La Sissendra

[Un Metro Adelantado @metroadelantado]

El fútbol es un deporte que juegan 11 contra 11 donde ganan los que saltan y no son ingleses.

[La Sissendra @sissendra]

@Tenisudamerica Para sorpresa de nadie Cerundolo siendo Cerundolo. Es por esto que jamás sera top 10

[La Sissendra @sissendra]

@Tenisudamerica Cerundolo siendo Cerundolo

[Marcos Falcone @hiperfalcon]

Está circulando algo como esto: "la reforma laboral del gobierno baja 25% el salario de un trabajador con cáncer". La idea es que uno lea una cosa así y piense que hay que matar a todos los que la proponen. Como este tema nos ha tocado de cerca, hay que hacer algunos comentarios.

1. Hasta hoy, en Argentina todo empleador está obligado a pagar el 100% del salario de una persona con una enfermedad "inculpable" por doce meses si tiene más de cinco años de antigüedad y "carga de familia". No he encontrado NINGÚN país del mundo que le imponga semejante costo por tanto tiempo a un empleador; se paga menos, se paga por menos tiempo o inclusive las dos cosas a la vez. Por ejemplo, en España es 75% por un año y en Uruguay y Holanda es 70% por dos años, pero en TODOS estos casos paga el Estado o el empleador puede pedirle ese dinero al Estado. Tampoco en Brasil una empresa está obligado a pagar más allá de dos semanas. En Estados Unidos no hay ningún pago garantizado a nivel nacional; algunos estados ofrecen algunas semanas pero lo normal es que la gente compre seguros para este tipo de eventualidades.

Todo esto quiere decir que ni nuestros vecinos ni países que son mucho más ricos que Argentina obligan a ningún empleador, grande o chico, a asumir un costo tan grande ante un trabajador enfermo. Ni siquiera Noruega, donde sí se le paga a un empleado el 100% por un año, hace una cosa así, porque en ese caso el empleador deja de pagar a los 16 días y pasa a pagar el Estado. De más está decir que ninguno de estos países ha sufrido un descalabro fiscal como el que Argentina ha sufrido en las últimas décadas.

2. La enorme informalidad que existe en Argentina hace que la protección potential de más del 40% de los trabajadores ante una enfermedad sea CERO. No discutimos ni un mes más o menos ni 25% más o menos: hablamos de CERO. Como todos sabemos, muchas personas están en negro porque el Estado hace carísimo tenerlas en blanco; si las reglas no se pudieran incumplir, esos trabajadores estarían en la calle. Pero entonces los costos absurdos de la legislación vigente dejan a los más pobres fuera de los beneficios que más necesitan.

3. En ese contexto, la reforma laboral cambia la obligación del empleador desde ese 100% hasta el 75% del salario de un trabajador que tenga una familia a cargo, más de cinco años en su puesto y al que le agarre, por ejemplo, cáncer. Esto sigue siendo un costo enorme para el empleador en comparación con otros casos y va a seguir generando problemas. Pero si uno compara con el resto del mundo, la nueva legislación de todas maneras sigue equiparando a Argentina con los países más ricos, pese que a todas luces nuestras empresas sufren las reglas como pocas en este mundo.

Ningún cambio aislado va a mejorar la vida de nadie. Pero muchos cambios, por pequeños que sean, sí pueden cambiar un sistema que está diseñado para beneficiar a algunos (los que pueden tener empleo en blanco, aunque generarlo sea carísimo) en desmedro de otros (los que no pueden tener un empleo en blanco porque generarlo es carísimo). La antigüedad, las contribuciones sindicales, las licencias, todo el sistema está podrido. Hay que cambiar todo.

La reforma laboral está bien en este y otros aspectos, pero es necesariamente limitada porque el gobierno no tiene la mayoría que requiere para liberar el mercado de trabajo. Quienes estén pensando que esto es el fin del mundo, vayan haciéndose a la idea de que en dos años vamos a necesitar otra reforma laboral y quizás en cuatro años incluso también. Argentina no va a salir del pozo en el que está solo por esta ley. Falta mucho y somos conscientes de que falta mucho.

[SheIby @TommyShelby_30]

🇺🇸🦁 El Javo anoche fue parodiado en el programa de Estados Unidos “Saturday Night Live”

FENÓMENO BARRIAL

[Alberto Samid @soyalbertosamid]

@kalletiRey No, eso es lo que exportamos a paises con problemas de identidad, por ejemplo los estados unidos mejicanos

[M. Poirot @vivaroca2015]

Me tiene podrido Macri con sus berrinches de nene caprichoso, a los funcionarios los elige Milei, él no tiene por qué intentar influir en esas decisiones. Declaraciones estúpidas e innecesarias de un soberbio que se cree Churchill y no pudo bajar la inflación ni la pobreza.

[Guillermo Lafferriere @glafferriere]

@mauriciomacri tuviste un inutil como @marquitospena de jefe de gabinete. No hiciste una puta reforma económica seria. En la inteligencia colocaste al inutil de tu amigo el vendedor de futbolistas de Gustavo Arribas, pese a la advertencia que con otra persona te hicimos llegar a Alemania. En defensa al rey de los pelotudos @OscarAguadCBA y no tuviste el coraje moral de hacer lo que se debía con los piquete. Cerrar la boca al menos
Dedícate a la FIFA y el Bridge, que es lo que te interesa. Ah y no te olvides de Qatar y tus amigos que odian a Israel
Keep in touch

[Julián Yosovitch @julianyosovitch]

Y no …

[Alberto Samid @soyalbertosamid]

@martintetaz Vas a ir al jardin de infantes, como todos los lunes

[José Morón @jmgmoron]

Es una bestialidad lo bien que imita este tío a Murray y McEnroe.

¡Es que son exactamente iguales! 😱

[Domador de kukas @Domador___]

@elisacarrio Lo único que podés donar vos es la grasa de tu cuerpo, gorda genocida de flanes

[La Sissendra @sissendra]

@Ignacioarcondo @eugetale @JavierJiguacel La izquierda va a sacar más que ustedes

[La Sissendra @sissendra]

@Tenisudamerica Lunes negro en el Nadal Open

[Guillermo Almeida @almeida_guille]

@sissendra @ESPNtenis

[Tenis Sudamerica @Tenisudamerica]

Que grande el hijo de Nadal saludando al hijo de Nadal, al hijo de Nadal y a Djokovic

[La Sissendra @sissendra]

@nathalieca95334 @ESPNtenis No hablo frances, soy de boca