عضو الاتحاد الدولي للغة العربية، تربوي فضل التقاعد مبكرا، مستشار تربوي وتعليمي،
مختص في مناهج وطرق تدريس اللغة العربية
(مدير عام بوزارة التعليم سابقا)
تُظهر التجارب التعليمية الرائدة أن نجاح الإصلاحات يبدأ وينتهي بأثرها المباشر على تعلم الطالب وجودة التدريس داخل الفصل ..
وفي مقولة لأحد التربويين أن ( التغيير التعليمي الحقيقي يحدث عندما يتغيّر ما يجري بين المعلم والطالب داخل الصف ) ..
لذلك يبقى السؤال الجوهري بعد كل تحول تنظيمي ( هل انعكس ذلك على نواتج التعلم وبناء الإنسان وصناعة المستقبل؟ ) ..
فهناك فقط تُقاس قيمة الإصلاح وهناك فقط يُكتب نجاحه الحقيقي ..
لأن جوهر أي تطوير تعليمي يتمثل في قدرته على الارتقاء بالتعلم وصناعة إنسان أكثر معرفةً وكفاءةً وقدرةً على الإسهام في مستقبل مجتمعه ووطنه ..
دمت موفقًا أ.خالد ..
يخدعون أولادكم حتى يصل إلى الصف الثالث الثانوي بسيل من الدرجات المرتفعة والتقارير الوردية ثم يكتشف الطالب وولي أمره أن كثيرا من تلك الدرجات لم تكن تعكس مستوى حقيقيا.
وعندما يحين وقت المنافسة على القبول الجامعي... تظهر الفجوة الكبيرة بين الأرقام والمهارات الفعلية.
أكبر ظلم للطالب منحه شعوراً زائفاً بتفوق لا يصمد أمام الواقع.
تعلن مدارس مناهل البكيرية الأهلية والعالمية عن فتح التقديم
(للوظائف التعليمية والإدارية)
للجنسين في جميع التخصصات
للعام الدراسي ١٤٤٨ هـ
https://t.co/8LObsBCr72
@m9fpa خدمتي قبل التقاعد 30 عاما عملت فيها ( معلما، وكيلا، رائد نشاط، مديرا، مشرفا تربويا، مدير إدارة، مساعد مدير تعليم، مديرا عاما بالوزارة)
بالنسبة لرأيي فيما طرحت : جميع الأعمال مقبولة بالنسبة لي باستثناء :
🟫 مدير المدرسة
🟫 معلم صفوف أولية
دمتم بود
تعلن #جامعة_القصيم عن توفّر عدد من الوظائف بنظام التعاقد «فني مختبر» بدوام كامل، بدايةً من غدٍ الأحد 3 مايو، حتى 7 مايو 2026م.
التقديم من خلال منصة جدارات:
https://t.co/lvUHHRqAlO
رحم الله معلمنا الغالي أحمد بن ناصر الخزيم "أبو راكان" ذاك الاسم الذي ارتبط في ذاكرتنا بأجمل أيام الطفولة في المرحلة الابتدائية، فلم يكن مجرد معلم للتربية البدنية، بل كان أبًا حانيًا، وأخًا قريبًا، وقدوةً نعتز بها.
كان بشوش الوجه لا تفارقه الابتسامة، يستقبلنا بمحبة صادقة، وينظر إلينا كأبنائه، يحرص علينا، ويزرع فينا القيم قبل أي شيء، كانت حصصه مليئة بالفرح، لكن أثره الحقيقي كان في أخلاقه، وتعامله، وطيب قلبه الذي لا يُنسى.
ومع مرور السنوات، كبرنا، وتغيرت الحياة، لكنه بقي كما هو في قلوبنا، حتى أصبح من أعز الزملاء وأقربهم، بضحكته العفوية وروحه الجميلة التي تُدخل السرور على كل من حوله، كان قريبًا من الجميع، بسيطًا، محبوبًا، وصاحب أثر طيب في كل من عرفه.
واليوم، وبعد قرابة أربعة أشهر على رحيله، لا تزال ذكراه حيّة، ومواقفه حاضرة في تفاصيل حياتنا، وكأن غيابه لم يُبعده عن قلوبنا لحظة.
اللهم في يوم الجمعة، اغفر له وارحمه، واجعل قبره روضةً من رياض الجنة، واجزه عنا خير الجزاء، وبارك له في كل أثرٍ طيبٍ غرسه في نفوسنا، وكل ذكرى جميلة لا تزال حيّة في قلوبنا لا تغيب.
