İstihdam alanlarımızın işgal edilmesini istemiyoruz !
Sağlık Bakanlığı ve sürecin yönetiminde görev alan her birimi doğru olana davet ediyoruz. @drmemisoglu@suayipbirinci@sbsggm
Yüzbinin üzerinde Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik mezunu varken, Sağlık Bakanlığı’nın “Veri Giriş Elemanı” adı altında yeniden işçi statüsünde alım yapmaya yönelmesi tam anlamıyla bir skandaldır!
Bu karar ne liyakate ne de Beyaz Reform’un ruhuna yakışmaktadır.
Bu yanlıştan ivedilikle dönülmeli, alım kılavuzu yayımlanmadan önce bu meslek grubundakiler Tıbbi Sekreterler Sağlık Teknikeri unvanıyla istihdam edilmelidir!
Reform diye çıkılan yolda geriye düşmek, hem mesleğe hem mezunlara haksızlıktır!
Sayın @drmemisoglu ,
Bir yılı aşkın süredir sahaya yeni istihdam yapılmamaktadır. Üç farklı açıklamanızda “önümüzdeki haftalar” ifadesini kullandınız. Artık realist açıklamalar yapılmasını ve adil dağılımlı, bölünmeden istihdam sağlanmasını talep ediyoruz.
#SbAlımıAçıkla
Artan nüfus ve yoğun çalışma temposu nedeniyle sağlık sistemimiz alarm veriyor.
Mevcut sağlık çalışanları, tükenmişlikle mücadele ederken vatandaşlarımızın sağlık hizmetine erişimi zorlaşıyor.
Daha güçlü, daha erişilebilir bir sağlık sistemi için derhal #Tekte50BinSağlıkçı ataması yapılmalıdır.
Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, ekip ruhuyla mümkün. Acil olarak tek alımda 50 bin sağlıkçı atanmalı, adil istihdam sağlanmalı! @drmemisoglu#Tekte50BinSağlıkçı
Sağlıkta sürdürülebilir bir hizmet ancak güçlü bir kadro ile mümkündür. Bölünmüş alımlar yerine tek seferde 50 bin sağlıkçı ataması yapılmalı ki hem sahadaki yorgunluk bitsin hem de bekleyenlerin yüzü gülsün.
#Tekte50BinSağlıkçı
Sağlık sistemimiz sahadaki yorgunluk ve eksiklikler nedeniyle zorlanıyor. Atama bekleyen sağlık mezunları bu yükü hafifletmek için hazır. Tek seferde 50 bin sağlıkçı ataması, sağlık sistemini rahatlatacak en doğru adımdır.
#Tekte50BinSağlıkçı
Her koşulda en ön safta mücadele eden sağlık çalışanlarımız sahanın personel eksikliği nedeniyle ağır iş yükü altında ezilmektedir.
337 GÜNDÜR ATAMA YAPILMIYOR!
Ülkemizde son günlerde yaşanan elim olaylar da sağlık hizmetlerinin nitelikli ve hızlı sunumunun önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir.
Sağlık Bakanlığı’na BÖLÜNMEDEN, tek seferde en az 50 bin sağlık personeli istihdamı bir istek olmaktan çıkmış, sahada personel yetersizliği yüzünden ağır iş yükü altında canhıraş görevini sürdüren sağlık personellerimiz ve atama bekleyen on binlerce sağlık personeli adayımız için zaruri bir noktaya gelmiştir.
39 SAĞLIK BRANŞINDA adil kontenjan dağılımı ile sağlık personeli istihdamının bir an önce gerçekleştirilmesini talep ediyoruz!
#Tekte50BinSağlıkçı
Sağlık sektörü, güçlü bir ekip çalışması ile işler. Tek alımda yüksek istihdam sağlanmalı, bu ekip gücüne daha da katkı sağlamalı. @drmemisoglu#Tekte50BinSağlıkçı
2911 sayılı Kanun’un bizlere tanıdığı haklar çerçevesinde, Ankara Ulus Meydanı ve ilgili bakanlık binası önünde bir eylem düzenleme kararı alınmıştır. İstihdam bekleyen sağlıkçılar adına gerçekleştirilecek bu etkinliğe tüm atama bekleyen meslektaşlarımız davetlidir.
Genç Sağlık Sendikası Sağlıkta İstihdamı Artırma Komisyonu
Açılacak hastaneler ve projeler kapsamında Tıbbi Sekreter ihtiyacı oluşacaktır. Bu ihtiyaç taşeron yoluyla değil, bu alanda eğitim almış, diplomalı öğrenciler ile karşılanmalıdır.
@drmemisoglu#SağlıktaTaşeronaSon
1 milyona yakın sağlıkçı atama beklerken, kamu hastanelerinde taşeronların çalıştırılması adaletsizliğe yol açıyor. Kadro açığı taşeronlarla değil, diplomalı sağlıkçılarla doldurulmalı! @drmemisoglu@saglikbakanligi#SağlıktaTaşeronaSon
Alanında eğitim almış, sınav puanıyla atama bekleyen sağlıkçılar taşeron sebebiyle saha dışında kalmak istemiyor. Eksikliğin doğru istihdam şekli ile giderilmesini talep ediyor,taşerona dur diyoruz.@drmemisoglu@saglikbakanligi#SağlıktaTaşeronaSon