slha_k

[slha_k @slha_k]

@Kriptopratic @grok 🙏

[Doktor Kafalı @doktorkafali]

Siz benim vicdanımı sorgulayamazsınız. Vicdanım var diye günde 150 hasta bakamam. Randevu alanların da sağlıklı insani bir muayene hakkı var. Kimin düşkün gerçekten hasta olduğu kapıdan girdiği 10 saniyede belli oluyor. Onu alıp almama benim vicdanıma kalmış. Ve hesabı da size verecek değilim. İşimi yapıyorum ben, vicdanla süsleyenler bu mesleğe en büyük kazığı çakmış zaten.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Memurlar İçin Adil Talepler!
1️⃣ En Düşük Memur Maaşı Yoksulluk Sınırının Üzerinde Olmalıdır!
Bu hedefe ulaşmak için %60’lık bir zam gereklidir. Ayrıca, stratejik ve kariyer unvanlarına göre maaş hiyerarşisindeki makaslar yeniden düzenlenmeli, her çalışanın emeği karşılığında hak ettiği ücreti alması sağlanmalıdır. Enflasyon farkı, eşel mobil sistemiyle aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır. Böylece, çalışanların alım gücü enflasyona karşı korunarak, maddi kayıpların önüne geçilir. Bu uygulama, adil bir maaş düzenlemesi ve çalışan hakları için kritik öneme sahiptir
2️⃣ Vergi Dilimi %15'e Sabitlenmelidir!
Kamu çalışanlarının maaşlarından yapılan kesintiler, adeta iki maaş için çalışmaya zorlanmalarına neden oluyor. Bir maaşları devlete, diğer maaşları ise kendilerine kalıyor. Bu adaletsizlik sona ermeli ve kesintiler yeniden gözden geçirilmelidir. Ayrıca, Temmuz ayında yapılan vergi dilimi geçişleri, kamu çalışanlarının maaşlarındaki artışı cüzdanlarında hissetmelerini engelliyor. Herkesin gerçek artışları görmesi için vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
3️⃣ Maaşın Tamamı Emekliliğe Yansımalı, 2008 Sonrası Mağduriyetine Son Verilmelidir!
Maaşın tamamı, net tutar etkilenmeden SGK primine dahil edilmeli ve geçmiş dönemde emekliliğe yansımayan maaş prim kayıpları için emekli ilave ödeme sağlanmalıdır.
4️⃣ Performans Sistemi Kaldırılmalı, Tek Kalem Maaş Getirilmelidir!
Hekim ve sağlık çalışanlarının hakkı olan maaş, performans sisteminden bağımsız olarak, tek kalem şeklinde ödenmelidir. Hekim ve sağlık çalışanları, emeğinin karşılığını adil bir şekilde almak istiyor. Performans yerine, eğitim ve risk gibi unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır.
5️⃣ Memurlara Bayram İkramiyesi Verilmelidir!Ülkemizde bayram ikramiyesi almayan tek meslek grubu memurlar! Adalet sağlanmalı ve bayram ikramiyesi verilmelidir. Ayrıca kamu işçileri gibi yılda 2 defa ikramiye ve 4 defa tediye ücreti memurlara da ödenmelidir.
6️⃣ Giyecek Yardımı Yeniden Düzenlenmelidir!
Giyecek yardımının amacı, devlet memurlarının toplum içindeki itibarını koruyarak, giyimine özen göstermesini sağlamaktır. Ancak gelinen noktada, mevcut giyecek yardımı miktarları çok düşük seviyelere inmiş ve utanç verici hale gelmiştir. Devlet memurlarının hak ettikleri saygınlık ve itibar için, giyecek yardımının yeterli ve adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi şarttır.
7️⃣ Her Yıl Ocak Ayında Bir Maaş Banka Promosyonu Verilmelidir!
Banka maaş promosyonları, her yıl Ocak ayında bir maaş tutarında yapılmalı ve toplu sözleşme ile güvence altına alınmalıdır.
8️⃣ Fazla Mesai ve İcap Ücreti Gösterge Oranları İki Katına Çıkarılmalıdır!
Fazla mesai ve icap ücretleri, günümüzde uluslararası bordro hukukuna aykırı hale gelmiştir. Bayram, gece-gündüz ve riskli birimler yeniden tanımlanarak, bu çalışanların nöbet gösterge oranları iki katına çıkarılmalıdır.
▶️ Herkes için daha adil bir ücret ve çalışma şartları için bu hafta sosyal medyada sesimizi duyuruyoruz!
#MemuraRefahPayı

[slha_k @slha_k]

@bycoinhunter @Revolving_Games #RCADE

[slha_k @slha_k]

@bycoinhunter @Revolving_Games #RCADE icin uzun zamandır görevleri düzenli yapıyorum ancak dashboarda 0 görünüyor. Cuzdanim da bagli her iki yere. Sebebini ve çözüm yolunu bilen biri bilgilendiririrse çok sevinirim.

