Sollective（ソレクティブ）| フリーランスと企業をつなぐ

【完全審査制】プロ人材と企業を多面的な視点からマッチング|戦略・企画・PMなど、上流人材に強い｜企業のプロ人材活用をご支援｜丁寧なオンボーディング・フォロー｜フリーランス向けイベント毎月実施！

[Sollective（ソレクティブ）| フリーランスと企業をつなぐ @sollective]

Sollective コミュニティが誕生して5年。
このたび、第1章を閉じて新たな展開を迎えるときがやってきました。

今後は「Sollective ギルド」として、個人の成功だけでなく、フリーランス全体の利益を追求する共同体へと進化していきます。

詳細はスレッドで👇 #Sollectiveギルド

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ハイスキルフリーランスへのアンケート企画！
今回のお題は「案件をやめた理由」👋

「事前に聞いていた話と違う」
「リスペクトが感じられない」
「自分の価値観と相いれない」

など赤裸々な声とともに、案件を見直すきかっけになる要注意フラグもまとめました👇

https://t.co/TTuqLYsN7O

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安定的に成長できる組織づくりのために、採用困難層に「プロ人材」を上場企業の @GiXoJp 株式会社ギックス様が「フリーランスのプロ人材」を組織づくりに活用。

本事例では、Sollectiveのプロ人材が顧客プロジェクトを安定的に進める上で、大きな戦力になっていることを解説しています。

得られたメリット
①プロ人材によって、重要顧客プロジェクトを安定的にリードできている
②経営陣のリソースを別の経営に関わる業務に充てることができるようになった
③人材確保手段が確立したことで、事業計画の精度が上がった

https://t.co/2jvM7SfloG

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6月のフリーランスオンライン Meetup の詳細とお申し込みはこちら👇
https://t.co/81UdUGDeAR

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【6月開催｜フリーランス オンライン Meetup】
フリーランスとしてご活躍の皆さまに向け「フリーランス オンライン Meetup」を開催いたします！

🗓️ 2026年6月24日（水）12:30〜13:30

本イベントはフリーランスが集まり、気軽に交流できる場です。事前にテーマは決めず、当日の参加者が持ち寄った話題をもとにディスカッションを進めています。現在の課題やお悩みについて相談し、他のフリーランスの意見を聞くこともできます。

〜こんな方におすすめ〜

✅ フリーランス仲間と情報交換が出来れば嬉しい
✅ 違う分野で活躍している人たちのエピソードを聞いてみたい
✅ 他業種の方との交流を通して学びを深めたい

[Sollective（ソレクティブ）| フリーランスと企業をつなぐ @sollective]

Sollective はフラペン（@BAR_FLYINGPEN）で「フリーランスの生き方・働き方を語ら Night」を開催しました🍸

当日は、コンサルタント、ライター、マーケター、PR などさまざまな職種のフリーランスが来店。

話はAI時代の生存戦略から、フリーランスの健康管理や人との出会い方、働き方やマインドセットなどどんどん広がっていきました。

イベントの様子はこちらから👇 https://t.co/rNK5ibIgF5

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最新記事では Sollective 認定プロの安田裕介さん（事業開発コンサルタント）にインタビュー🎙

▪️心の安定のために行うこと
▪️案件を絶やさないための考え方
▪️受注前の期待値調整の重要性
▪️スキルの広げ方

詳しくは記事で👇
https://t.co/VPT0pLXKVX

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【今週開催｜フリーランスオンライン Meetup】

5月27日（水）、月に一度のオンラインで集い語り合う「フリーランスオンライン Meetup」を開催します。

日程：5月27日
時間：12:30 〜 13:30
場所：Google Meet
題目：ノンテーマ（どんなお悩み・話題を大歓迎！💬）

全国どちらからでもご参加いただけますので、是非ご活用いただければ幸いです！

お申し込みはこちら👇
https://t.co/yIYSpXBptd

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本日より世界最大級のフィットネス・ウェルネスプラットフォーム「ClassPass」とのコラボレーションを開始しました！

フリーランスとして活動していると、仕事やキャリアだけではなく、健康管理やリフレッシュも大切なテーマの一つ。

【🆕 Sollective メンバー特典】
🏃‍♀️ 本特典は、ClassPass の新規ユーザー・既存ユーザーのどちらもご利用いただけます。

ジム・ヨガ・ピラティス・サウナなど、多様なフィットネス・ウェルネス体験を通して、日々のコンディションづくりや新しい習慣づくりのきっかけになれば嬉しいです 💪

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フリーランス×資産運用の疑問をFPが解消🪄

🤔暴落時、スポットで買い増しするための現金は残すべき？
→待機資金を作るより、常に一定額を積み立てる方が効率的

🤔民間の保険に入るより、その分を投資に回すべき？
→資産が自力で自分を養える額に達するまでは、最低限の民間保険も必要

🤔自分への投資と浪費の境界線って？
→その支出が将来の自分の時給を上げるか？という視点で判断を

... など、不安定な立場だからこそ必要な賢いリスク管理と運用術を「増やす」「守る」「使う」の3つの観点から解説します👇
https://t.co/Kr90eOjEXi

