Skilled

Skilled - Pour remettre l’humain au centre du travail avec un seul moteur : les compétences réelles.

[Skilled @Skilledconcept]

99% des jobs peuvent être appris si on donne une vraie chance au gens.

On recrute à l’aveugle.
On gère les talents avec des CV figés.
On se fie aux diplômes, aux titres et aux algorithmes.

Mais tout ça peut changer !

🧵👇

[Skilled @Skilledconcept]

@LinkedinFlex That’s why we are fighting for with Skilled

[Skilled @Skilledconcept]

@LinkedInFrance est aussi actif pour vérifier les expériences de ses utilisateurs... que sur son compte X.

Tout le monde peut bullshit son profil, s'inventer un poste, une mission ou une éducation.

Mais qui vérifie les compétences ?

C'est pour ça que je construis Skilled.

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Tout le monde brille sur LinkedIn.

Les titres claquent et les expériences vendent du rêve.

Mais personne ne vérifie ce que tu sais vraiment faire.

C’est pour ça que je construit Skilled.

Les COMPÉTENCES > APPARENCES.

#linkedin #travail #recrutement

[Skilled @Skilledconcept]

Même cours, même compétences.

Mais bizarrement, pas les mêmes opportunités.

Pourquoi ?

[Skilled @Skilledconcept]

Je vais tout partager ici: la vision, le développement, les échecs et les réussites.

👉 Si toi aussi tu crois que le futur du travail repose sur les compétences, et pas sur les apparences : Suis notre compte et n’hésite pas à commenter tes idées

#compétences #recrutement

[Skilled @Skilledconcept]

99% des jobs peuvent être appris si on donne une vraie chance au gens.

On recrute à l’aveugle.
On gère les talents avec des CV figés.
On se fie aux diplômes, aux titres et aux algorithmes.

Mais tout ça peut changer !

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[Skilled @Skilledconcept]

Alors nous avons décidé de la construire.

Un système pour :

✅ Identifier les vraies compétences (acquises, mobilisables, utiles).
✅ Comprendre ce qu’un poste exige.
✅ Recruter mieux, former et faire évoluer.
🎯 Remettre l’humain au centre.