染谷剛史/HataLuck and Person代表

76年生まれ。リクルート メディアプロデュース、リンクアンドモチベーション執行役員を経て、2017年にナレッジ・マーチャントワークスを設立。代表取締役。店舗サービス業のマネジメント支援アプリ「はたLuck」を開発。シフト作成、日報、連絡ノート、動画教育、評価というマネジメントに必要な機能を１つのアプリで提供する。

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

HATALUCKは、牛たん炭焼 利久に「はたLuckアプリ」が導入されたことをお知らせします。
店舗内の情報共有を徹底したところ、フェア重点商品の販売数も増加。芋煮論争の投稿などブランド意識の醸成と販売力強化に貢献しています。
https://t.co/khTr4piH8X
#牛たん炭焼利久 #マネジメント #サービス業

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

物価が上がり続ける時代における福利厚生施策についてセミナーやります！

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

【人事・総務部向け】
／
6/17 DX経営セミナー 人が辞める時代に企業はどうつながり続けるか
＼
デジタルシフトウェーブ代表の鈴木康弘氏と弊社代表 染谷が福利厚生が変える人材定着戦略についてお話します。
ぜひご参加ください！
#福利厚生 #人材定着 #日本オムニチャネル協会

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

📚HATALUCK大学レポート🎓

圧倒的な利益率を出しているオオゼキの強さは「人間味溢れる非効率」にありました。

オオゼキ 内田様に、個店主義と圧倒的な権限委譲についてお話いただきましたので、ぜひご覧ください！
https://t.co/mWHHxvigm0
#note #スーパー #オオゼキ #個店主義 #売り場 #店舗

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

社内大学HATALUCK大学を顧客様のスーパーオオゼキさんをお招きして開催。脅威の営業利益率の高さ。その秘密に迫りました。
キーワードは、徹底した個店主義、権限委譲、地域密着経営による商人の育成。大手スーパーでも敵わない強さの根源は？詳しい内容は、以下の記事で紹介。https://t.co/LPN6ZXzuCs

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

なぜ賃上げしても人が辞めるのか。人材定着につながる「意味報酬」の力についてnote記事を書きました。人のやる気を引き出すメカニズムを経済学の理論を紐付けて、体系立てています。ぜひ、定着率に悩む方々のお役に立てればと思います。 @corp_hataluck https://t.co/PYiWnYJAXb

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

BIZ-PLAYさんのメディアに登場させていただきました！
店長が変わると売上も変わるのはなぜ？店舗におけるオペレーションとエンゲージメントの関係はとても深い。これはこれからのサービス業の展開には、必須の知見になると思っています！
bizplay https://t.co/oIyHDo4Iad @bizplay_invより

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

アルバイトが欠勤したら、休みでも出勤。店長の心理的安全性が問われている時代。このままでは誰も店長にはなりたくない。店長という職業とテクノロジーのあり方について。

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

はたLuck AIで未来はどう変わる？ シリーズ記事📚

人手不足のピンチとインバウンドのチャンスをサービス業が乗り越えるには？

HATALUCKが考える「AI×時短店長のジョブシェアリング」による店舗運営モデルをまとめました。ぜひご覧ください。 https://t.co/jeifmIEtN1
#note #AI #サービス業 #店舗

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

私の名前を名乗ったメールが配信されているようなので、お気をつけ下さい。
返信やURLを押さないように、無視してください！

ニュース詳細｜株式会社 HataLuck and Person https://t.co/S67gLU7cSX

[yuki | HATALUCK | 広報PR @yuki_kouhou]

新設メディアAIdiverについて押久保さんと藤井さんのお話を聞いてきました！
色んなAI活用があるんだなとメモメモ。
「メディアのあり方もAIで変わってきている」というお話も印象的でした◎
#aidiver

