🚨 #MineríaColombia
Tras siete días de bloqueos en la vía férrea, la empresa @CerrejonCol suspendió sus operaciones y los contratos de la mayoría de sus trabajadores, alegando fuerza mayor. Hoy, aunque el bloqueo ya fue levantado y la vía férrea reactivada, cientos de trabajadores continúan con sus contratos suspendidos.
“El Ministerio de Trabajo intervino, se levantó el bloqueo y cesaron las condiciones que justificaban la medida. A pesar de esto, la empresa mantiene la suspensión de los contratos”, señala Igor Díaz, líder sindical.
Desde @CNV_Internat hacemos un llamado a reactivar los contratos de los trabajadores, garantizar el respeto a los derechos laborales y fortalecer el diálogo social tripartito entre empresa, trabajadores y gobierno nacional
#DerechosLaborales #Colombia #Cerrejón #JusticiaSocial #TrabajoDecente #DiálogoSocial
El llamado conteo transmitido no tiene fuerza vinculante. sus datos no son norma pública. Como presidente no acepto los resultados del preconteo de la firma privada de los hermanos Bautista, porque debiendo estar quietos los algoritmos del software de conteo y escrutinios, en la última semana fueron variados en tres oportunidades y agregaron 800.000 cédulas más de personas que no están en el censo oficial presentado.
Hay dos censos en este momento, el oficial y el del software de los hermanos Bautista que tiene 800.000 personas adicionales.
Las mesas ya impugnadas demuestran que centenares de miles de votos fueron agregados.s8n existencia de sufragantes.
Por tanto y conforme a la ley, los resultados vinculantes que el presidente atenderá y aceptará son los de las comisiones escrutadoras dirigidas por los jueces de la República.
🌊#EspacioSindical Santa Marta
"La TEJ requiere un diálogo social multiactor y multilateral que permita acuerdos vinculantes para la garantía de derechos, la reconversión & diversificación. A lo largo de la cadena todos tienen una responsabilidad" -@adriguarnizolat de @cnvlatam
Se opuso a la Reforma laboral.
Se opuso al aumento del salario mínimo.
Demandó la Reforma Pensional y se opone a que los viejitos de Colombia reciban en vez de 70 mil, 230 mil pesos.
Se opone a que los sindicatos se unan para que sean más fuertes al negociar con varias empresas de un mismo sector, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
En fin, claramente Paloma Valencia está en contra de los trabajadores de Colombia.
Será que esa es la que vamos a elegir como presidenta?
Por lo menos, yo no!
Yo voto por @IvanCepedaCast y ganaremos en primera vuelta.
@sintracarbon@usofrenteobrero@sintraelecolnac@sintradem@Sintracarcol@sintrasertraL1@sintraclimed78@sintracomfagua1@sindesenacol@cutcolombia
Lamentamos que algunas multinacionales del carbón prefieran cerrar la puerta al diálogo social tripartito antes que sentarse a construir soluciones frente al pliego unificado de los trabajadores. Negarse a dialogar no solo desconoce a quienes han sostenido este sector durante décadas, sino que también frena las oportunidades de una transición responsable para las regiones mineras.
Desde el @MinEnergiaCo seguiremos insistiendo en el diálogo como camino para garantizar derechos laborales, estabilidad territorial y una transición energética que proteja la vida y el futuro del país.
#ATENCIÓN. Empresas del carbón incumplieron una cita clave en Valledupar y dejan vacía la mesa de diálogo para la transición justa, confirmó el ministerio del Trabajo.
En un hecho que el Gobierno Nacional calificó como "grave", las principales compañías del sector carbonífero en Colombia no asistieron a la mesa de diálogo tripartita convocada para este martes en Valledupar. Empresas como Cerrejón, Drummond, CNR y la Asociación Colombiana de Minería (ACM) cancelaron su participación con apenas un día de antelación, a pesar de que ellas mismas habían solicitado el encuentro y definido la fecha previamente. https://t.co/woHMRjWbSk
Nefasta actitud de multinacionales del carbón que se niegan al diálogo social tripartito promovido por el Gobierno del Presidente @petrogustavo Desprecian un diálogo para atender el pliego unificado de los trabajadores del carbón en el marco de la transición energética justa imprescindible para proteger la vida. Tomaremos medidas para que el diálogo sea posible.
La Senadora y candidata presidencial de la derecha uribista @PalomaValenciaL no puede ocultar su catadura antisindical y su oposición rabiosa a los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Tal como lo hizo cuando se opuso a nuestra reforma laboral, o como lo hace con la reforma pensional o el salario vital, acude a la mentira, la falacia o revela su ignorancia en estas materias para atacar furiosamente nuestro Decreto 234 de 2026, que regula la negociación colectiva multinivel como un derecho reconocido universalmente por la Organización Internacional del Trabajo.
