El sindicato SINSERGEN MINDEFENSA, propicia mediante el diálogo social y la concertación los espacios para solucionar los problemas laborales del sector defensa
@AgenciaDefensaJ@UGPP_Colombia no se puede permitir que la empresa pivada viole los derechos de los trabajadores en cumplimiento de la misionalidad de una entidad estatal y mucho menos recibiendo dinero del estado. Formalización laboral inmediata en UNP. https://t.co/lan60DfMDV
El cuidado del empleo es esencial para que todos vivamos dignamente, consumir lo producido en Colombia crea empleo de calidad y estos nuevos empleos crean más empleos hasta el punto en el cual los trabajadores podrán decidir en cual empresa quieren trabajar. No habrá acoso labora
S.O.S Ayer la multinacional cerrejon desesperada por que no tenia el apoyo de las autoridades de albania la Guajira, trajo efectivos del GOES de otras ciudades para que ayudaran a quitar las vias de hecho que extrabajadores despedidos sin justa causa tenian sobre la via ferrea.
¡HISTÓRICO!
Después de 4 meses de negociaciones, acabamos de suscribir el acuerdo colectivo estatal con TODAS las organizaciones sindicales y en beneficio de más de 1.2 millones de trabajadores del Estado. Un ejemplo de #dialogosocial.
Un reconocimiento a todos los negociadores tanto de los sindicatos como del gobierno.
#ColombiaVaBienConPertro
#FelizJuevesATodos
@petrogustavo apoyamos totalmente su gobierno, la democracia es el bastión más fuerte que tiene nuestra república, llegó la hora del cambio y este solo se dará trabajando mancomunadamente por la paz y el bienestar de los coasociados del estado en perjuicio de los violentos.
@petrogustavo mi defeel que no sirvió estando activo, mucho menos va a servir ya retirado. Las fuerzas militares y la policía nacional hoy en día tienen en sus filas al rededor de 500 mil hombres, los han administrado bien en el tiempo? Es la pregunta.
Desde un principio la cut tuvo como prioridad dejar claro que eran los más grandes para que en caso de disenso solo ellos podían tomar decisiones, lo importante es que los compañeros del magisterio tengan claro como es que los utilizan para conformar mayoría para traicionarlos.
UTC invita a la clase obrera al primero de mayo de 2023, todos a las calles, *No a la intermediación financiera en los derechos a la salud y pension *Contra el oportunismo y la burocracia sindical que ha vendido los derechos de los trabajadores.
https://t.co/G0b1xSEAwm
Hemos sustentado durante años que ls funcionarios del Ministerio de Defensa somos los más mal pagos a nivel central, no solamente los patrulleros y soldados están mal, personal civil total acoso laboral no tiene pensión, no hay jornada laboral no pagan extras ni recargo nocturno
Me gustaría que hubiera un mejor salario o bonificación al patrullero(a) de base de la policía o a al o la soldado que me encuentro en las trochas.
Los funcionarios y sindicatos que hoy negocian el salario público en estos dos años deberían contemplar esta posibilidad.
Hoy sale la cifra de aumento salarial del sector público, sindicatos y gobierno en negociación y exposiciones. @MinHacienda@MintrabajoCol@DAFP_COLOMBIA@DNP_Colombia@petrogustavo los servidores públicos llevan 4 meses sobreviviendo con salario de 2022
https://t.co/DlUVBzxWBf
Por lo anterior la Confederación Unión de Trabajadores de Colombia UTC sostiene su petición en el 20%.
Carlos Alberto Sánchez Grass
Secretario General UTC
Presidente Sinsergen Mindefensa
el gobierno tiende a desconocer este esfuerzo ofreciendo un incremento a todas luces insuficiente.
La participación del sector público en el producto interno bruto del país para el año 2022 fue del 8.4%.
Los empleados públicos en los últimos cuatro años, en la época de pandemia ha observado una productividad creciente, en el 2020 alcanzó al 10%, en este último año alcanzó el 14%. entre más se esfuerza el empleado público para cumplir con sus funciones,
representa en últimas un retroceso a los avances que ha tenido el magisterio sobre nivelación salarial en las últimas negociaciones, al igual que otros empleados públicos, estamos ad portas de retroceder en lo conseguido años atrás.
Democratización que trae consigo acabar con las clases sociales lo cual representa dejar sin empleo a quienes están al final de la cadena.
Incrementar los salarios para los empleados públicos en una proporción de 0.55% por encima del IPC del año 2022 (13.12%)
en este momento la filosofía de este gobierno pretende empobrecer a los empleados públicos para que con su salario se le preste asistencia a los demás coasociados del estado, en otras palabras democratizar la pobreza.
y que el PGN se debe emplear para brindar asistencia a estas personas en detrimento del incremento de los salarios de los empleados públicos es igual a lo que hizo Uribe Vélez con la ley 789 de 2002 al pretender democratizar la pobreza, al quitar el salario a los que menos ganan
en consecuencia, los empleados públicos cada vez que se nos ha incrementado por debajo del salario mínimo, hemos perdido capacidad adquisitiva
realizando una analogía el gobierno nacional con el razonamiento de que existen personas en una peor situación que los empleados públicos