Karadeniz

[ÜNİPERSEN @unipersen]

YÖK ÖNÜNDE “MEMURUN GÜNDEMİ” YAYINIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen sorunlarını kamuoyuna duyurmak, taleplerimizi daha güçlü bir şekilde gündeme taşımak ve yetkili kurumlara bir kez daha çağrıda bulunmak amacıyla YÖK önünde “Memurun Gündemi” canlı yayınımızı gerçekleştirdik.

Yayınımızda başta tayin-nakil sorunu olmak üzere; memur maaşlarında yaşanan alım gücü kaybı, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri, yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve üniversite idari personelinin çalışma hayatında karşılaştığı temel sorunları kamuoyuyla paylaştık.
Üniversitelerde görev yapan idari personelin, yıllardır tayin ve nakil hakkı konusunda sistemsizliğe mahkûm edilmesi kabul edilemez bir durumdur. Aile bütünlüğü, sağlık mazereti, eğitim durumu ve sosyal gerekçeler başta olmak üzere birçok konuda idari personel ciddi mağduriyetler yaşamaktadır. Bu sorun artık geçici çözümlerle, bireysel yazışmalarla ya da sınırlı uygulamalarla ertelenmemelidir.

YÖK önünde gerçekleştirdiğimiz yayında açıkça ifade ettik: Üniversite idari personeli için adil, şeffaf, puan esaslı, objektif ve sürdürülebilir bir tayin-nakil sistemi kurulmalıdır. Bu sistem kişilerin inisiyatifine bırakılmamalı; tüm üniversitelerde uygulanabilir, denetlenebilir ve hakkaniyete uygun bir yapıya kavuşturulmalıdır.

Memur maaşlarına ilişkin değerlendirmelerimizde ise kamu görevlilerinin her geçen gün artan hayat pahalılığı karşısında yaşadığı ekonomik zorluklara dikkat çektik. Kira, ulaşım, gıda, eğitim ve temel yaşam giderlerinde yaşanan artışlar karşısında memurların alım gücünün ciddi şekilde gerilediğini, kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını alacağı adil bir ücret düzenlemesinin artık ertelenemez bir ihtiyaç olduğunu vurguladık.

ÜNİPERSEN olarak sadece sorunları dile getiren değil, çözüm önerilerini de ortaya koyan bir sendikal anlayışla hareket ediyoruz. Üniversite idari personelinin yıllardır ötelenen haklı taleplerinin karşılık bulması için sahadayız, kurumların önündeyiz, kamuoyunun huzurundayız.
Özellikle tayin sorununa ilişkin somut bir adım atılana kadar “Memurun Gündemi” yayınlarımızı YÖK önünden sürdürmeye devam edeceğiz. Üniversite idari personelinin sesi duyulana, taleplerimiz karşılık bulana ve kalıcı çözüm iradesi ortaya konulana kadar mücadelemiz kararlılıkla devam edecektir.

YÖK önünden bir kez daha sesleniyoruz: Üniversite idari personelinin talepleri ertelenemez, görmezden gelinemez, yok sayılamaz.

Üniversite İdari Personel Sendikası
ÜNİPERSEN

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

8. Dönem toplu sözleşmede kararı alınan üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümüne ilişkin Niğde Milletvekili Ömer Fethi GÜRER'in Meclis Başkanlığına sunduğu soru önergesinin cevap süresi devam ediyor.
Buradaki sorulara da baktığımızda olması gerekenin şeffaf bir sistem olduğu açıktır.
Yükseköğretim Kurulu'ndan idari personelin tayin sorununun çözümü noktasında yönetmelik ilanı beklenmektedir.
Sorun belli, çözüm YÖK'te.
@unipersen @YuksekogretimK @fethigurer @erolozvar

[İdari Personel @Personelidari]

ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN İDARİ PERSONELİN YILLARDIR YAŞADIĞI MUVAFAKAT VE TAYİN MAĞDURİYETİ ARTIK SON BULMALIDIR.
#UnvMuvafakatZulmuBitsin
@RTErdogan @RTEdijital
@erolozvar @batikanaksoy
@YuksekogretimK
@isikhanvedat @csgbakanligi
@_aliyalcin_ @MemurSenKonf

