He wasn't masturbating. What actually happened to his body is significantly worse than any joke.
When the fourth pyroclastic surge hit Pompeii, it arrived at 300°C. That's 572°F. The thermal human survival threshold is 200°C. This man died in a fraction of a second. His brain stopped before a single pain signal completed its circuit.
What you're looking at is cadaveric spasm. It's a rare form of instant muscular stiffening that only occurs during sudden violent death by extreme heat. The 300°C surge cooked the proteins in his muscle fibers so fast that his body locked into whatever position it was in at the exact moment of impact. Arms, legs, fingers, toes all contracted simultaneously. 73% of Pompeii's victims were found frozen in "life-like" stances mid-action. Running. Crawling. Shielding children. This man was probably just lying down.
The flexed limb position you're laughing at appears in nearly every Pompeii body. It's called the pugilistic attitude. Heat shrinks tendons faster than bone, curling arms and legs inward. Boxers after a fire look the same way. The position has zero connection to what the person was doing. Pure thermodynamics.
For centuries, archaeologists assumed these people suffocated on ash. A 2010 study proved they were wrong. Researchers heated modern human bone samples to various temperatures, compared them to Pompeii victims, and found the color and cracking patterns matched exposure to 250-300°C. Death was instantaneous. There was "no time to suffocate."
This isn't even his body. It's a plaster cast of the void he left behind. His flesh decomposed inside the hardened volcanic ash. In 1863, Giuseppe Fiorelli poured liquid plaster into the hollow cavity. What you see is the shape of absence.
9.4 million people looked at a man who was incinerated alive in a quarter-second and the main reaction was a punchline. The science of how he actually died is one of the most disturbing findings in modern archaeology.
SETUJU.
Gw biasanya nenangin isi kepala sengaja pulang dr kantor di sudirman ke bintaro sektor 9 pake ojek online. HAHAHAHAHA
Asli itu enak bgt. Sambil pasang earphone, dengerin lagu, mandang gedung2 tinggi di jakarta, nikmatin macet, cari2 pemandangan kocak di pinggir jalan kalo2 nemu pas keliatan mata, bahkan kadang ngajak ngobrol abang ojolnya tanya2 ttg kehidupan dia.
Kasih tip lebih krn uda nemenin perjalanan jauh.
Tapi sampe rumah LEGA bgt. Bersih2 abis itu ketemu suami dan anak langsung PLONG isi kepala. Bukan ilang masalahnya ya. Tapi kek dibuat sadar bahwa besok aja bs dipikir lg 🤣
cara simplenya :
1. visualize hidup seperti apa yg dimau (secara daily bukan occasionally)
2. hitung estimasi biaya untuk start hidup tersebut
3. hitung estimasi maintenance hidup tersebut
4. pikirin cari income yg sustain dan banyak kerannya
5. tiap dapet duit wujudin perlahan as a small step ketimbang tumpuk duit doang tapi mentalitas ga berubah
semakin terbiasa sama perubahan kecil, dalam 1-2 tahun bisa look back sejauh apa improvement terjadi. ketimbang ngarep jackpot hidup berubah semalem tapi ga sustain 😮💨
"ini memang pak prabowo sendiri -dengan pendirian dan pandangannya sendiri. para pembisik dan orang dekat yg ABS hanya memperparah situasi ini."
Bagus ini, Pak Yanuar sudah menginsafi fakta yang merupakan sumber masalah di republik ini, pada saat ini dan beberapa tahun berikutnya.
Para pembisiknya itu kan, sederhananya, adalah orang-orang yang jelas paham tabiat Prabowo sehingga dituntut untuk memoles apa pun yang disampaikan ke atasannya supaya, bagaimanapun caranya, tidak kena damprat (desas-desus bahwa dia ini pemberang sudah luas beredar).
Walhasil, laporan ABS itu tidak terhindarkan.
@yanuarnugroho Presiden merasa benar karena dia selama ini seperti tidak pernah dibantah bawahannya. Ketika ada yang membantah, dia tidak terbiasa mendengar, mengevaluasi diri. Namun dia merasa tersinggung.
