Challengeons le statut, l'image et la performance purement business, tenons compte de la personnalité pour assurer le succès des organisations et des équipes #breakfastwithdrhogan Merci Myriam Mancee de partager ton expérience !
Le bien-être au travail c'est adhérer à la mission, aux valeurs de l'entreprise, de recruter des collaborateurs qui vont être alignés... intervention de @maureenet de chez @Google au débat organisé par notre partenaire @Activcorner !
Être ensemble heureux en tant que collectif dans l'entraînement...ce soir on parle de #BienEtre et du lien avec la #performance en entreprise mais également dans le monde du sport avec Jean Galfione
Conférence @Activcorner@AuthenticTal
" What is the difference between these people and these people? Who got high potential ? What factors distinguish them ? " - Max Blumberg
#CRForum@C_R_Forum@sleferrand@chloe_touati
" Recruiting is the key in the HR transformation. It's the key for the company and all the people are aware of the importance of talent acquisition. " @vincentmattei@chloe_touati#CRForum@C_R_Forum
Des valeurs des leaders découlent la culture de l'entreprise, de l'adéquation avec celles des collaborateurs nait l'engagement #webinar@AuthenticTal https://t.co/9WfsovNgZB
Au-delà de demander aux candidats d'avoir les bonnes compétences on se demande si leurs valeurs sont en adéquation avec la culture de l'entreprise #webinar@AuthenticTal - jonathan berlan et @sleferrand
A très bientôt @chloe_touati et Jonathan Berlan pour échanger sur la Transformation du rôle du recruteur ! nscription : https://t.co/2uYMRO3onZ https://t.co/NoUk77VISZ
Et si on vous dit transformation du rôle de recruteur ?
Pour en savoir plus, venez nous écouter le 4 juillet prochain ! Webinar co-animé par Jonathan Berlan - Head of Talent Acquisition Ipsen -, @chloe_touati et @sleferrand !
Lien d'inscription : https://t.co/5LXVBqzgWH
Pour toutes vos formations, nous sommes heureux de vous avertir que Authentic Talent est Data Docké ! Pour savoir ce que cela implique, c'est par ici : https://t.co/EE2SSvucE4 ;) #AuthenticTalent#DataDock
Vous n'étiez pas avec nous mardi, voici quelques mots de @chloe_touati et de @ZsoltFeher2 de @HoganAssessment autour des critères clés d'évaluation et de développement des leaders !
Vous avez manqué notre événement de mardi dernier sur le #leadership et l'humilité ? Un extrait à venir demain matin !! #assessment#humility#RH https://t.co/vKvTWrl8yQ