sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人

21歳で複数事業を動かしながら気づいた。偏差値や学歴は「いい人生」の条件じゃない。使いこなせるかどうか、それだけが問題だ。

20代で人生を変えるきっかけをつかんでほしい。世の中に価値を生み出せる人間を育てるために、思礎を作っています。

第1期生 9月募集予定｜

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

勉強ができても、何が自分なのか分からない。

偏差値で勝った人ほど、その焦りを言語化できない。

学歴は「いい人生」の条件じゃない。
使いこなせるかどうか、それだけが問題だった。

その答えを「議論」で見つける場を作っています。

思礎 — 第1期生 9月募集予定。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

就活でうまくいった人が、
3年後に「なんか違う」と言っている。

就活でうまくいかなかった人が、
3年後に「やっと分かってきた」と言っている。

評価軸がズレていただけだった。

#キャリア迷子 #就活 #20代の働き方

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

「正解を探すのが得意な人」と
「問いを立てるのが得意な人」

学校は前者を育てた。
社会で求められるのは後者だった。

この非対称性に、20代で気づけるかどうか。

思礎では、その問いを一緒に立てていく。

#キャリア迷子 #就活 #20代の働き方

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

社会に出て気づいたことがある。

「頭がいい」と言われてきた人ほど、
自分が何者かを問われると止まる。

偏差値は答えを出す力を鍛えた。
でも、問いを立てる力は鍛えていない。

思礎では、その問いを一緒に立てていく。

#キャリア迷子 #就活 #20代の働き方

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

勉強ができなかった人が、社会で活躍している。
勉強ができた人が、会社で迷子になっている。

この差はどこで生まれるのか。

偏差値は「いい人生」の入り口のひとつでしかない。
使いこなせるかどうか、それだけが問題だった。

思礎では、その答えを議論で見つけていく。

#キャリア迷子 #就活 #20代の働き方

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

部屋が散らかってる人間に、人生を整理する力はない。
プリンストン大学の研究で証明済み。 視界に不要なモノがあるだけで、集中力と情報処理能力が落ちる。
お前のデスクの散らかりが、お前のスペックを物理的に下げてる。https://t.co/4fmdZ2vHmD

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

身体感覚型の人間に「毎朝日記を書け」は地獄。
この人は書くよりも動く方が脳が起動する。朝の散歩の方が100倍続く。

言語優位の人間に「とりあえず走れ」は苦痛。
この人は「なぜ走るのか」の理由を理解してからじゃないと動けない。

正しい習慣なんてない。お前の脳に合った習慣があるだけだ。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

朝活、日記、瞑想、読書。
「いい習慣」とされてるものを片っ端から試して、全部続かなかった人間。

それ、お前の意志が弱いんじゃなくて、その習慣がお前の脳に合ってないだけ。

合わない方法で100回挑戦しても101回目も失敗する。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

お前の年収は、周りの5人の平均になる。
これはスピリチュアルな話じゃない。 ミラーニューロンっていう脳の仕組みが、周りの人間の思考を勝手にコピーしてる。
「自分は流されない」と思ってる人間が一番流されてる。 環境の話、全部書いた。

https://t.co/NmhzAbGSHx

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

視覚優位の人間は「見える化」が効く。進捗をグラフにしろ。
聴覚優位の人間は「宣言」が効く。誰かに毎日報告しろ。
言語優位の人間は「記録」が効く。日記を書け。
身体感覚型の人間は「体を動かすこと自体」が効く。とにかくまずやれ。

全員に同じ習慣化メソッドが効くわけがない。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

「続かない自分」を「意志が弱い」で片付けてる人間、多すぎる。

違う。

お前の脳の型に合ってない方法で続けようとしてるだけだ。
意志力の問題じゃない。方法の問題だ。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

明日、誰かに何かを伝える場面があったら一つだけ意識してみろ。

「自分が伝えたい方法」じゃなくて「相手が受け取りやすい方法」で伝える。

これを1週間続けるだけで、お前の周りの反応が変わり始める。騙されたと思ってやってみろ。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

逆算型の人間に提案する時は「最終的にこうなります」から始めろ。
探索型の人間に提案する時は「まず今日これだけやりましょう」から始めろ。

同じプロジェクト。同じゴール。
話す順番を変えるだけで、相手の反応が全然違う。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

「あいつは頭が悪い」

そう言ってるお前が一番頭悪い。

相手の脳の処理方法を知ろうともせず、自分のやり方で押し通して「伝わらない」って文句言ってるだけ。

伝わらないのは、お前のせいだ。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

自分は言語優位×視覚優位だから、基本テキストと図で伝えたがる。

でもチームに身体感覚型がいた時、いくらテキストで送っても動かなかった。

「一回一緒にやってみよう」に切り替えた瞬間、「あ、そういうことか」と理解された。

伝え方を変えるのに1分もかからない。でもその1分で結果が180度変わる。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

今日から使える伝え方の切り替え。

会議で提案する時：
→相手が視覚優位なら、ホワイトボードに図を描きながら話せ
→相手が聴覚優位なら、資料なしで目を見て話せ
→相手が言語優位なら、事前にテキストで送っておけ
→相手が身体感覚型なら、デモをやって見せろ

同じ提案。パッケージが違うだけ。結果は全然違う。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

メールを送ったのに「読んでません」と言われた経験、あるだろ。

読んでないんじゃない。読んだけど処理できなかっただけ。

視覚優位の人間に長文メールは拷問。
スクショ1枚の方が100倍伝わる。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

朝活、日記、筋トレ、読書。 「いい習慣」を片っ端から試して全部続かなかった人間へ。
お前の意志が弱いんじゃない。 脳に合ってない方法で100回挑戦しても101回目も失敗する。
認知特性別の「続く方法」、全部書いた。

▼今週のnote更新
https://t.co/nXeXe8VWiB

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

相手のタイプがわからない時の裏技。

相手が何かを説明する時の方法を観察しろ。

図を描く人→視覚優位→図で伝えろ
口で長く話す人→聴覚優位→口頭で伝えろ
テキストで整理する人→言語優位→文章で伝えろ
「見てて」と実演する人→身体感覚型→一緒にやれ

人は自分がインプットしやすい方法でアウトプットする。

[sora｜覚悟のある人間の最初の場所を作る人 @sora_thinking]

コミュニケーション能力が高い人間ってのは、「話がうまい人間」じゃない。

相手の脳の型を見抜いて、その型に合わせて伝えられる人間のこと。

話がうまいだけの人間は自分のやり方しか持ってない。
本当にコミュ力が高い人間は、伝え方を何パターンも持ってる。