@hanifproduktif Nih ambil database dari pak @pundingin aja. Dia expert dibidang AC. Untuk menghindari ada impostor teknisi ac yang sengaja masukin ke database lo.
“Isi ulang freon” adalah scam terbesar yang dinormalisasi di Indonesia.
Mbak ini kena Rp 1.125.000 buat isi freon doang.
Freon itu ga habis. Sistem AC itu tertutup. Kalau freon habis berarti ada kebocoran.
Solusinya? Tambal kebocoran, bukan isi ulang freon terus-terusan.
Tapi banyak tukang AC yang ga bilang ini ke kalian. Kenapa? Lo balik lagi 6-12 bulan, bayar lagi buat isi ulang.
Business modelnya dari ketidaktahuan customer wkwk
Dalam satu tahun, rumah tangga di Indonesia mengalami kerugian Rp 1.7 Triliun gara2 oknum yang minta isi freon.
Gue bikin website simpel https://t.co/aLsWE3m79H yang isinya kurasi tukang service AC jujur yang ga minta isi freon.
List ini berdasarkan rekomendasi temen2 di social media dan komunitas
Sebenernya caranya simpel banget.
Coba deh googling:
“List kerjaan gaji gede wkww, lanjut tanya pake ai or google, kok bisa sih ada kerjaan gajinya double digit, impactnya apa valuenya apa sih? Susah ga yah”
Terus tanya lagi: “cara bisa kerja di posisi tersebut gimana yak?”
Dulu pas gue SMA, gue sering iseng nyari kerjaan yg gajinya tinggi2, misal wkt gue dulu nyari, kenapa engineer oil & gas bisa digaji tinggi, kenapa IT engineer atau kerja di tech gajinya bisa triple digit, apa yg ngebedain purchasing vs procurement kno ya gajinya beda, kerjaannya mirip, kenapa profesi tertentu dibayar jauh di atas rata-rata.
(disclaimer: kerjaan semua baik adanya, cmn realitanya ini yg gajinya gede2 di job market skrg).
Datanya banyak ko, gini2 contohnya gini nih cara explorenya dan cara berpikirnya:
Misal lo Lulusan Matematika?
Jangan berhenti di guru atau admin. Coba jadi aktuaria, data analyst dll gajinya gokil2, tmn gue sampe relocate ke jepang, dia aktuaria.
Background Finance?
Jangan cuma accounting staff. Coba ke consulting Big 4, corporate finance, strategy misal :D
Sales?
Jgn stuck jadi sales tradisional datanya mept UMR gapoknya, coba masuk jadi sales tech/software atau ERP misal SAP, Oracle dll, gapoknya double digit, blm komisi, bisa triple digit sebulan.
Purchasing?
Daripada cuma stuck as purchasing administratif, coba naik ke procurement strategic atau supply chain.
Secara awam keliatan mirip rolesnya ye kan, tapi impact dan gajinya beda jauh.
IT?
Jangan stuck di IT support, coba kejer skill biar bisa jadi AI engineer, cloud, cybersecurity, mobile dev dll. Pasti gajinya beda kan.
Market bayar impact & skill scarcity.
Misal pny privilege belajar, cobain gess
Nyari skill yang di-value tinggi oleh job market, follow where the money flows istilanya 💸 (skrg ya di ai dan tech).
Don’t chase job titles.
Chase skills that the market pays premium for 🤙🤝😉.
Cuman skrg kita mode survive dlu ya ges, sblm switch career or milih2, kita sama2 nabung dulu, biar ada "modal" buat berani switch career dll.
Tagihan listrik PLN lo Rp700rb/bulan?
Lo mikirnya itu normal dan emang segitu. "Ya mahal sih, tapi mau gimana."
Gue juga dulu gitu.
Sampe gue itung manual. Ternyata pemakaian gue harusnya cuma Rp430rb.
Rp270rb/bulan ilang buat hal yang gue GAK TAU.
Ini yang gue temuin:
Bangun kebiasaan dokumentasi dari awal.
Setiap project selesai, catat:
– Peran lo
– Hasilnya
– Angkanya
– Pelajaran penting
2 tahun lagi, ini jadi senjata buat:
– Nego gaji
– Apply kerja
– Minta promosi
Jangan nunggu 5 tahun baru panik cari bukti kontribusi.