ست معارك خاسرة لا تدخلها أبدا:
١-مع والديك وإخوتك ، فالخسارة فيها أخلاقية قبل أن تكون شخصية.
٢-مع الضعيف العاجز، فليس في إيذائه دليل على قوتك بل هو أوضح دليل على الضعف.
٣-مع من أحسن إليك، فالجميل الذي صنعه أكبر من أي خلاف ينشأ بينكما.
٤-مع الأحمق، فهو سيجرك إلى مستواه ثم يهزمك بخبرته فيه.
٥-مع من لا يملك ما تطالبه به، فستخسر أكثر مما ستربح.
٦-مع من هو أقوى منك، فالعاقل يعرف متى يلتف ومتى يصمت ومتى يختار طريقا آخر، لا هروبا بل احتراما لقيمة نفسه.
الحكمة أحيانا ليست في الانتصار، بل في اختيار المعارك التي لا تستحق أن تُخاض.
@k_batli@OKAZ_online@OKAZ__Opinion تصوير رائع لواقع نعيشه ولا نريد الاعتراف به،
سلم فكرك أخي خالد، ونَبُلَ يراعك الذي دائما ما يتحفنا بمقالاتك الرائعة
تمنيت أني قضيت وقتا أطول أثناء عملي في وزارة التعليم مع هذا العقل المتألق
دمت متألقا أخي وزميلي وصديقي أستاذ خالد 🌹🌹🌹
@AaaAdel1966 في هذا الزمن أظن أن (بعض) لا تكفي، بل حبذا لو نابت عنها (أكثر أو أغلب أو معظم)
لست متشائما، ولكن الواقع في كثير من الأحيان يقول ذلك.
دمت بود يا صديقي
أفضل ما يُصام من أيَّام الأسبوع الاثنين ثمَّ الخميس، فمن تحرَّى صيام ستة شوالٍ فيهما اجتمع له فضيلتان، فإن وافق أحدهما أيَّام البيض اجتمع فيه مع الستِّ ثلاث فضائل، فمن نواها كلَّها عظُم أجره.
هناك فرق كبير جدا بين:
عليه و علية،
وبين:
على وعلي
وبين:
اسمع وأسمع …
وقس عليها
ولهذا الفرق يحدث سوء الفهم عندما لانفرّق بين هذه المختلفات بسبب تنقيط أو همزة ولولا السياق الذي يُفهم به المقصود لحدث مالا تُحمد عقباه،
ولذلك لانبالغ عندما نقول: كل المشاكل تبدأ من اللغة وتنتهي بها.
#بيئة_العمل
تقاعدت ، فانتهت الأرقام والسلطة مع المنصب، وبقي الأذى في الذاكرة،!
لم يذكره الناس بخير. بل فرحوا برحيله!
كان شرسا عدوانيا فأطاعوه خوفا، وأنجزوا اتقاء لا قناعة، فلما غاب غاب أثره.
لو قاد بالحب لا بالقسوة، لبقي ذكره بعد تقاعده!
أيها المدير
اسأل نفسك
كيف تريد أن تذكر
بمنصب زال
أم بأثر لا يزول؟
الثانية جزما وهي تدعوك لأن تكون رجلا ذو مروءة حازما محبا ، ظهرا ومدافعا عن موظفيك ، موجها ، طيب روح، هدفك مصلحة المنشأة لا مصلحتك
⚫️ أيها المسؤول ⚫️
اتقِ الله في من جعلهم الله تحت مسؤوليتك؛ فالمسؤول الحقّ هو من يخشى دعوة المظلوم أكثر من خشيته فقدان المنصب. واعلم أن الظلم الإداري، مهما تزيّن باسم الصلاحيات، لا يصنع احترامًا، بل يزرع صمتًا قاسيًا. وثق يقينًا أنه لا قيمة لأي إنجاز مؤسسي يُبنى على ظلمٍ داخلي. ◾️😢
قد ترغمنا الحياة أن نجلس بجوارك وقد آذيتنا يوما ما، بل وقد نضحك في وجهك، وقد نأكل ونشرب معك وقد تحدثت عنا بسوء، هكذا هي الحياة، لا بد أن نتعايش معها في كل الظروف، لكن لا تنس
(والذين يؤذون المؤمنين والمؤمنات بغير ما اكتسبوا فقد احتملوا بهتانا وإثما مبينا)
#قهوة_الصباح#صباح_الخير