EMEK NASIL SÖMÜRÜLÜR?
Ortalama bir sağlık çalışanının aylık maaşı: 80.000 TL Aylık ortalama çalışma süresi: 160 saat
Bir saatlik fazla mesai ücreti: 156 TL
160 saat fazla mesainin karşılığı: 24.960 TL!
Yani bir sağlık çalışanına, normal çalışma süresinin bir katı kadar daha çalıştırıp bunun karşılığında maaşının yalnızca üçte birinden daha az ödeme yapmak!
Adı fazla mesai, karşılığı emek sömürüsü!
Sağlık çalışanının alın teri bu kadar ucuz değil!
@hepsen_2020@ynsmsek@yasinaldemiir@Hepsen_Denizli
Belediye işçisinin 162.600 lira maaş alması hak mıdır ?
Bu maaşı Kamuda almak için uzman doktor ya da hakim falan olmanız lazım
Koskoca il yöneten VALİ 200 bin maaş alırken Belediyede yer süpüren ilkokul mezunu işçiye 162 bin maaş vermek adalet midir ?
İşçi emekçi hakkını alsın elbet de bu kadarı fazla
dünyada hangi ülkede yer süpüren adam 3250 dolar maaş alıyor ?
Ey halkım Bu paralar sizin vergilerinizle ödeniyor.
Yeni mezun mühendisler, avukatlar, diş hekimleri asgari ücrete çalışıyorken vasıfsız işçilerin aldığı paraya bak. Bu okumuş insanlar isteselerde bu vasıfsız işlerde çalışamıyorlar birde, okuduğu için cezalandırılan bir nesil …
Aynı işi yapan memur güvenlik işçi güvenlikten 30 bin tl az alıyor şuan memur kpss ye girdi o kadar çaba emek kamu işçisi direk kadro aldı memurun işçiden fazla alması gerekiyor fakat adalet yok bu adalet sağlanmalı ve memurun aynı işi yapan işçiden fazla alması sağlanmalıdır.
Hemşire , olarak böyle satır aralarına bakıyorum ama sahipsiz mesleğim ile ilgili (KİK) toplantısında da konuşulmamış hakkını savunan bir Hemşire yok ki .!!
Ama gelde bunu Bizim Hemşire arkadaşlara anlatın..!!!
@sagliksen__@SSMahmutFaruk@sagliksen#hemşire#memur#sağlık
🚨 SAĞLIKTA EMEK VAR, ÜCRETTE ADALET YOK !
Aynı hastanede, aynı hastanın sağlığı için mücadele eden sağlık profesyonellerinin emeği neden adil ücretlendirilmiyor?
Sağlık hizmeti; hekimiyle, hemşiresiyle, ebesiyle, teknikeriyle ve teknisyeniyle bir bütündür. Ancak mevcut ek ödeme sistemi, bu ortak emeğin karşılığını ne kadar adil yansıtıyor?
📊 ÖRNEK AYLIK GELİRLER
👨⚕️ Uzman hekim:
Maaş: 110.000 TL
Taban: 42.000 TL
Teşvik: 120.000 TL
Toplam: 272.000 TL
👩⚕️ Yüksek lisanslı hemşire:
Maaş: 82.000 TL
Taban: 4.500 TL
Teşvik: 12.000–14.000 TL
Toplam: 98.500–100.500 TL
📌 Toplam gelir farkı yaklaşık 2,7 kat, taban ek ödeme farkı 9,3 kat, teşvik farkı ise 10 kata kadar çıkıyor!
Hekimlerin eğitimi, uzmanlığı ve sorumlulukları elbette değerlidir. Ancak yoğun bakımda yaşam mücadelesi veren hastayı izleyen, acilde kritik değişiklikleri fark eden, ameliyathanede hasta güvenliğini sağlayan hemşirenin emeği de değerlidir.
Üstelik lisansüstü eğitimle bilimsel yetkinliğini geliştiren sağlık profesyonellerinin akademik emeği de yeterli ekonomik karşılığı bulmalıdır.
❗ 2022’de başlayan Beyaz Reform, sağlık çalışanları arasındaki ücret adaletsizliği tartışmalarını sona erdiremedi.
Pandemide alkışlanan sağlık emekçileri, bugün de gece gündüz hastalarının yanında. Artık alkış değil, somut iyileştirme bekliyorlar!
SAĞLIK ÇALIŞANLARI TALEPLERİ NET:
✅ Taban ek ödeme katsayıları yeniden düzenlenmeli.
✅ Hasta bakımı, klinik risk ve mesleki sorumluluk teşvikte karşılık bulmalı.
✅ Nöbet, gece çalışması ve bakım yükü adil ücretlendirilmeli.
✅ Lisansüstü eğitim ve mesleki yetkinlik desteklenmeli.