Doctora @PalomaValenciaL, su afirmación de que con el decreto le entregaremos las empresas a los sindicatos es un prejuicio ideológico que revela su odio de clase hacia los trabajadores y le hace un enorme daño a la paz laboral que debe reinar en el mundo del trabajo. Paz que no significa ausencia de conflicto, sino su trámite civilista y respetuoso de los derechos. Lo que el Decreto 234 de 2026 hace es ordenar la negociación colectiva de los pliegos presentados por los trabajadores ante sus empleadores.
A usted le parece una herejía que los trabajadores y sus organizaciones sindicales, a la hora de la negociación de sus pliegos de peticiones, ejerzan el derecho a la información sobre los estados financieros de las empresas, sin que ello implique acceso a información sensible, tal como lo recomienda y establece el Comité de Libertad Sindical de la OIT, para hacer más transparente el proceso de negociación colectiva.
Quienes aspiran, como usted, a gobernar en alianza con el expresidente César Gaviria deben saber que no existe “afiliación obligatoria”. La cuota por beneficio convencional no afilia a nadie: es una figura vigente desde hace más de 30 años, prevista en el artículo 68 de la Ley 50 de 1990, expedida durante dicho gobierno, y responde a un principio básico de equidad: quien se beneficia, aporta.
Quienes dicen defender la empresa, pero solo protegen una versión del capitalismo especulativo y rentista, repiten el viejo cuento de que se destruirán empresas. Omite que el decreto corrige la fragmentación laboral en un país con apenas 4,5 % de sindicalización. Además, incluye salvaguardas para MIPYMES, con reglas de adaptación y gradualidad.
Tan “peligroso” es el decreto que @PalomaValenciaL lo presenta como un invento tropical, cuando en Colombia ya existe negociación colectiva por niveles en el sector público (Decreto 243 de 2024), que ya produjo una exitosa negociación estatal para 2025/2026, que agrupó todos los pliegos en uno, a todos los sindicatos, federaciones y centrales sindicales, junto con todos los voceros del Estado en una sola mesa de negociación. Les incomoda, entonces, su extensión al sector privado. Se trata de equilibrar el poder de negociación: que los trabajadores no negocien aislados frente a cada empresa, sino en condiciones más simétricas, siguiendo estándares de la OIT aplicados en todo el mundo, incorporados en los Convenios 98 y 154, que además han sido ratificados por el Congreso de la República, del que Ud. hace parte, señora candidata y senadora.
Que no se le note, senadora y candidata Paloma Valencia, su adoración al Milei enemigo del pueblo trabajador.
COMUNICADO DEL COLECTIVOTEJ
Empresas bloquean la Transición Justa: sindicatos activan acciones legales e internacionales
Hoy, desde Valledupar, anunciamos que @sintracarbon@sintramienerget y @sintradem hemos iniciado acción legal ante el @MintrabajoCol y activado mecanismo de denuncia internacional por el bloqueo empresarial a la #TransiciónJusta.
Las multinacionales @DrummondLtdCo@CerrejonCol@GrupoProdeco y CNR están simulando negociación, asistiendo sin capacidad decisoria, negándose a firmar actas y vaciando de contenido las mesas creadas por la Resolución 40324/2025.
Esto constituye un fraude a la ley y una violación al Convenio 154 de la OIT. @OITAndina
Ante la ineficacia del diálogo local, elevamos una queja formal ante @Bettercoal, dado que estas compañías incumplen la Carta de Compromiso que firmaron para operar en el mercado europeo.
No puede haber “responsabilidad social” en Europa mientras en el territorio bloquean la concertación laboral.
Recordamos el precedente Prodeco: retiro abrupto, desempleo masivo y ruina regional.
Sin un acuerdo sectorial, este patrón podría repetirse en Cesar y La Guajira.
La Transición Justa exige negociación real, inversiones para diversificación económica y garantías para una reconversión laboral que evite una crisis humanitaria.
Exigimos al @MintrabajoCol ejercer #poderPreferente, asumir la querella y ordenar a las empresas instalar la mesa de negociación con plenas facultades, bajo sanciones máximas por obstruir el derecho de asociación.
📢 La transición energética debe ser justa, dialogada y sin víctimas.
@MinEnergiaCo@sandramilemu@cutcolombia@CGTCol@PercyOyola_CGT@OxfamColombia@CNVLatam@UEenColombia@NLinColombia@acmineriacol@fenalcarbon@jcnarino@vocesxeltrabajo@Vocesdelcarbon
#TransiciónJusta
#DerechosLaborales
#Cesar
#LaGuajira
#Minería
#Colombia
Transición energética y transición laboral. En el gobierno pasado petroleras y mineras solo cerraban y dejaban tirados a los trabajadores, en el gobierno de @petrogustavo hay diálogo social, inversión pública y decisión política para que la transición energética sea justa.
Queremos que trabajadores del carbón sean socios de proyectos de energía limpia.