[ÜNİPERSEN @unipersen]

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için mücadelemizi büyütmeye devam ediyoruz.
Tayin sorununun çözümü noktasında yapılan çalışmaları değerlendireceğimiz bilgilendirme yayınımızı her hafta pazartesi günleri gerçekleştirdiğimiz memurun gündemi yayını ile birlikte bu Cuma'dan başlayarak YÖK önünden gerçekleştireceğiz.
Biz @unipersen olarak tayin sorunu çözülene kadar durmayacağız, sinmeyeceğiz, sessiz kalmayacağız.
Tüm memurlarda olan hak üniversite memurında da olmak zorundadır.
@YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @csgbakanligi @_aliyalcin_ @tcbestepe @EgitimBirSen @egitimisorg @turkegitimsen @egitimsen
#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Ünipersenliyiz @UnipersenBilgi]

Ülke gündeminde
yine idari personelin tayin hakkı var
@erolozvar
#UnvMuvafakatZulmuBitsin artık
Bak insanlar isyan ediyor
Hala Bize kaliteyi mi anlatacaksın
Bize üniversite başarılarını mı anlatacaksın
İdari personelin twiter da yardım çığlıkları atıyor
Arkandan beddua alma!

[Devletin Adamı🇹🇷🇺🇿🇰🇿🇰🇬🇦🇿🇹🇲🇵🇰🇽🇰🇧🇦 @tcbaskenti06]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Ünipersenliyiz @UnipersenBilgi]

@erolozvar
@YuksekogretimK
Tayin hakkımızı verin!
#UnvMuvafakatZulmuBitsin !
Yeter artık
Görevinizi yapın
Yeter artık
işinizi yapın

[Ünipersenliyiz @UnipersenBilgi]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin
Yetkili ama etkisiz sendikanın pasifliğinden
Beceriksizliğinden
Sorumsuzluğundan istifade edip
Yine tatile çıktılar
Binlerce memur
1 yıl daha bekleyecek
Nasıl olsa
Hesap soran yok
Nasıl olsa
Tepki gösteren yok
Alıştılar
Ama zamanları tükendi
Artık yeter

[Ünipersenliyiz @UnipersenBilgi]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin
@erolozvar mesaj size
@YuksekogretimK mesaj size
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan
Yardım edin lütfen
Sizi anlamayan bir anlayış ile karşı karşıyayız
Bizi bu yıl da mağdur edip
Tatile çıkıyorlar
Hiçbir çalışmaları yok
Hiçbir hazırlıkları yok
Yeter artk

[İdari Personel @Personelidari]

YÖK BAŞKANLIĞI BÜNYESİNDE PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALI, ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME İŞLEMLERİ TEK MERKEZDEN YÜRÜTÜLMELİDİR.
#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Ünipersenliyiz @UnipersenBilgi]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin
45 yıldır var olan bir kurum
Ama tayin hakkını planlamamış
Tayin hakkını düşünememiş
Tayin hakkını öngörememiş
Tayin hakkından haberi bile yok
Binlerce mağdur var
Düpedüz “görevi ihmal” suçu var
Sorumlular hesap vermeli!
Tazminat ödemeye mahkum edilmeli!

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Karadeniz @sky_black11]

@erolozvar @batikanaksoy

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin

[Karadeniz @sky_black11]

#UnvMuvafakatZulmuBitsin artıkkk

[Cumali Karataş @CumaliK2701]

FARKLI KURUMLARDA UYGULANAN MERKEZİ YER DEĞİŞTİRME HAKKININ ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINA TANINMAMASI, AİLE BİRLİĞİNİ ZEDELEMEKTE, ÇALIŞMA BARIŞINI BOZMAKTA VE PERSONELİ MAĞDUR ETMEKTEDİR.
#UnvMuvafakatZulmuBitsin
@RTErdogan @RTEdijital
@erolozvar @batikanaksoy
@_aliyalcin_