Een goede eerste stap maar als de overheid de misstanden bij #arbeidsmigratie écht wil aanpakken, zorgt ze er voor dat:
👉🏼 er meer toezicht is;
👉🏼 betere handhaving komt;
👉🏼 en dat er een strafrechtelijk component geïmplementeerd wordt.
https://t.co/AXz3tDS0V4
Vandaag debatteert @TweedeKamerTwit over het MBO. 'Het is hoog tijd dat we vakmanschap herwaarderen, ook financieel. We kampen niet voor niks met tekorten in cruciale sectoren zoals techniek, zorg en veiligheid', legt @BasWeegberg uit in @MBOtoday https://t.co/vlxK8npThO
Goed dat het #nibud vandaag met haar rapport kwam over verschillen tussen gemeenten. Het ondersteunt de bevindingen in het FNV-rapport van oktober👇 @kassa_bnnvara maakte daar deze uitzending over https://t.co/1Nlv7uW7uj Het sociaal minimum moet omhoog óók als je niet kunt werken @2eKamertweets@JurgenNobel https://t.co/Cc2f3lybW8
Weer #rekenfouten bij het @UWV 'Echt onvoorstelbaar slecht, we vragen ons af of iemand daar of @minSZW nog in staat is dit op te lossen,' zegt @KittyJong1 in @EenVandaag@NPORadio1 'Dit is keiharde wetgeving én een bestuur dat maar niet ingrijpt, dát nemen we ze ernstig kwalijk.' #wajong https://t.co/iYXdjDuFEO
Vanaf vanmiddag(zondag 17-11) vermist omg. #Zoutelande Vrouw, 75 jr. hoogblond haar, zwarte jas, grijze trui met gele accenten, donkert bl. schoenen. Te voet loopt met rollator. Ziet u haar bel 112 Hulpdiensten zijn massaal naar haar op zoek maar kunnen uw hulp gebruiken.
'Blij met deze actie @2eKamertweets voor vrouwen in heel NL die te maken krijgen met de #loonkloof', zegt @BasWeegberg 'Het is 2024. Ongelijke beloning kan niet meer en tóch is de loonkloof m/v op #EqualPayDay nog altijd 12%! Hoog tijd om de Wet Loontransparantie aan te nemen.'
Vandaag stelden we @uwv een ultimatum: stel voor eind 2024 alle gedupeerden met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) schadeloos, gebruik daarvoor de 40 miljard aan premiegeld en laat de FNV aan tafel meedenken hoe de slachtoffers van de #WIAchaos#rekenfouten te compenseren!
De FNV is aangenaam verrast dat de minister zegt dat er geen showstoppers in de FNV brief staan. Wij zijn vooral aangenaam verrast omdat onze oplossingen al meer dan 9 maanden bij het ministerie van SZW op tafel liggen en hiervan niets was terug te vinden in het aanvankelijke voorstel van de minister. Onze inspanningen zoals verkennende gesprekken en het indienen van schriftelijke voorstellen leken aan dovemansoren gericht. In het voorstel van de minister staat een generieke regeling terwijl de minister ook vindt dat het een regeling moet zijn voor zwaar werk. FNV heeft dit vanaf het begin af aan betoogd en heeft daar oplossingen voor. Ook heeft FNV oplossingen om dit in de wet mogelijk te maken. De minister hoeft ook niet bang te zijn dat het de Staat veel geld gaat kosten. FNV heeft al aangegeven dat de kosten van deze regeling door de sectoren zelf bekostigd moeten worden. Ook hoeft de minister niet bang te zijn dat een goede regeling het aantal vacatures gaat vergroten of de arbeidsmarkt laat scheefgroeien. Juist een goede permanente regeling voor zwaar werk stelt werknemers in staat om dit werk ook te gaan uitvoeren. Maar gezien het feit dat onze voorstellen al 9 maanden bekend waren bij het ministerie SZW en de minister hier nu pas positief op reageert maakt het dat er eerst een verhelderend gesprek moet plaatsvinden om de lucht te klaren alvorens er op de inhoud verder onderhandeld kan worden. FNV zal de minister hiervoor uitnodigen.
Een belangrijke uitspraak van de #rechter als het gaat om arbeidsomstandigheden van #pakketsorteerders. @PostNL krijgt geen uitstel voor het invoeren van maatregelen voor verbeteren arbeidsomstandigheden. @NLA_Inspectie
https://t.co/VD131Rd86o
Honderden stakers bij Heineken vandaag in Zoeterwoude en Den Bosch. Ze willen bij #zwaarwerk eerder kunnen stoppen. En een eerlijke regeling die ook betaalbaar is voor collega's die minder verdienen. Ze staken er nú voor maar óók in de week voor Prinsjesdag! #actie met @PietRietman
'Ziekenhuizen, en de mensen in die ziekenhuizen, zijn een doelwit geworden. Een niet te tolereren schending van het humanitaire oorlogsrecht en van mensenrechten. De tactiek van de verschroeide aarde die momenteel wordt toegepast, met alle gevolgen van dien voor tienduizenden onschuldige burgers, kinderen en zorgverleners, is niet te rechtvaardigen. Nergens ter wereld overigens' @kittyjong1 #NotaTarget #zorgvoorgaza
https://t.co/CloqNTNINi
Vandaag namen @karienvangennip en @MaartenOoijen uit handen van @KittyJong1 de FNV #Mantelzorgvisie in ontvangst. Belangrijkste boodschap: gebruik de onbetaalde zorg aan naasten die miljoenen Nederlanders dagelijks leveren niet voor zorgbezuinigingen. Mantelzorgers zijn al overvraagd en werken bovendien vaak ook al in de zorg. Op deze manier 'bezuinigen' werkt averechts. Je creëert er meer tekorten en overbelasting mee! @MinVWS@MinisterieSZW
Het is van cruciaal belang dat de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) blijft bestaan en verbeterd wordt. Voor dakdekker Ed (56) is de aflopende vroegpensioenregeling een noodzaak: 'Dit is niet vol te houden tot je 67ste'. Bron: @eenvandaag
Meer info: https://t.co/ai3L0fGzcM
Maaltijdbezorgers uit Frankrijk, Duitsland en Nederland protesteren vrijdag 26 april in Amsterdam. @JustEatTakeaway moet haar verantwoordelijkheid nemen: https://t.co/SEKbWgZbax
Hoera! @UwPensioen heeft gewonnen! @getir_nl en @gorillasapp moeten nu gewoon pensioen betalen voor hun werknemers. @PietRietman "Getir en Gorillas zijn werkgevers; de bezorgers dus werknemers. Hun schijnzelfstandigheid is weer 'ns doorgeprikt door deze uitspraak van de rechter."