生にここまで言わせた織姫アンチは今日をもってみんな氏にました

#BLEACH_anime
#BLEACH

[Re:siguna 🌸 ⚒⛄️💬🔁💙 @siguna777]

@Hikikomori_ 被害者でーす。
別の会社で今度リーダーになりまーす。

[ひきこうもり @Hikikomori_]

非正規職員が3年間で雇い辞めになるの、
「職場の経験を積んだ重要な戦力を、小銭を惜しんで正社員にせずクビにして、また新しい人に1から再教育コストをかけるような馬鹿な事はしないだろう」
と思ってそういう決まりになったんだろうけど、その馬鹿な事を平気でやってしまったのが現実なんですよね

[かず- @kzooooo]

なぜ国民が貧困に陥っているか教えてやろうか？

それはね、
ピンハネパソナ竹中平蔵が就労者の4割を派遣労働者にしたからだよ。

[ハミ・ジェジェ @HamiJeJe]

初任給30万円の新人を、月給30万円にも届かない40代、50代が教育する。この構図を作った会社が、「世代間の理解が必要です」と他人事のように言うのは違うよね。理解より先に賃金表を直せ、という話。世代対立に見えるけど、実際は会社の分配の失敗なんだと思う。

新人にリベンジしても、会社の利益になるだけなんよね。若手は辞める、氷河期世代はさらに教育負担を背負う、そして会社は「最近の若者は続かない」で終わらせる。結局、傷つくのは現場の人間だけ。殴るべき相手を間違えたら、会社の思うつぼだと思う。

若者の待遇改善と、氷河期世代の待遇回復は対立する話ではないはず。新人の初任給を上げるなら、既存社員にも経験や責任に応じた賃上げをする。それが普通の設計だよね。入口だけ豪華にして、中で何十年も働いてきた人を放置すれば、組織への信頼が壊れるのは当たり前だよ。

[ハミ・ジェジェ @HamiJeJe]

派遣の3年ルールは、本来なら「3年働いた人を直接雇用へつなげる」ための制度だったはずです。ところが現実には、3年を迎える直前に契約を切り、別の派遣社員へ入れ替えるためのタイマーになってしまった。制度の理念より、人件費を抑える抜け道として使った企業側の責任は重いと思います。

派遣社員を3年間使い続けたということは、その人が職場に必要だったということです。それなのに3年を迎えた途端、「契約だから」で切る。必要な仕事は残るのに、働いていた人だけが交換される。この構造を放置してきたこと自体が、氷河期世代の不安定雇用を固定化した一因でしょう。

派遣の3年ルールで最も皮肉なのは、真面目に働き、職場に慣れ、戦力になった頃に雇い止めされることです。企業は育成コストをかけずに即戦力を使い、責任を負う段階になったら入れ替える。これでは「努力すれば報われる」どころか、「努力しても3年でリセット」です。

氷河期世代に「なぜ正社員にならなかったのか」と聞く前に、正社員になれるはずの制度が現場でどう運用されたのかを見るべきです。本人が望まなかったのではなく、3年直前で契約を切られ、入口そのものを閉ざされた人も多い。選べなかった人生を「選ばなかった人生」に書き換えてはいけません。

企業側は「法律に違反していない」と言うかもしれません。しかし、違法でなければ何をしてもいいわけではない。本来は雇用の安定につなげる制度を、雇用責任から逃げるために使った。その積み重ねが一つの世代の賃金、結婚、出産、老後にまで影響しているなら、社会的責任は免れないでしょう。

氷河期問題を語ると、景気や政府の失策ばかりが注目されますが、制度の隙間を積極的に利用した企業の判断も検証されるべきです。3年働いた人を雇うのではなく、3年未満で切って次を入れる。その選択を何千、何万社が繰り返した結果が、今の氷河期世代の不安定さです。誰も責任を取らないまま、被害を受けた本人だけに「努力不足」と言うのは筋が通りません。

[ハミ・ジェジェ @HamiJeJe]

氷河期世代が今も怒っているのは、単に就職に失敗したからではないと思う。
「努力すれば未来は開ける」と教えられ、真面目に競争を勝ち抜いてきたのに、社会に出る直前で突然ルールを変えられた。しかも、その後は「努力不足」「自己責任」と突き放された。
信じていた社会に裏切られたのだから、簡単に忘れられるはずがない。

