Alt bölge tayinlerinde ret gerekçesi her zaman idarenin kararı değildir. PDC oranı ve mevzuat şartları belirleyicidir. Eş durumu tayinlerinde ise şartlar sağlanıyorsa keyfi olarak göndermeme veya bekletme uygulanamaz.
Temmuz 2026 sağlık çalışanı maaşları 👇
📌 %14 zam sonrası tahmini net maaşlar derlendi.
📌 Tablodaki tutarlara taban ek ödeme, teşvik ödemesi ve nöbet ücretleri dahil değildir.
3 yıl fiili hizmet süresini tamamlayıp kadroya geçen personel, sağlık mazeretine bağlı olarak tayin talebinde bulunabilir.
Sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi gerekir.
Şartların sağlanması halinde, personel tedavisinin yapılabilecegi bir ildeki münhal kadrolara atanabilir.
Bayramda hangi saatler bayram mesaisi sayılacak?
Kimler bayram mesaisi ücreti alabilecek?
Ek mesai hesabı nasıl yapılacak?
Tüm detayları gönderilerimizde tek tek anlattık.
🩺 Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle sağlık raporlarında önemli değişiklikler yapıldı
İstirahat raporlarına süre sınırı gelirken, e-Devlet sağlık durum belgesi sistemi, uzaktan rapor düzenleme, silah ruhsatı kriterleri ve özel hastanelere yönelik şartlar dikkat çekti
Sağlık-Sen tarafından düzenlenen “Hemşireler Konuşuyor” programı, ulusal basında da geniş yer buldu.
Hemşirelerin sahadaki beklentilerini ve çözüm bekleyen sorunlarını doğrudan dile getirdiği program; sağlık çalışanlarının sesinin daha geniş kitlelere ulaşmasına katkı sundu.
24 haftalık ücretli doğum izni uygulamasına ilişkin tüm detaylar netleşti.Yayımlanan resmi yazıyla birlikte;
• Kimlerin yararlanabileceği
• Başvuru tarihleri
• Ek 8 haftalık iznin kullanım şekli
• Süt izni ve ücretsiz izin süreçleri
gibi merak edilen konular açıklığa kavuştu
📢 Sağlık Bakanlığı Personel Dağılım Cetveli (PDC) güncellendi.
Güncel listeye Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.
Sözleşmeli personelin doğum izni mağduriyeti giderildi. ✅
4/B statüsündeki sözleşmeli personelin ilave doğum izninden yararlanmasına ilişkin düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı.
⸻
📌 Resmi Gazete’de yayımlandı
Çalışan anneler için doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni düzenleme ile birlikte belirli şartları sağlayan annelere ilave 8 hafta izin hakkı da tanındı.
Artık düzenleme resmen yürürlükte
Ücretsiz izindekiler için kritik değişiklik 👇
Elden aidat ödeyenler sendika üye sayımına dahil edilecek, askerlik durumu hariç.
#sendika#sağlıkçılar#mevzuat#kamu#simer
GETAT uygulamalarına yeni düzenleme geldi.
Artık sadece sertifikalı kişiler ve yetkili merkezlerde yapılabilecek.
Denetimler artıyor, kayıt ve bildirim zorunlu hale geliyor.
#GETAT#Sağlık#Mevzuat#Simer
Doğum izninde yeni dönem:
Analık izni 24 haftaya, babalık izni 10 güne çıkarıldı. Ayrıca belirli şartları sağlayan annelere +8 hafta ek izin hakkı getirildi.
2026 Haziran sağlık çalışanları maaşları (%7 zam ile) 💰
Nöbet ücretlerinde sigorta kesintisi yoktur.
Parantez içi tutarlar %50 artırımlı (riskli birim).
📌 Maaş: 15’inde
📌 Ek ödeme: 15’inde
📌 Teşvik & mesai: 18–25 arası
#sağlıkçalışanları#maaş#nöbet#zam
🕋 2026 Hac Organizasyonu kapsamında sağlık personeli için görev detayları netleşti.
Diyanet İşleri Başkanlığı ve Sağlık Bakanlığı koordinasyonunda yürütülecek süreçte, sağlık çalışanları kutsal topraklarda 55–65 gün süreyle görev alacak.
İl içi yer değişikliğinde yeni dönem!
🔹 Tüm işlemler EKİP üzerinden
🔹 İl içi tayin, becayiş ve görevlendirmeye 1 yıl şartı
🔹 Sadece devlet memurlarını kapsar
#sağlıkçılar#tayin#memur#ekip
YENİ AİLE HEKİMLİĞİ YÖNETMELİĞİ :
Sağlık-Sen’in mevzuat uzmanları yeni düzenlemeleri tek tek inceledi!
📌 Neler değişti, kimleri nasıl etkiliyor?
Hepsi sade ve anlaşılır şekilde özetlendi.
Merak edenler için tüm detaylar burada
👇👇👇