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【フリーランス オンライン Meetup】

フリーランスとしてご活躍の皆さまに向け「フリーランス オンライン Meetup」を開催いたします！

🗓️ 2026年5月27日（水）12:30〜13:30

本イベントはフリーランスが集まり、気軽に交流できる場です。

事前にテーマは決めず、当日の参加者が持ち寄った話題をもとにディスカッションを進めています。現在の課題やお悩みについて相談し、他のフリーランスの意見を聞くこともできます。

〜こんな方におすすめです！〜

✅ フリーランス仲間と情報交換が出来れば嬉しい
✅ 違う分野で活躍している人たちのエピソードを聞いてみたい
✅ 他業種の方との交流を通して学びを深めたい

お申し込みはこちら👇
https://t.co/yIYSpXBptd

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Sollective はフラペン（@BAR_FLYINGPEN）で「フリーランスの生き方・働き方を語ら Night」を開催しました🍸

当日は、コンサルタント、ライター、マーケター、PR などさまざまな職種のフリーランスが来店。

話はAI時代の生存戦略から、フリーランスの健康管理や人との出会い方、働き方やマインドセットなどどんどん広がっていきました。

イベントの様子はこちらから👇 https://t.co/rNK5ibIgF5

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特典の詳細はログイン後こちらからご確認ください👇
https://t.co/bFE2iWaMGs

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本日より世界最大級のフィットネス・ウェルネスプラットフォーム「ClassPass」とのコラボレーションを開始しました！

フリーランスとして活動していると、仕事やキャリアだけではなく、健康管理やリフレッシュも大切なテーマの一つ。

【🆕 Sollective メンバー特典】
🏃‍♀️ 本特典は、ClassPass の新規ユーザー・既存ユーザーのどちらもご利用いただけます。

ジム・ヨガ・ピラティス・サウナなど、多様なフィットネス・ウェルネス体験を通して、日々のコンディションづくりや新しい習慣づくりのきっかけになれば嬉しいです 💪

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「Sollective 認定プロ」審査の舞台裏を大公開！
審査担当者3名が面談で見るポイントを語りました。

📝「企業が安心して仕事を任せられるか」の視点で面談を実施

🔎経験を「どう語るか」から見えてくる、専門性の深さ＆対応力

👎高スキルでも、視野の狭さやマナーの欠如はマイナスに

🚀活躍するのは、危機感をバネに学びとチャンレンジを続ける人

記事はこちら👇
https://t.co/wSoHukNmme

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ハイスキルフリーランスが今年学びたいテーマとは？

さまざまな職種のSollective認定プロから集まった声を「深める」「広げる」「耕す」の3つの軸でまとめました👇
https://t.co/ReRBj89mqe

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安定的に成長できる組織づくりのために、採用困難層に「プロ人材」を上場企業の @GiXoJp 株式会社ギックス様が「フリーランスのプロ人材」を組織づくりに活用。

本事例では、Sollectiveのプロ人材が顧客プロジェクトを安定的に進める上で、大きな戦力になっていることを解説しています。

得られたメリット
①プロ人材によって、重要顧客プロジェクトを安定的にリードできている
②経営陣のリソースを別の経営に関わる業務に充てることができるようになった
③人材確保手段が確立したことで、事業計画の精度が上がった

https://t.co/2jvM7SfloG

[フリーランス協会／個人事業主・1人社長・副業ワーカー向け情報 @freelance_jp]

＼法人会員 株式会社ソレクティブからのお知らせ【PR】／

Sollective のブログから、GW前後に読みたい記事を3つ厳選📚
🌴ワーケーションのヒント🌴
https://t.co/1kQoDRK8CZ
📖ハイスキルフリーランスおすすめの本 📖
https://t.co/1ECYPdX3dS
🔥燃え尽き症候群への対策🔥
https://t.co/5Q6J4E9Bpl

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今の仕事、いつまで続ける？🤔

こんな問いをSollective認定プロに投げかけたところ、大半が早期リタイアを考えていないことが判明👀

長く続けたい理由、持続可能な働き方の工夫などリアルな声を踏まえて、背景にある仕事観を考察しました👇
https://t.co/LCPXEw0F5Y

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ソレクティブは企業とプロ人材双方にとって、最高のコラボレーションとなるようなマッチング、フォローを常に目指しています。

今回は、大手海運企業の子会社であるONE DEJIMA社の人事戦略・実行のご支援事例をご紹介します。

「自社にないスキルは他から借りる」という考え方で、プロ人材からスピーディにノウハウを学び、ビジネスを加速度的に拡大されています。
https://t.co/Td7DxX1iEN

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UPSIDER（@upsider_inc）と Sollectiveがコラボ 🎉

「PRESIDENT CARD」の事業責任者・近藤万葉さん（@mape0521）と、ソレクティブCEOのエリカが対談👥

異なる業界の2社が各自の視点から、独立人材を取り巻く現状や展望を語り合いました。

記事の最後には特典のお知らせも👇
https://t.co/B5kVu3f3lo