Gw selalu berangkat pagi sekali dari rumah, paling telat 6:30 sampai kantor.
Dari sejak akhir 2018 gw mulai kebiasaan ini karena:
1. Gw harus mendisiplinkan diri sendiri untuk bangun pagi2
2. Gw paling tidak suka kena macet di pagi hari yang bisa mempengaruhi semangat kerja sepanjang hari, belum lagi kalau ada insiden di jalan
3. Datang jauh lebih awal memberikan kesempatan gw "me time" sebelum mulai beraktivitas
4. Pagi2 kantor masih kosong dan sepi, gw bisa berdoa dengan tenang
Kebiasaan berangkat pagi ini sangat membantu terutama di musim hujan, kalaupun sempat kena hujan, masih banyak waktu u bebersih & refreshing.
Yuk berangkat pagi2 🖐🏻🖐🏻🖐🏻
#MusimHujan #TipsKerja
ps: image dari @grok makasih🙏🏻
This is true.
Untuk beberapa orang yang merasa level kesiapannya berbeda, mereka akan memilih pergi daripada berusaha mengimbangi usaha pasangannya.
Ketakutan itu nyata. Takut untuk berubah. Takut harus menjadi rentan. Takut untuk komitmen jangka panjang.
Belajar bahwa my loyalty is to myself, bukan ke perusahaan.
Do your best, taro di CV dan Porto all your achievement di kantor tersebut, ketika ada kesempatan lebih baik, ambil!
Setelah bekerja 35 thn, ada 2 skil penting (yg dulu saya tak nak buat kerana anggap susah, tapi kini saya tahu penting & boleh bawa ke mana-mana bidang atau industri):
1. Skil komunikasi
2. Skil berurusan dgn manusia
Jika anda ada 2 skil ini, dan ada sikap yg bagus, boleh go far
Jujur gw workaholic dan pengen nikah.
Tapi setelah akhirnya nikah, gw jadi lebih workaholic.
Gw kira nikah itu 1+1+1 aja, ibarat kayak kebutuhan gw dikali 3 (+ anak istri)
Eh ternyata beda, kebutuhan gw dan anak istri gw beda jauh. Akhirnya gw jadi workaholic + bagi waktu sama keluarga juga. Ribet tapi seru.
Kalau mau balik ke masa lalu, gw akan tetap nikah, cuma dengan persiapan finansial yang jauh lebih baik aja.
@galaxctvs Buku. Dulu self reward saya buku. Meskipun skincare juga sekarang udah beberapa yg saya gak beli lagi. Tp buku yg paling saya kangenin. Semoga ekonomi segera membaik biar bisa beli banyak buku lagi.
persis spt kata dosen mindos, saat masih S2:
• Berhenti menjadikan profil kolega sebagai validasi diri kita.
• Kalimat seperti 'Saya kenal pakar ini' atau 'Teman saya menjabat di instansi itu' tidak akan menambah membuat citra lebih baik.
• Mulailah fokus pada riset, asah keahlian teknis, dan nikmati proses belajar yang Ya Allah... Ya Allah itu.
• Jadikan diri kita subjek, bukan sekadar penonton kesuksesan orang lain. Khawatirnya, saat kita sibuk membanggakan nama mereka, bahlan nama kita gada didaftar sitasi atau jejaring mereka.
Seperti biasa, gunakan framework yg namanya "inversion thinking".
Pikirkan kebalikannya.
Kalau bingung "maunya apa?" maka balik aja "apa yang gak kamu mau?"
Misalnya,
1. Gak mau lama lulusnya
2. Gak mau susah finansial
3. Gak mau sakit-sakitan
Klo udah tau apa yg gak km mau, hindari hal itu. Misalnya,
- Disiplin skripsian
- Rutin nabung
- Rajin olahraga.
Lakukan sesuatu utk mencapai tujuan yang kamu mau~
tommy tanpa pengalaman moneter tetap yakin mampu jadi Deputi BI,
mooncherry gak ada background HRD pasang tarif tinggi jadi konsultan CV.
2026 tahun penuh percaya diri.