intuicion de chica cancer ♋️

People manager at @cocoscap

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

> Disiento 100%. En @cocoscap el área de People es de las más cruciales. En empresas de servicios no tenemos máquinas, tenemos PERSONAS.

> Si tu gente no está motivada, alineada y cuidada en el día a día, el producto se cae. No hacen "frasesitas", hacen que la estructura funcione para que podamos dar servicio a millones de usuarios. Ninguna IA te arma una cultura de alto rendimiento.

[DANIELA CASTILLO @danieeelitaa27]

Probé vitaminas, probé tener novio, probé ir al gym, probé con running, pero nunca me he sentido más feliz que cuando estoy gastando dinero.

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

Últimamente me escribe por privado muchísima gente para TRABAJAR en Cocos y eso me llena de orgullo y me pone MUY feliz.

Si querés que una empresa te preste atención y te llamen más fácil a una entrevista, algunas cosas que de verdad marcan la diferencia:

1) Personalizá el mensaje
“Quiero trabajar ahí” no dice nada.
“Usé la app, vi esto y tengo esta idea para mejorar tal y tal cosa” dice TODO.

2) Mostrá cómo pensás
No alcanza con decir dónde trabajaste o qué estudiaste.
Contá cómo encarás un problema y qué harías distinto o mejor.

3) Menos títulos, más qué sabés hacer
Qué resolviste, qué mejoraste, qué automatizaste, qué aprendiste.

4) USÁ EL PRODUCTO!!!
Mucha gente va a una entrevista sin siquiera entender qué hace la empresa. Esto es out de una. Tomate un rato para entender qué están fabricando.

5) Energía y hambre > perfección
La curiosidad y las ganas reales de comerse el mundo se notan enseguida y eso cambia TODO.

Con esas cosas, escriban un buen mensaje a entrevistadores, directivos, amigos y/o conocidos que te puedan referir y, seguramente, te van a dar la oportunidad.

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

🚨🚨🚨🚨����🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨ABRIMOS MUCHOS NUEVOS PUESTOS EN @cocoscap !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

🥥 Búsqueda abierta Senior Back End Developer 👉 https://t.co/FzXMeCK1Lr
🥥 Búsqueda abierta Senior FullStack Developer 👉 https://t.co/IEro6GksWL
🥥 Búsqueda abierta Senior Cloud Security Engineer 👉https://t.co/qNTruNsjJe
🥥 Búsqueda abierta Senior Product Manager 👉https://t.co/1t5C5POtxY

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

Nos preocupa que haya tan pocas mujeres en el mercado financiero. Probamos varias cosas para cambiar esto, pero todavía cuesta. Por eso, estamos buscando una financial advisor junior para sumarse al equipo de Cocos Pro 💪

¿Te interesa? Postulate en: [email protected]

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

Le preguntamos al equipo completo de @cocoscap que describan a Cocos en 1 palabra. La respuesta no les sorprenderá

[intuicion de chica cancer ♋️ @sofudayan]

@jessyhalife @julib3rt0 en ese rubro no tengo expertise lo mio con @nicoandronowicz fue suerte de principiante (?

[Nacho Bettella @nachoxeneizei]

Sali y competi galicia!!!!! @arielsbdar

[COCOS @cocoscap]

Fuimos a buscar a las mujeres de Cocos y miren cómo las encontramos 😱

[jeni del estero @jessyhalife]

e

[Ariel Sbdar @arielsbdar]

PROCEDAN DURANTE TODO EL FIN DE SEMANA A COMPRAR O VENDER MEP EN @cocoscap

Una sociedad de Bolsa va a vender dólares MEP durante todo el fin de semana de las elecciones - Infobae https://t.co/LzbM4Qe9pv

[jeni del estero @jessyhalife]

recién @sofudayan me hizo LLORAR de risa y me parece un gran regalo de cumpleaños adelantado

[sailor recruiter ✨ @vickycharra]

y si no sos recruiter invítale una 🍻 a quienes te ayudaron a dar un paso profesional, a mejorar el CV, hacer mejores preguntas en tus entrevistas (o a responderlas 😅) que te introdujo a tus colegas más queridos y al final de cada proceso quiere lo mejor para vos y tu carrera 💜

[sailor recruiter ✨ @vickycharra]

si me estás leyendo y sos recruiter déjame decirte feliz día, gracias a vos el negocio, la cultura y los equipos crecen y se hacen mejores #InternationalRecruitersDay y siempre recuerden que a hire is a hire is a hire ✨

[Aerolab @aerolab]

Frontend o Fullstack...
Envíanos tu CV 👇

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[Aerolab @aerolab]

Buscamos Javascript Developers de cualquier parte de Argentina para sumar al team más manija de @aerolab 🤖

Si querés migrar de stack porque venís trabajando con #JAVA #netcore #python o algún otro lenguaje...

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[Aerolab @aerolab]

Muchas personas nos preguntan qué hace falta para ser Aerolaber y no queríamos dejarlas sin respuesta 💾. Sumamos designers y devs al team. Para postularte y saber más sobre cada vacante seguí el consejo de Owen Wilson 🦴 y andá a https://t.co/LDrYbOJ4QC

[Aerolab @aerolab]

Hola estimaDEVs 👋 Buscamos personas que se sientan cómodas trabajando con NextJS, Styled Components, TypeScript, NodeJS ����

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[Aerolab @aerolab]

Este miércoles a las 19hs (ARG), @francofalaschi contesta algunas preguntas sobre el proceso para aplicar a Aero junto a nuestra recruiter @sofudayan en vivo x el canal de Twitch de Franco: https://t.co/NeCAeBj7l3