@CevahirUzkurt#akademikzam diye 14 yıldır bağırıyoruz. Maaşlarımız eridi. Geçinemiyoruz. Emsal meslek gruplarıyla makas iyice açıldı. Neden #akademikzam çağrımızı duymazlıktan geliyorsunuz?
GENEL BAŞKANIMIZ ALİ YALÇIN, YÖK BAŞKANI PROF. DR. EROL ÖZVAR İLE GÖRÜŞTÜ
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ı ziyaret eden Genel Başkanımız Ali Yalçın, üniversite çalışanlarının özlük ve mali haklarına ilişkin sorunların çözümüne yönelik sendikamızın görüş ve taleplerini iletti.
Genel Başkanımız ziyarette;
▪️ Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği sürecinin kurumsallaştırılması
▪️ Akademik zam
▪️ MEB bünyesinde görev yapan doktoralı öğretmenlerin üniversitelerde ders verebilmelerine yönelik sürecin kolaylaştırılması
▪️ 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı duyurusunun Ekim ayında ilan edilmesi
▪️ Üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmamasına ilişkin uygulamanın titizlikle takip edilmesi
▪️ Öğrenci affı
▪️ Üniversite idari personeline yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi
başta olmak üzere birçok konuda taleplerimizi ve önerilerimizi paylaştı.
Ziyarette ayrıca, yükseköğretimde dönüşüm süreci ve lisans programlarının üç yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler konusunda istişarelerde bulunuldu.
Genel Başkanımız Ali Yalçın’ın YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’a gerçekleştirdiği ziyarette, Genel Sekreterimiz Talat Yavuz da yer aldı.
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar ile görüştük
Üniversite çalışanlarının mali ve özlük haklarına dair sorunlarını, sorunların çözümüne dair talep ve önerilerimizi Sayın Özvar’a ilettik.
Görüşmemizde;
▪️ Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin yer değişikliği sürecinin kurumsallaştırılması
▪️ Akademik zam talebimiz
▪️ MEB bünyesindeki doktoralı öğretmenlerin üniversitelerimizde ders verebilmelerine yönelik süreçlerin kolaylaştırılması
▪️ 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı duyurusunun Ekim ayında ilan edilmesi
▪️ Üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmaması ilkesinin takibi
▪️ Öğrenci affı
▪️ İdari personele yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi başta olmak üzere pek çok konuyu etraflıca ele aldık; talep ve önerilerimizi paylaştık.
Ayrıca, yükseköğretimdeki dönüşüm süreci ve lisans programlarının 3 yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler üzerine istişarelerde bulunduk.
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar’a nazik kabulleri için teşekkür ediyor; ziyaretimizin yükseköğretim camiamız için hayırlara vesile olmasını diliyorum.
▪️https://t.co/odLiKKdCnO
Yetişkin birinin tribini bilmek zorunda degilim.
Bana, benden habersiz küsenin nedenin peşinden koşmak zorunda değilim.
Nedensiz yere bana öfkelenen birini hoş
görmek zorunda değilim.
Karşıdakinin benim adıma koyduğu
teşhisleri, yorumları senaryoları kabul etmek zorunda değilim.
Dağlar kadar borcunuz da olsa bu duayı yaparsanız, borcunuz biter. Bu müjdeyi kim veriyor? Peygamberimiz.
Peki hangi dua?
"Ey mülkün mâliki olan Allahım! Sen mülkü dilediğine verirsin, mülkü dilediğinden çeker alırsın. Dilediğini azîz kılarsın, dilediğini zelîl kılarsın. Hayır senin elindedir. Muhakkak sen herşeye kadirsin.” Al-i İmran sûresi, 26)
"Ey dünyâ ve âhiretin Rahmanı! Sen onları dilediğine verirsin, dilediğine vermezsin. Beni, senden başkasının acımasından müstağnî kılacak bir rahmet ile bana rahmet eyle.”
Boğazına kadar borca batmış bir adam, Hazreti Ali’ye gelip: "Yetiş ya Ali…” dedi.
