Kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarında yapılan her düzenlemeyi olumlu karşılıyoruz. Hiçbir meslek grubunun kazanımına karşı değiliz. Ancak yapılan her yeni iyileştirme, yıllardır çözüm bekleyen kariyer meslek mensuplarının yaşadığı ücret adaletsizliğini daha açık biçimde ortaya koymaktadır.
Kariyer meslek mensupları; tabi oldukları sınav, sahip oldukları mesleki birikim ve üstlendikleri sorumluluğa uygun bir ücret düzeyinden her geçen gün daha da uzaklaşmaktadır. Kamudaki ücret sıralamasında giderek geriye düşen bu meslek grupları artık ertelenen sözler değil, somut ve kalıcı bir düzenleme beklemektedir.
Son düzenlemeler bir kez daha göstermiştir ki gerekli irade ortaya konulduğunda, belirli bakanlıklardaki bazı personel grupları için kısa sürede mali iyileştirme yapılabilmektedir. Buna karşılık Vergi Dairesi Müdürleri ve Gelir İdaresindeki diğer yönetici kadrolar da taşıdıkları ağır sorumluluğa rağmen yıllardır görmezden gelinmektedir. Gelir Uzmanları başta olmak üzere özellikle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarının mali ve özlük haklarına ilişkin talepler de sürekli ertelenmektedir.
Talebimiz, başka meslek gruplarına sağlanan hakların tartışmaya açılması değildir. Kariyer meslek mensuplarını ve idareci kadroları da kapsayan adil bir ücret düzenlemesi daha fazla geciktirilmemelidir.
Başka meslek gruplarına neden iyileştirme yapıldığını değil, kendi mesleklerimizin neden yıllardır görmezden gelindiğini sorguluyoruz. Çünkü mesele imkân meselesi değil, tercih ve öncelik meselesidir.
@_cevdetyilmaz
Kariyer Mesleklerin Özlük Hakları Merkez Teşkilatı, Taşra Teşkilatı Ayrımı Yapılmadan ACİLEN Düzenlenmelidir.
📌KPSS A Grubu sınavı
📌Kurum Özel Yarışma Sınavı
📌Sözlü Sınav
📌Yeterlik Sınavı
📌Yeterlik Sözlü Sınavı
Zorlu aşamalarından geçen kariyer mesleklerimiz, özlük hakları bakımından CAN CEKİŞİYOR.
2011 yılında, 666 sayılı KHK ile taşrada görev yapan kariyer mesleklerimiz diğer kariyer mesleklerimizin de gerisinde bırakılmıştı.
An itibariyle iki kariyer grup arasındaki maaş farkı bile asgari ücreti aşmış durumda.
Temmuz enflasyon farkı ile birlikte bu fark daha da açılacak.
📌Gelir Uzmanları
📌Muhasebe Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenleri
📌İl Göç Uzmanları
📌SGK Denetmenleri
📌Ticaret Denetmenleri
📌Milli Emlak Uzmanları
📌Milli Emlak Denetmenleri
📌İl Planlama Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları
Kariyer mesleklerle ilgili yapılacak özlük düzenlemesinde daha fazla desteklenmelidir ki aradaki UÇURUM daha fazla derinleşmesin.
@kariyerburosen’in kırmızı çizgisi,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan bütün kariyer mesleklerin özlük haklarının 375 sayılı KHK’ya taşınmasıdır.
Kariyer meslekler arasında yapılacak tasnifin Merkez ya da Taşra teşkilatında çalışmalarına göre değil, somut ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğine inanıyoruz.
Özlük hakları bakımından yapılacak yeni tasnifin ölçülü olması sorunun kökten çözümü için ZORUNLULUKTUR.
Başuzmanlık, Başdenetmenlik kadrolarının da kariyer mesleklerimizi destekleyecek şekilde ihdas edilmesi elzemdir.
📌Üst Kurullarda görev yapan kariyer meslekler ve Teftiş elemanları
📌İnceleme-Denetim elemanları
📌Uzmanlar
Şeklinde kategorilerin oluşması var olan coğrafi ayrımdan çok daha verimli olacaktır.
Bu şekilde bir tasnif yapılırsa ve özlük hakları da ölçülü bir şekilde düzenlenirse KARİYER MESLEKLERİN ÖZLÜK SORUNU kökten ÇÖZÜLECEKTİR.
Hakkaniyetli ve adil bir düzenleme yapılana kadar @kariyerburosen ailesi olarak kariyer mesleklerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mehmedmus@memetsimsek@ilhan_hatipoglu@edipuzen@ahmetunluysafak
Kariyer Büro Sen Doğu ve Güneydoğu Anadolu Şube Bşk. Mustafa Gerçek ve Beraberindeki Heyet, Valimiz @SeddarYavuz’u Ziyaret Etti.
#malatya#malatyavaliliği
Yapılacak bir düzenlemenin, içinde bulunduğumuz ekonomik koşullar, düzenlemenin bütün tarafları iyice hesaba katılmalı
Düzenleme bahanelerle değil, somut gerekçelerle kamuoyuna sunulmalı; *BDDK, SPK gibi kurumlarda personel tutamıyoruz.