氷河期世代の傷は、「努力しても報われなかった」だけではない。
努力を信じていたこと、人を信じていたこと、社会の約束を信じていたことまで、後から「甘かった」と笑われたことです。
信じた側を馬鹿にする前に、その信頼を利用して低賃金や不安定雇用を押しつけた側の責任を問うべきだと思う。

上の世代すべてを一括りにする必要はないけれど、当時の政策決定や企業経営を担っていた世代の責任まで消してはいけない。
採用を絞り、教育をやめ、非正規を増やし、その結果を「若者の能力不足」にすり替えた。
氷河期世代が許せないのは年齢ではなく、責任を取らずに逃げ切ろうとする態度なのだと思う。

子どもの頃から競争させられ、「勝てば報われる」と信じて勉強してきた。
しかし、ようやく社会に出る段階になったら、スタートラインそのものが撤去されていた。それでも大人たちは「走れなかったお前が悪い」と言った。
こんな経験をした世代に、今さら社会を信じろと言っても無理がある。

氷河期世代に「いつまで恨んでいるんだ」と言う人がいるけれど、問題が終わっていないのだから怒りも終わらないでしょう。
低賃金、不安定雇用、少ない貯蓄や年金、結婚や出産を諦めた影響は今も続いている。
原因を作った側が忘れたからといって、被害を受けた側まで忘れる義務はありません。

一番残酷なのは、氷河期世代の真面目さが報われなかったことではなく、その真面目さを利用した側が逃げ切り、利用された側だけが今も反省を求められていることです。
「もっと努力できたはず」「選び方が悪かった」と責める前に、なぜ社会が一世代の信頼を裏切ったのかを検証すべきでしょう。
許しを求めるなら、まず責任を認めることからです。

[いちごはち ppmpppk @mikanmikan101]

氷河期世代はね、
努力すれば報われる可能性が高いっていう世界線で
小中高と過ごしてるの。
だから結構真面目な人が多いし、
ある程度は人を信じてきた子が多かったんだよ。
それを良いことにやりたい放題して
潰してきた上の世代を許せないのは当然でしょ。

[すたみな★ @kitanisuto30395]

「元不良が先生になったり、やくざが神父になったり、そういうのが美談になるのが大嫌い。ずっとまじめに生きてる奴が一番偉いんだから」

ビートたけし

[まことぴ @makotopic]

氷河期が話題になってるので備忘録がわりに書いとくけど、「非正規から正社員へのステップアップを促す」という目的で作られたはずの派遣社員の3年ルールの理念を無視して、当然のように「3年未満で派遣を打ち切る」という雇い止めの温床にしてしまった企業側の責任も忘れちゃなるめえな。

[あの佐々岡 @anosasaoka]

就職氷河期世代が「仕事を選んでいた」んじゃないんですよ。

今Twitterで昔を冷静に語れているのは、

ブルーカラーでも、非正規でも、掛け持ちでも、条件が悪くても、

なりふり構わず働いて、なんとか今日まで生き延びた人たちです。

だから現在働けている人だけを見て、

「ほら、仕事はあったじゃないか」
「結局なんとかなったじゃないか」
と言わないでほしい。

あの時代に仕事を選んだやつはもう死んでて多分Twitterやってません。

生き延びたことは、あの時代が大したことなかった証明ではないです。

むしろ生き延びるために何を諦め、何を我慢してきたのか想像してほしい。

そして、当時を思い出せば今でも怒りが治まっていない人達に、

「いつまでそんなこと言ってるんだ」
「他責すぎる」
「自己責任だ」

と、面白半分で言葉を投げないでほしい。

暴力が正当化されることはありません。

でも、だからといって、何十年も怒りや絶望を抱えて生きてきた人をわざわざ追い詰めていい理由にもならない。

人間がどこまで耐えられるかを試すようなことを、社会でする必要はないでしょう。

氷河期世代を責めるより、

「よくここまで生き延びましたね」
と言える社会であってほしい。

本当に、笑い話じゃないんです。

当時を知っているだけにそういう無責任な言葉が、

どこかの無敵の人の背中をぽーんと押してしまわないか冷や冷やしてしまうんですよ……。