🚨 LA LIBERTAD SINDICAL NO SE REGLAMENTA POR DECRETO
La CGT rechaza la reglamentación de la Reforma Laboral impulsada por el Poder Ejecutivo, que avanza sobre derechos, instituciones y garantías fundamentales de las y los trabajadores.
No es facultad de ningún gobierno limitar la autonomía sindical ni sustituir el debate democrático.
Defender la organización de los trabajadores es defender la democracia.
▶️ En el marco del Día de la Aduana y del Trabajador Aduanero, SUPARA publicó en sus redes un video titulado "Sin Aduana no hay Nación" y reconociendo "su labor incansable, las 24 horas, los 365 días del año".
Compañeros/as:
En el día de la fecha hemos acordado un aumento de salarios para la rama de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos, correspondiente al convenio 231/75.
Los trabajadores somos parte indispensable de esa realidad y los que ponemos el cuerpo todos los días en los establecimientos.
Entendemos que en este momento del país que nos toca vivir se llegó a un entendimiento para lograr un acuerdo salarial que está a la altura.
🚨💪👉 Trabajadores del caucho en alerta y movilización: El @socayaok cuestionó a la cúpula empresarial de la FAIC ante la negativa a recomponer salarios
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👇Nota completa
https://t.co/3OukQl9KJo
💥El @socayaok denunció que el sector empresarial rompió la paz social a negarse a negociar paritarias al ritmo inflacionario. La conducción sindical advirtió que se acabó la paciencia: “Con el salario de los trabajadores y el plato de comida de la familia cauchera no se juega”.
#Paritarias #Salarios #Sindicatos
https://t.co/siYMPJjyky
#Paritarias
🗣 “Se acabó la paciencia”: SOCAYA (@socayaok) se declaró en estado de alerta y movilización ante el incumplimiento de reabrir paritarias por parte de la patronal del caucho
https://t.co/Yq9KCuQDiR
⚠️ Caucho en conflicto: trabajadores se declaran en alerta por salarios y advierten con profundizar medidas
@socayaok#Caucho#FAIC
⬇️ https://t.co/HMcQu67ro9
FLEXIBILIZACIÓN, SALARIOS CONGELADOS Y RUTAS ABANDONADAS: EL VERDADERO COSTO DE LA REFORMA LABORAL DE MILEI
Por @Gracielastv
𝐁𝐮𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐀𝐢𝐫𝐞𝐬, 𝟏𝟖 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨 (𝐍𝐀) — Indudablemente con esta reforma el Gobierno pretende volver al siglo XIX, donde los trabajadores no tenían ningún derecho. Queda claro cuando dice que se limita el principio más favorable al trabajador, o sea que deberá dirimir su situación penalmente y no en lo laboral.
https://t.co/YY11k5Dyf7
Compañeros/as:
Les informamos a todos los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo 231/75, correspondiente a gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos de todo el país, que hemos arribado a un acuerdo salarial del 2,5% acumulativo, correspondiente a diciembre.
Hemos realizado acuerdos con gremios hermanos y CGT para esta temporada de verano, para que nuestros afiliados puedan acceder a piletas, hoteles y centros recreativos.
Pueden consultar la oferta completa en: https://t.co/xLonS0WUYl
‼️ MANIFESTARSE ES UN DERECHO, NO UN DELITO
Desde la CGT le exigimos al Gobierno nacional garantías para una protesta segura, sin amenazas ni estigmatización.
La paz social se cuida respetando la Constitución. Las y los trabajadores nos movilizamos en paz.
18D - Plaza de Mayo
‼️ NO NOS VAN A AMEDRENTAR
Repudiamos el ataque a la sede del SEIVARA y no solidarizamos con su secretario general y cosecretario de esta institución, @cjeronimook, y con las y los trabajadores del vidrio.
Frente a la violencia, más unidad y más organización.
Compañeros/as:
Después de intensas negociaciones con la FAIC logramos un nuevo acuerdo salarial cuatrimestral para los trabajadores de la rama general, convenio 179/75. La misma abarca un 2,5% en noviembre, 2,3% en diciembre, 2,2% en enero y 1,5% en febrero, acumulativo.
En un panorama totalmente adverso de pérdida de fuentes de trabajo y suspensiones en toda la actividad industrial, seguimos luchando y trabajando para lograr lo mejor para toda nuestra gente.