*Yasama uzmanlarını çalıştıramıyoruz
vb. gerekçelerle 38.000 kişiyi ilgilendiren bir düzenleme yapılırsa ve kariyer meslek düzenlemesinde bazı kariyer meslekler yer bulamazsa, bazı soruların cevapları gönüllere ağır gelir.
Kaç tane yasama uzmanı var?
BDDK, SPK gibi kurumlarda kaç tane kariyer personel var?
Gerekçe olarak gösterilen ve bence sonuna kadar hakeden bu meslek grupları düzenlemenin onda birini kapsıyor mu?
Artık özlük düzenlemeleri parçalı kulislerle mi vücut buluyor?
Kulis yapamayan meslekler haklı da olsa kulislere kurban edilmeye devam mı edecek?
Şimdi de denetim elemanları ayrı bir tasnif peşinde !!!
Kariyer meslekler bir bütünse makul, nesnel ve ölçülü düzenlemelerle bir bütün olarak ele alınmalı yok değilse özlük hakları bakımından Merkez Taşra ayrımı ile getirilen tasnif değiştirilmeli
Gelir İdaresi Başkanlığının haberi olmadan, GİB personeli arasında çatışmaya neden olacak bir düzenleme oldu bittiye getirilmemeli çünkü son düzenleme en çok GİB yönetimini ve Hakim Savcıları rahatsız etti.(Devlet Gelir Uzmanları ile Adalet Uzmanları da zam alacak grup arasındaydı)
Kulisle mesleki vole vurmak meselesine artık son verilmeli, bütçe bahanelerinden vazgeçilmeli, şu an sayıları nedeniyle bütçeye yük bahanelerini vicdanlar tartamıyor, çünkü helali hoş olsun yüzbinlerce uzman öğretmenlik, başöğretmenlik kadrosu başımızın tacı öğretmenlerimize sunulmuş hepsini toplasan 50 bin kişi etmeyen taşrada görev yapan kariyer meslek mensupları mı bütçeye ağır gelmiştir. Kaldı ki bu kariyer meslekler ilk üç ayda zam bütçesini rahatlıkla çıkaran ve çıkarabilecek mesleklerdir.
Özlük hakkı düzenlemesi KULİSLE şekillenmez, hakkaniyetle şekillenmezse herkes kaybeder.
Zira 2011 deki kulislerin sonucunun şu an üst kurul uzmanlarını ne hale getirdiği unutulmamalıdır.
Bütün kariyer meslekleri kapsayacak biz düzenleme için @KariyerBuroSEN gece gündüz çalışmaya devam edecektir.
@_cevdetyilmaz@mehmedmus
20 Haziran 2026 tarihli ve 33286 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 198 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatında Gençlik ve Spor Denetmeni kadrosu ihdas edildi.
Devlet, kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla taşra teşkilatlarında denetim kapasitesini güçlendirmeye devam ediyor.
✔️ SGK sosyal güvenlik sistemini yönetiyor → Sosyal Güvenlik Denetmeni var.
✔️ Ticaret Bakanlığı piyasa gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütüyor → Ticaret Denetmeni var.
✔️ Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatını güçlendiriyor → Gençlik ve Spor Denetmeni var.
❓ Peki devlet bütçesinin temel finansman kaynağı olan vergi gelirlerini yöneten Gelir İdaresi Başkanlığının neden müstakil bir denetim kadrosu yok?
Vergi denetimi sadece vergi incelemesi demek değildir. Gelir İdaresi Başkanlığının uygulama birliğini sağlamak, süreçleri denetlemek, kurumsal ve sektörel riskleri tespit etmek ve rehberlik faaliyetlerini yürütmek üzere yapılandırılmış bir denetim kadrosu bulunmamaktadır.
Trilyonlarca liralık vergi gelirini yöneten vergi idaresinin kurumsal kapasitesi, güçlü bir taşra denetim yapısıyla desteklenmelidir.
#KariyerBüroSendikası #GİBdeReformŞart
BİR HUKUKİ BAŞARI DAHA 👏👏👏
Gelir Uzmanlarının daha alt kadrolarda çalıştırılması hususunda sendikamızın verdiği hukuki mücadelenin örneği maalesef yok. Keşke olsa !!!
Gelir Uzmanlarına yapılan veznedar görevlendirmelerinde 15 dava kazandık. 6 davadan da karar bekliyoruz
Şimdi de icra memurluğu görevlendirmelerinde de üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Kariyer Büro Sendikası üyeleri yalnız değildir, her türlü hukuki destek için avukatlarımıza rahatlıkla ulaşabilirsiniz @AvaruzCinar 0505 398 9357
İyi ki varsın @KariyerBuroSEN
@aktulgalibey Bu davanın bir neferi olmaktan onur ve gurur duyuyoruz başkanım inşallah taşra diye ötekileştirilen bütün kariyer meslekler hakettiği yerlere gelecektir.
