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ムハンマドテッド
@socialalon
Joined August 2025
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ムハンマドテッド
@socialalon
1 day ago
@yoshi_majime
なんだ! 躁うつって全力で仕事している人のことじゃないか
ムハンマドテッド
@socialalon
1 day ago
@rusu_piria
まじでこの診断した医者は、末尾にこのことから、退職することを要すると記入して欲しい、、、。
ムハンマドテッド
@socialalon
3 days ago
@shota201907
切り抜きも甚だしい。 日本の継戦能力を言っているのであってウクライナの支援のことを言っているわけではない。
ムハンマドテッド
@socialalon
4 days ago
@penguin1215_
そういう部下に限ってマニュアルを渡されたとしても、ブラッシュアップもせず、上司になった時に「なんでメモとらないの」という人物になるまでの人生の縮図かなと。
ムハンマドテッド
@socialalon
4 days ago
@sralingal
嫌でも仕事続ければいい。 選択するのは自分自身。
ムハンマドテッド
@socialalon
4 days ago
@tomodachi_1oku
社会保険料は今の5〜7割程度で、ボーナスに所得税なかったし、公務員のボーナスは3回あったみたいなので、市場にお金が出回っていました。。
ムハンマドテッド
@socialalon
5 days ago
@2580ys11
何を抜いたのか目的語がないから抜いたのは大根とは限らない(意味深)
ムハンマドテッド
@socialalon
5 days ago
@rui_dailygrowth
一度心が壊れたら元に戻ることはない。 うつ病と診断された従業員は一緒に働いてきた人のことを考えて辞表を提出するか企業の解雇権を認めて欲しい。
ムハンマドテッド
@socialalon
6 days ago
@JamieSm23790966
29~42の間で31歳!!
ムハンマドテッド
@socialalon
6 days ago
@natu_445dt
住民票を置いている自治体から納付書が送付される又は公示送達されます。 職権消除された場合は晴れて住民税から逃れられますが、同時に無保険者になり、社会保障も受けられなくなるかと。
ムハンマドテッド
@socialalon
7 days ago
@merochis207
リポストみて、正直10分以内の診断で職場環境に口出してくんなよ😢 こっちの現場も見てから診断書書いてくれよ🥶 何が締切のない業務や責任の軽い業務、マニュアルが整った業務配置を行うべしだよ そんな仕事は最低賃金しかねぇよ😭 仕事をさせるために仕事をつくる身になってくれよ
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@nb_fbi
いや寧ろそのぐらいの年代の方が落ち着けるからいいまである。🤣
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@soldier_owr
営業活動などセンスが求められることに対してもマニュアルを求めてくる新人さんもいるから、甲乙つけがたい、、、。
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@rino_money
アジェンダに至ってはレジュメもあるし、DXもデラックスと呼ばない事に激しく違和感を感じている。
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@wadaino_taikai
最近、子どもの遊び場が少なくなっています。 子どもたちは平日の日中は学校で授業を受けており、四六時中遊んでいるわけではありません。 良識ある大人であるからこそ想像力を働かせ、子どもが十分に遊べる場の確保をしてあげてください。
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@nsw2072
@YUIpopopo0209
死にそうな病や感染力のある病で最低限の医療行為だけに限定して無料でいいんじゃない? 打ち身や打撲で病院いって痛み止めの薬まで処方された結果無料なのは解せないのは理解できる。
ムハンマドテッド
@socialalon
8 days ago
@m06137929
気持ちは分かるけど給与を低く抑えて交通費爆上げして事業所の社会保険料を低く抑えようとした事業所がいたから対策しただけなんだよね。 一部の人が規制を逃れようと変なことすると国が対策するから監視社会、管理社会が進み国民全体の損失になるという好事例だと認識してる。
ムハンマドテッド
@socialalon
9 days ago
@yataroooook
@Smith19450815
@IkawaMototaka
国外にまで国内法は及ばないと思うんですが、、、。
ムハンマドテッド
@socialalon
9 days ago
仕事してて思うんだけど、頑張って働いているのに精神疾患だからという理由で頑張って働いている人や管理者にしわ寄せがくる現状は何とかならない? 精神疾患持ちの給与をゼロにしてその分をしわ寄せが来る人に配分するなら分かるのに給料変わらないし、頑張るほどメンタル削られる。
ムハンマドテッド
@socialalon
9 days ago
@bawdog
輸送費、包装紙、海苔などあらゆるものが上がっていますからね。 米だけ下がってもこの1年間で変動が大きいので、なかなか価格に反映しづらいところはあるのかも💦
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