[slha_k @slha_k]

@torontoReef @bycoinhunter Ben de ayni sorunu yaşıyorum. Neyi eksik yapıyorum anlayamadım. Bilen biri bilgilendirebilirse çok faydalı olur.

[slha_k @slha_k]

@Airdropakd https://t.co/sIwrJT56et

[slha_k @slha_k]

@Airdropakd @Yesilyurt_2

[slha_k @slha_k]

@KriptoAstral TAkSYCCUrwNHFJRKYgJo2RKBaXidkKcF1A

[slha_k @slha_k]

@SeedworldMeta 👍

[slha_k @slha_k]

@Only_a_Trader @astrofizyonomi @erkamaltntss @neomaximalisti 🙏

[slha_k @slha_k]

@Only_a_Trader 🙏

[slha_k @slha_k]

@traderitalyan @BrightFunded @Yesilyurt_2
@KoksaldiBerat

[slha_k @slha_k]

@troiapa @BrightFunded @Yesilyurt_2
@KoksaldiBerat

[slha_k @slha_k]

@ZENITHTRADES @BrightFunded @Yesilyurt_2 @KoksaldiBerat

[slha_k @slha_k]

@traderyusufnoon @BrightFunded @Yesilyurt_2 @KoksaldiBerat

[slha_k @slha_k]

@PAPUonBNB TG: slhkksld

[dr.pikachu @pikachu1162167]

Asm ye gelmeyen kisilerden dolayi maaşimiz kesilecek...
Cok antibiyotik yazarsak maas kesilecek
Antibiyotik isteyene yazmazsak bize dusuk puan verecek maaş kesilecek
Gözü gormeyen adamı ehliyet icin sevkedersek, hastaneye gittigi icin maas kesilecek
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[slha_k @slha_k]

@Airdropakd https://t.co/mQN4P3zUlH

[TABİP-SEN @Tabip_Sen]

BURADAYIZ!

Kıymetli genç meslektaşımız Dr. Uğurcan Ağcaoğlu'nu vahim bir şekilde kaybetmiş olmanın üzüntüsü içerisindeyiz.

Eğitim adı altında hekimlerimizin baskı ve yeri gelince manevi ve fiziksel şiddet görerek hayattan koparılması kabul edilemez.

Bir diğer rahmetli meslektaşımız Dr.Rümeysa Berin ile başlayan süreçte asistan hekimlerimizin haklarında birtakım iyileştirmeler yapıldı.

Bazı kliniklere aba altından sopa gösterildi ancak muhtelif kliniklerde kapalı kapılar arkasında asistan hekimlerin hakları sömürülmeye, insani olmayan şartlarda çalıştırılmaya ve her gün hakaret ve psikolojik şiddete devam edilmekte. Yapılan bu insanlık dışı davranışlara eğitim, disiplin, düzen kılıfları uydurulmakta, asistan hekimler meslekleri kutsal kabul edilerek emeğinin karşılığını bile almadan çalışmaya zorlanmakta.

Biz Tabip-Sen olarak üyemiz olsun olmasın, mağdur edilen bütün hekimlerin bu zamana kadar yanında olduğumuzu ve bundan sonra da yanında olacağımızı gönül rahatlığıyla söylüyoruz.

Artık dogmalaşmış ve insani olmayan şartları savunan bu bozuk zihniyetle kim olursa olsun; yönetici, hoca, kıdemli fark etmeksizin savaşacağımızı bu şiddet döngüsünü son hekim de mağduriyetinden kurtulana kadar kırmaya çalışacağımızı taahhüt ediyoruz.

İddialar karşısında sessiz kalan hala soruşturma açmayan üniversite yönetiminin tutumu kabul edilebilir değildir.

Derhal soruşturma başlatılmalı tarafsızlık ile iddiaların üzerine gidilmeli biz hekim sendikalarının avukatları' da soruşturmanın bileşeni olmalıdır.
Tabip-Sen olarak gerekli hukuki adımları atacağımızı tüm kamuoyuna duyuruyoruz.

Bugün Uğurcan'ı Rümeysa'yı ve adı anılmayan birçok asistan arkadaşımızı rahmetle anıyor, gelecekte hiçbir asistan hekimin bunları yaşamamasını temenni ediyoruz.

#uğurcanımızgitti