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

SaaS事業におけるサーバーコストの削減は必須。今年、大きな成果を挙げたサーバーコスト削減への取り組みを公開❣️

https://t.co/YTjs0HUSBe

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

はたLuck AIで未来はどう変わる？のシリーズ記事📚
第三弾は、雇用問題に詳しい田中洋子名誉教授との対談記事です。

なぜ日本では非正規雇用があるのか？

同一労働同一賃金をテーマにお話いただきましたので、ぜひご覧ください！
https://t.co/gFPjoREdLj
#note #サービス業 #エッセンシャルワーカー

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

人材不足時代こそ、チームの絆。STAFF OF THE YEAR 2025に協賛します‼️今年もカリスマ店員を支えたチームを表彰する「GREAT ONE-TEAM AWARD」を提供 https://t.co/Tf5hnvgX35 @PRTIMES_JPより

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

東横イン様、342施設、1.8万人の方々の働きがい向上の実現❣️本日リリースできました！
黒田社長からのコメントが素敵すぎて感激です‼️

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

📢プレスリリース公開
HATALUCKは、東横インの国内342店舗にマネジメントツール「はたLuckアプリ」が導入されたことをお知らせします。全国1.8万人のホテルスタッフの方にご利用いただきます。ぜひご覧ください。
#東横イン #ホテル #マネジメント #はたLuck
https://t.co/KoLHuYIOG5

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

AIがサービス業の生産性向上につながるのか？労働生産性の第一人者の滝澤教授と対談しました！バブル経済崩壊から始まった「人＝コスト」という考え方。会社にとって人はPL上の人件費になってしまった。その考え方を変えるべく、人重視の経営に転換するためにAI活用を促進していきます！#生成AI

[HATALUCK｜はたらきがいを科学する @corp_hataluck]

はたLuck AIで未来はどう変わる？のシリーズ📚
第二弾は、労働生産性の専門家 滝澤教授との対談記事です。

店舗で利益が出る法則とは？

エンゲージメント、人的資本を切り口にお話いただきましたので、ぜひご覧ください！
#note #生産性 #サービス業 #AI #エンゲージメント
https://t.co/ejh17P1wy2

[yuki | HATALUCK | 広報PR @yuki_kouhou]

店長の方へのアンケート調査を初めて行いました！フリーコメントから伝わるリアルな悩みや葛藤...接客されているときには気づかないですが、こんなにも店舗のマネジメントって複雑なんだなと勉強になりました◎

#サービス業 #店長 #調査リリース #マネジメント

[yuki | HATALUCK | 広報PR @yuki_kouhou]

先日、半年以上検証してきたサービスをリリースしました✨
その間にも生成AIは進化し、プロダクトだけでなく、自分の仕事の仕方も大きく変わったなあと、しみじみ思った3連休でした◎
#プレスリリース #生成AI #AI

[yuki | HATALUCK | 広報PR @yuki_kouhou]

CEOのnote記事公開しました📖
変化のスピードは速いですが、そこも楽しみながら、未来の当たり前を作れたらいいなって◎
#note #生成AI

[yuki | HATALUCK | 広報PR @yuki_kouhou]

おはようございます🍁

対談記事を公開しました📖

投資と経営...
あまり触れることのないテーマでしたが、こんなものの見方あるんだと、驚きとわくわくがたくさんのインタビューでした✨

色んなお話を聞けるのもこの仕事の楽しみの一つ◎

#note #インタビュー #AI #投資哲学 #スタートアップ

[日本人材ニュース @jinzainews]

HataLuck and Person、孤独な店長を救う！サービス業の複雑化する店舗マネジメントに対し、「はたLuck AI」によるパーソナルコンサルティングサービスを提供開始 https://t.co/LuYAj4p5CG

[染谷剛史/HataLuck and Person代表 @sometake]

はたLuck AIのリリース記念企画。有識者との対談シリーズ第一弾。
非合理こそ、未来を創る。AI時代に、なぜ”人の力”に賭けるのか？レオス・キャピタルワークス 藤野英人氏と語る、これからの生存戦略｜hataluck9681 @corp_hataluck https://t.co/YPgALTFyWR
#生成AI #AI #スタートアップ