There is a MAN somewhere right now who has:
- no girlfriend
- no side chics
- no sneaky links
- no texts
- no calls
Just by himself and fixing himself.
How is life, bro?
@MikaelDewabrata Konsepnya biasa dikaitin ke anak kos, dagang ngga normal, komunitas aneh, drama keluarga, drama percintaan, kehidupan aneh mahasiswa.
Mungkinn 60-70% tipe konten diatas yang kita liat di tiktok/ig sebenernya campaign wkwk
Objectivenya mentok view, karena placementnya tipisss
@MikaelDewabrata Konsepnya disebut UGC campaign mas. Dikerjain sama agency, dengan target puluhan juta view.
Akun yang post itu disebut akun sayap/shadow/dummy, biasanya dipake dedicated buat brand terkait aja (meskipun follnya jadi gede).
Dilakuin brand gede, karena lumayan harganya 😆
jangan jahat-jahat plis ke pekerja jasa, kakak-kakak spbu, resepsionis hotel, cs kai, perawat rs, dokter igd, mba-mas indomaret, kita semua cuma kerja coy…. mau udah selama apapun kerja di jasa ya bukan berarti kita robot yg gapunya ati… jangan jahat…
@Marcode991@hanmula Kerjaan gua harus proven.
Punya argumen, punya data.
Ngerasa kerjaan lebih banyak pun harus jelas.
Si A nerima 10 kerjaan level easy, itu lebih enak dibanding si B nerima 3 kerjaan level hard.
Minta logika, jelasin logikanya.
Teriak goblog goblog doang mah Bahlil juga bisa
@Marcode991@hanmula Mau diubah levelnya, itu make logikanya tetap sama kok.
Kalau manajer berhak menerima gaji lebih tinggi dibanding ob karena keunggulan latar belakang, pengalaman, KPI, tanggung jawab, dan dampak kpd perusahaan.
Terus staff vs staff, emang beda? Sama.
Jadi knp gaji rahasia?
loker seram @txtdrdigital wkwkw.
alias, kalau gw sendiri bisa dapetin ROAS segitu dengan budget 1 juta, kyknya gua ga perlu apply loker dah. fokus meta aja🤑
@hanmula Gabisa ngejelasin ✅
Cuma teriak goblok ✅
Berasa pinter sendiri ✅
Ini kalo kerja, pasti tipikal yang nggak bisa prove hasil kerjaan. Makanya takut spill gaji. Takut orang ketauan lebih berdampak. Ngeri mentalnya.
Tp mungkin otaknya ga nyampe. Wajar.