✅ Bütün sağlık profesyonellerini kapsayan adil bir sistem kurulmalı.
Biz hekimlerin daha az kazanmasını değil, diğer sağlık profesyonellerinin de emeğinin karşılığını almasını istiyoruz!
✊ HEKİMİN HAKKI, HEMŞİRENİN HAKKINA ENGEL DEĞİLDİR!
AYRICALIK DEĞİL, EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYORUZ!
Not: Tutarlar örnek bordrolara dayanmaktadır; ülke ortalaması değildir.
#SağlıktaÜcretAdaleti #Hemşire #Ebe #SağlıkÇalışanları #BeyazReform #EkÖdeme #SağlıkEmekçileri
Hemşireler , sömürülüyor ama meslek olarak bir tane kendilerini doğrudan ilgilendiren bir başlık yok .!! @SSMahmutFaruk şimdi sana ne diyelim…
#hemşire#memur#ebe
Aleksey Batrakov'un golü öncesinde Jevtovic'in sakatlamaya yönelik sert müdahalesine rağmen kırmızı kart çıkmadı. Gol sevinci sonrası ise Batrakov'un ayağını tuttuğu görüldü.
Batrakov'a burada darbe var. Pozisyon net kırmızı kart.
Yendik diye unutulmasın. Gol olması önemli değil.
VAR uyuyor resmen..
Bize gelince işlemiyor VAR ne hikmetse..
hemşirelikte 10.yılım, buradan yazanı sadece hemşireler anlar başka kimse anlamaz. serviste 1 hasta varken bile oturmanın yasak olduğu, sürekli kameralardan izlenip uyarılmanın leşliğini bile anlamazlar. gülüp geçerler, abartma derler…
hissediyorum çoğu zaman. evet tüm meslektaşlarımı savunamam ama ben orda ağızları leş gibi gibi gelen(kirli ve hiç fırçalanmamış) hastalara kusa kusa ağız bakımı yaparken diğer taraftan bi kesim tarafından genellenerek yargılanmam sinirlerimi bozuyor.
kontrolü yapıyorum ve günümün çoğu gözüm hastada geçiyor, arrest durumlarında ilk müdahaleyi yapıyorum hatta çoğu hastada bunu önden öngörüp önlüyorum. bazan saatlerce cpr yaptığımız günler oluyor ve inanın hiç dışardan göründüğü gibi değil. psikolojik ve mental olarak tükendiği
Of sıkıldım şu muhabbetten ya. Bi salın şu mesleği. yoğun bakım hemşiresi olarak söylüyorum ki canımız çıkıyor her gün ve ben her ay en az 100 saat fazla mesai yapıyorum. hastayı extübe ediyorum, ng takıyorum, sonda takıyorum, bütün bakımlarını yapıyorum, saatlik ateş, ta, nabız
25 yıldır Hemşirelik yapan biri olarak altına imza ve kaşemi basarım, hasta iki üç yakını ile gelir damar yolunu acıtmadan açın derler dışarı çıkarmaya çalışırsın çıkmazlar damar yolu ilk seferde olmazsa bazen küfürü yer yediğinle kalırsın ,
Damar yolu tek seferde olursa tedavıyı hazırlar serumu takarsın çocuk kolunu büker serum akmıyor dıye defalarca hastanın yanına gıdersin hasta kusar personeli telefonundan arar alana çağırırsın tedavi biter serumu çekersin hasta doktora hocam elinize sağlık der çıkar
Öncelikle her kim olursa olsun, ister hekim ister başhekim isterse ne müdürü olursa olsun koridorun ortasında hiç kimse kimseye bağırıp ah kam kesemez, buna hakkı yoktur.
İnsanlık ve ahlak yoksunluğudur bu. Adab-ı muaşeret kurallarına aykırıdır. 6 yıl okudum, YKS' de şöyle sıralama yaptım diyen birilerine hiç yakışıyor mu??!! Nasıl bir seviyesizliktir bu? Kaldı ki telefon bakacak bir görevli yoksa bu hemşirenin sorunu değildir. Herkes uzaktan iş yapmaya ve hemşirelik üzerinden prim yapmaya iyi alıştı. Edep-adap çerçevesi içinde taviz verilmemeli bu durumlara, bi sorununuz varsa gerekli mercilere başvurun deyip olayı bitirin, kendinize güvenin lütfen siz orda bir mesleği icraa ve temsil ediyorsunuz. Bununla gurur duyun, kendinizi geliştirin, güçlü olun.@gssen2025
Doktor sadece hastaya bakar, hemşire ise hem hastaya hem hasta yakınınına hem de üzerine personele bakar bir de üzerine eksik olan her şeyi toparlar demiş bir doktor ,o kadar doğru ki…