@SedatAtlas79 Sedat bey diyelimki dava açıldı ve kazanıldı.Bu aradaki fark neye göre belirlenecek çünkü her hastanede teşvik miktarları farklı.Neye göre bi standart belirlenecek?Kim belirleyecek?Bunla ilgili bir öngörünüz var mı
@SedatAtlas79@rimelord Üniversitelerde 1,5 yıldır bu adaletsizlik var YÖK ve SBA asistanları için. Bakanlık hastanelerinde 15-20 bin teşvik verilirken Üniversiteler 2-3bin teşvik bile vermiyor.Bunla ilgili hiçbir düzenleme yapılmıyor
@tibbiyelisozluk@tibbiyelisozluk şu üniversitelerdeki asistanlarada bi el atın EAHlara göre çok geride kaldı teşvikler.1500-2000 teşvik veriliyor üniversite hastanerinde
@rimelord@ygdogramaci Bakanlık zaten tabip kadrolarını asistan kadrosuna taşıdı hocam Taban ödemeyle ilgili olarak.Şu an EAH ve Üniversite arasındaki teşvik miktarları arasında ciddi fark var ve bir buçuk senedir bunla ilgili hiçbir girişim yok malesef. Üniversiteler asistana 1500-2000 teşvik veriyor
@hekimsen@erolozvar@drfahrettinkoca Bu adaletsizlik tüm üniversitelerde mevcut.1 yıldır hiç teşvik alamayan taban ödemesi eksik yatırılan üniversiteler var.YÖK VE Sağlık Bakanlığı bu problemi geriye dönük olarak çözmelidir.
Gelişmiş ülkelerde sağlık sisteminin başarısı, hastalık önleme ve iyileştirme oranlarına bakarak belirlenir. Ülkemizde ise sağlık sisteminin gelişmişlik düzeyi kimi vatandaşlar tarafından; “doktoru dövebilme" üzerinden değerlendirilmektedir. Bu durum üzücü ve hatta inanılmaz gibi görünse de maalesef gerçektir. Çağdaş düzeyde bilimsel koşullarda hizmet sunabilmek ve layık olduğu saygıyı görmek her hekimin hakkıdır.Yapılması gereken şiddeti doğuran cehaletle etkin mücadeledir. @drfahrettinkoca #doktordövebiliyoruz
⚡️Depremzede hekimler nakil bekliyor.
⚡️Asistan hekimler taban ve teşvik ödemede eşitlik istiyor.
⚡️Kurum hekimi gelir adaletsizliğine itiraz ediyor.
⚡️İzin kullanan hekim geçinemiyor.
⚡️Aile hekimleri cari yetersizliğiyle ve kirayla boğuşuyor.
⚡️Sorunlarımız çok çeşitli ama maalesef sonu gelmiyor.
Sayın @RTErdogan hekimlere geri dön çağrısı yaptınız. Bu olumlu bir çağrı olsa da maalesef @hekim_birligi'nin talepleri tam olarak karşılanmadan hekimlerin bu çağrıya olumlu cevap vermeyecektir.
⚡️İlk çare toplam gelirimizin%80 nine denk gelen, emekliliğe yansıyan TEK KALEM MAAŞ ödemesine geçilmesidir. @drfahrettinkoca@saglikbakanligi #HaksızlığaTahammülYok
@tibbiyelisozluk Fark nasıl kapatılmış.Üniversitelerde hem taban hem teşvik ödemelerde farklı farklı uygulamalar yapılıyor.Özellikle SBA kadrosundaki asistanlar ayrıca ortada bırakıldı.
@erolozvar Sayın hocam üniversitelerde fark giderilmedi.Hem Taban hem Teşvik ödemelerinde farklı uygulamalar yapılıyor.Çok kapsamlı bir çalışma yapılmalıdır.
Toplam gelirin % 80'ine denk gelen ödeme her hekime tek kalem maaş olarak ödenmelidir. Teşvik ödemesi yapılmadığından Hekimler ve sağlık çalışanları büyük sıkıntı çekmektedir. Sağlık sistemindeki parça başına yapılmakta olan, parça parça ücret ödemesi dönemi sona ermeli, mağduriyet giderilmelidir. @saglikbakanligi #TeşvikDeğilTekKalemMaaş
Bugün hep birlikte tek ses oluyoruz. Hekimlerin hakkettiği tek kalem ücret ödemesini alana kadar çalışmalarımız hız kesmeden devam edecek.
#TeşvikDeğilTekKalemMaaş
@DrAdilKurban Hocam üniversite hastanelerindeki SBA/YÖK asistanlarının teşvik alamaması ile ilgilide bir girişim olacak mı?Bu konuyla ilgili yetkililerle görüşüldü mü yada görüşülecek mi?
@DrAdilKurban@tibbiyelisozluk Hocam üniversiteler ve sağlık bakanlığı arasındaki fark giderilecek dendi yanlışlıklada olsa.Aslında kurum hekimleri için düzenleme yapıldı.Bu aşamada üniversitedeki teşvik sorunu gündeme getirilebilir mi?