Sina Nick

HR-Passionate @ATOSS #Workforcemanagement #t&a #pep #industrie40 #digitalisierung. Love intercultural exchange. Tweets are my own.

[Sina Nick @sinanick1]

Kostenloses #WEBINAR: Wie der #Mittelstand von #WorkforceManagement profitiert, 12.3., 10 Uhr.
Jetzt anmelden und erfahren, wie Sie von einer digitalen #Zeiterfassung und bedarfsgerechten #Personaleinsatzplanung profitieren können: https://t.co/pF5HEnSRl5
@ATOSSAG

[Sina Nick @sinanick1]

Ten Habits Of Incredibly #HappyPeople via @forbes https://t.co/OsPkgTucHz
"Don't worry, be #happy!"
Good points, especially number 4 seems highly important to me.

[Sina Nick @sinanick1]

@hrbrina Oh jetzt sehe ich es, Moment ;)

[Sina Nick @sinanick1]

@hrbrina Welchen Link meinst du @hrbrina?

[ADP Deutschland @ADP_ger]

As an #HR, #Finance or #IT leader, unconnected global #HCM systems are putting your business at risk. Watch the video to find out the real cost to your teams and strategic mission: https://t.co/J3h40VN1EX
@ADP_ger #ADP #GlobalPayroll #Compliance #GDPR #DSGVO

[Tiffany Cziesla @tiffany_cziesla]

Für alle Unternehmen, die Ihre Standorte besser miteinander vernetzen wollen. #Howto #globalpayroll #globalplayer https://t.co/RJwGaiZULr

[Sina Nick @sinanick1]

Aktuelle #Studie von @randstad_de Sourceright zu den #HR-Trends 2018 - @boersede : "Immer mehr Unternehmen erkennen, dass #zufriedeneMitarbeiter die #Produktivität steigern und ein entscheidender #Wettbewerbsvorteil sind" - es wurde auch Zeit! https://t.co/bQViDsbkdP

[Sina Nick @sinanick1]

Mehr Produktivität – weniger Stunden. Wie das geht, lesen Sie im Blog von @borisgloger https://t.co/gO3gOB4P8l

[Sina Nick @sinanick1]

Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur, sondern lernen Sie sie kennen. Bereichern Sie ihren Arbeitsalltag und stellen damit die Weichen für gemeinsames Wachstum. #employeeengagement # retention #Mitarbeiterbindung #Talent #HCM https://t.co/w8xMP66tm2

[Heinrich-Böll-Stiftung @BoellStiftung]

Im europäischen Vergleich liegt Deutschland nur im Mittelfeld #Weltfrauentag

[Sina Nick @sinanick1]

Das eigentlich als rückständig geltende #Deutschland erfüllt überraschenderweise die besten Voraussetzungen für #CloudComputing. Lesen Sie hier welche. @SZ #Cyberkriminalität #IT #Security https://t.co/2BfaqbqmQB

[Sina Nick @sinanick1]

Studie enthüllt: Ineffiziente Systeme und Prozesse mindern die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. @personaler_de #strategicHR https://t.co/aFvfcj4BX1

[Sina Nick @sinanick1]

#DSGVO: Viele deutsche Unternehmen verstehen die Gefahr der #Nonkonformität nicht. @Horizont #GDPR #Datenschutz #compliance #datasecurity https://t.co/CMx4M0pjxe

[Sina Nick @sinanick1]

Interessantes #Event online: Warum kleine Unternehmen von HR-Outsourcing profitieren - https://t.co/0s0bVm5T9c Einladung zu spannendem #W...

[Sina Nick @sinanick1]

Die Bedeutung der Rolle des #CHRO: "Kaum eine Funktion kann den Wandel von #Führung, Entwicklung, Wissen und #Kultur mitprägen wie das #HumanRessourcesManagement" @hrtoday_ch #CEO #leadership https://t.co/zPmnd4hDIr

[Sina Nick @sinanick1]

Noch 100 Tage: Endspurt für Vorbereitung auf neue Datenschutzregeln - Deutschland - European Commission #DSGVO #GDPR #Compliance #security https://t.co/wq9vNlWhV0

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9 von 10 IT-Entscheidern in Deutschland fürchten Umsatzverluste wegen fehlender Cloud-Expertise | Kroker's Look @ IT https://t.co/ougovsRbRy

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Unternehmenskultur und Software Grundlagen: 7 Erfolgsfaktoren zur Digitalisierung - https://t.co/E6fHsbTd6f https://t.co/rSQWQqxpeN

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Investitionen in #HR Prozesse: Der Nutzen entscheidet. #Outsourcing #BPO #BusinessCase #TCO @Adp_ger https://t.co/OChj5JkniE

[Sina Nick @sinanick1]

Verstöße gegen den #Mindestlohn nehmen zu. Abhilfe soll mehr Personal für Kontrollen schaffen.
Wenn Sie sich absichern wollen, setzen Sie gesetzeskonforme Systeme ein. Wie erfahren Sie auf https://t.co/9BriMu3Dpo @ADP_ger