Hazreti Ali (ra) ona, Resûlullah ﷺ’den bizzat öğrendiği bir duayı öğretti ve şöyle buyurdu:
“Bu duaya devam eder, gece gündüz dilinden düşürmezsen; dağlar kadar borcun olsa bile Allah sana ödeme gücü verir.”
Dua bu
اللَّهُمَّ اكْفِنِي بِحَلَالِكَ عَنْ حَرَامِكَ، وَأَغْنِنِي بِفَضْلِكَ عَمَّنْ سِوَاكَ
“Allâhümmekfinî bihalâlike an harâmike ve ağninî bifadlika ammen sivâk"
Ultrasonik yıkama öneririm kesinlikle pestisit testi yaptım ve hiç kalmıyor. Sonolav markasının kullanıyorum. Web sitesine bakabilirsiniz. Reklam vs değil aman öneri.
https://t.co/cDmjcxRTQW
MUZ alırken, dikkat!
3 veya 4 ile başlayan 4 haneli kod → Konvansiyonel tarım (pestisit ve gübre kullanılmış).
9 ile başlayan 5 haneli kod → Organik (pestisit ve sentetik gübre yok).
Şu an Müge Anlı programında kamu işçisi bir temizlikçinin maaşı olarak 86bin ve 150bin (tediye) miktarları geçti kimse inanamadı doktor bile o kadar almıyor diye kabul etmediler.
Kimsenin mantığına yatmıyor çünkü.
Ama gerçek bu…
#memur#SONDAKİKA#MügeAnlıileTatlıSert
Yeteeer! Bunaldık! Sıkıldık! Yaptığınız istişarelerden hiçbir sonuç çıkmıyor. İşçiyi, memuru, kariyer meslek gruplarını birbirine düşman ettiniz! Çalışma barışını bozdunuz. İvedilikle #akademikzam
Memur-Sen Genel Başkanı Sayın @_aliyalcin_ ve Konfederasyon yönetimi ile bir araya gelerek gündemimizde yer alan konuları ele aldık.
Çalışma hayatımızın en önemli paydaşlarından @MemurSenKonf ailesine nazik misafirperverlikleri için teşekkür ediyorum.
POLİSE MÜJDE‼️
Sn Bakan;
➡️"Özel harekat polisi babası olarak Polislerimizin sorunlarını beklentilerini iyi biliyorum
➡️ETK nu çok eski, 1937 den kalma günün ihtiyaçlarını karşılamıyor
➡️Benden önce kanun çalışması var, bu kanun üzerinde ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR"
#RamazanBayramı
17 yıllık akademisyenim İstanbul'da kiramı zor ödüyorum, icralık durumdayım, ne araba ne ev var, üzerine kirada olduğum evden de yine! çıkarılıyorum. Bol bol borç var. Bir bilim insanı olarak ailemi geçindiremiyorum. Durumdan ben utanıyorum ama asıl utanması gerekenler utanmıyor!
İçişleri Bakanı : Polislerin maaşlarında düzenleme yapacağız
Adalet Bakanı: Hakim ve savcilara seyyanen zam yapacağız
Milli Eğitim Bakanı: Seminerler online olacak
Gündemden düşmemesi gereken personel konuları
Yıllardan beridir gündemden düşmeyen ama çözüm de üretilemeyen kamu personel konularını;
1- Disiplin affı,
2- 2016 sonrası göreve başlayan personele ilave 1 derece verilmesi,
3- Mühendislik Meslek Kanunu,
4- Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,
5- Kariyer uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmesi,
6- Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin sorunları,
7- Sendikalara üyelik işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması,
8- Üniversite idari personelinin nakli,
9- Kamudaki memur ve işçiler arasındaki ücret adaletsizliği,
olarak sıralayabiliriz.
Elbette kamu personelinin yaşadığı sorunlar bunlardan ibaret değildir. Daha önce birçok yazımızda kamu personel sorunlarını maddeler halinde sıralamıştık. Bu sorunları yıllardan beridir yazıyoruz ama bir arpa boyu yol alınamadı. Bazılarının çözümsüzlüğü ise memur sendikalarından kaynaklanmaktadır. https://t.co/ffQRJw4vOw