📌Bursa
📌Düzce
📌Eskişehir
📌Giresun
📌Hakkari
📌Kayseri
📌Kocaeli
📌Samsun
illerinde defterdarlık birimlerinde,
📌Antalya
📌Denizli
📌Kayseri
İllerinde il göç müdürlüklerinde
yetkili sendikayız.
Hem de promosyonsuz, karalama olmadan, rakiplere iftira atmadan, siyaset yapmadan …
Sadece üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak için mücadele ederek, emek harcayarak, hesapsız, kitapsız çalışarak …
Emeği geçen ve destek veren bütün dava arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Bu mücadelenin neferi olmaktan onur duyuyorum.
Var ol @KariyerBuroSEN
Sendikal rekabette çalışan, üreten ve üyelerinin yanında olanların bir adım öne çıktığı görülüyor. Hiçbir başarı tesadüf değildir. Kariyer Büro Sendikasını tebrik ederim.
📌 Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Tolga Akgül ve Ankara Şube Başkan Yardımcısı Neslihan Akgül’ü, Gazetemizin “657’liler Ailesi” köşesi yazarı Ahmet Ünlü ile birlikte ağırladık.
Gerçekleştirdiğimiz verimli görüşmede, kariyer meslek mensuplarının talepleri, çalışma hayatında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunduk.
@aktulgalibey@KariyerBuroSEN
Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün gençliğe armağan ettiği 19 Mayıs; bağımsızlık ruhunun, milli mücadelenin ve geleceğe duyulan inancın simgesidir.
Aziz milletimizin istiklal yürüyüşünün başlangıcı olan bu anlamlı günde; Cumhuriyetimizin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere tüm kahramanlarımızı rahmet, minnet ve saygıyla anıyoruz.
Gençliğin azmi, emeği ve kararlılığıyla Türkiye’nin yarınlarının daha güçlü olacağına inanıyor; milletimizin ve tüm gençlerimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyoruz.
#19Mayıs
#AtatürküAnmaGençlikveSporBayramı
#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen
Kariyer Büro Sendikası ailesinin değerli üyeleri ve kariyer meslek mensupları;
2024 Temmuz ayında başladığımız bu yolculukta, 15/05/2026 tarihi itibariyle Kayseri Defterdarlığı, Kayseri İl Göç İdaresi Müdürlüğü, Eskişehir Defterdarlığında yetkili sendika olmanın haklı gururunu yaşıyoruz. Bu süreçte emek veren; şube yönetim kurulu üyelerimiz, il, ilçe, bina temsilcilerimiz başta olmak üzere bizlere desteklerini esirgemeyen bütün üyelerimize teşekkür ederim.
Genel Merkezimin belirlediği yol haritası ile taşra diye ötekileştirilen kariyer mesleklerin sorunları çözülene kadar mücadelemize büyüyerek devam edeceğimizi,
Gelir Uzmanları,
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
SGK Denetmenleri
Mali Hizmetler Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
sesi olmaya devam edeceğimizi kamuoyunun takdirlerine sunarım.
Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Sayın Tolga AKGÜL ve yönetim kurulu üyeleri tarafından Malatya’da bir dizi ziyaret gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen program kapsamında; Malatya Defterdarı Sayın Nazmi EROL makamında ziyaret edilmiş, ayrıca Defterdarlık personeliyle bir araya gelinmiştir. Bunun yanı sıra Malatya İl Göç İdaresi Müdürü Sayın Mahmut KURTULUŞ, İl Göç Uzmanları, SGK Denetmenleri ve İl Planlama Uzmanları da ziyaret edilerek karşılıklı istişarelerde bulunulmuştur.
Ziyaretlerde kamu çalışanlarının çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar ve özlük haklarına ilişkin beklentileri ele alınmış; sendikamızın yürüttüğü çalışmalar ile önümüzdeki döneme ilişkin planlamalar hakkında bilgilendirmelerde bulunulmuştur.
Kariyer Büro Sendikası olarak, çözüm odaklı sendikal anlayışımızla çalışmalarımıza kararlılıkla devam ediyoruz.
#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen
Kariyer Büro Sendikası Doğu-Güneydoğu Anadolu 1 No’lu Şubemizin olağan genel kurulu; Genel Başkanımız Sayın Tolga AKGÜL ve beraberindeki yönetim kurulu üyelerimizin katılımlarıyla, yoğun ilgi ve büyük bir heyecan içerisinde gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen genel kurul sonucunda yeni yönetim kurulu belirlenmiş olup; birlik ve beraberliğimiz bir kez daha pekişmiş, ortak hedeflerimiz doğrultusunda önemli bir adım daha atılmıştır.
Göreve seçilen yönetim kurulu üyelerimize başarılar diliyor; sendikamızın ilkeleri, birlik ve dayanışma anlayışı doğrultusunda görevlerini en iyi şekilde yerine getireceklerine inanıyoruz.
#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen