Bündnis Sorgearbeit fair teilen

Unsere 31 Bündnismitglieder setzen sich für die geschlechtergerechte Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit ein. #SorgearbeitFairTeilen #CloseTheCareGap

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Viele zivilgesellschaftliche Organisationen und öffentliche Institutionen haben X den Rücken gekehrt. Wir schließen uns an und werden diese Plattform künftig nicht mehr mit Inhalten bespielen. Unser Account bleibt als Archiv bestehen. Wir sehen uns auf https://t.co/V9DKItrd3r

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Wir fordern sorgearbeitsgerechte Arbeitszeitmodelle und politische Rahmenbedingungen für die faire Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern. Mehr in unserer Bewertung der Zeitverwendungserhebung: https://t.co/ZIrQcOk8VZ

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Bezahlte u. unbezahlte Arbeit zusammengenommen arbeiten Frauen mehr als Männer, aber überwiegend unbezahlt. Sie von unbezahlter #Sorgearbeit zu entlasten, ist notwendige Voraussetzung für die ökonomische Eigenständigkeit von Frauen über den Lebensverlauf.

[Statistisches Bundesamt @destatis]

Der Trend zu mehr #Teilzeit in Deutschland hält an. Im Jahr 2023 arbeiteten 31 % der Angestellten hierzulande in Teilzeit, 2022 waren es 30 %. Jede zweite Frau (50 %) ging 2023 einer #Teilzeitbeschäftigung nach, aber nur 13 % der Männer. Mehr dazu: https://t.co/6I3JpVYzYm

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Damit sich der #GenderPensionGap schließt, muss unbezahlte #Sorgearbeit von Anfang an fair verteilt werden: Close the Care Gap!

[Statistisches Bundesamt @destatis]

#GenderPensionGap: 2023 bezogen Frauen ab 65 Jahren 27,1 % weniger Einkommen aus #Renten und Pensionen als gleichaltrige Männer. Ohne die Berücksichtigung von Hinterbliebenenrenten ist das Rentengefälle noch deutlich größer (39,4 %). Mehr dazu: https://t.co/SAGGg7Xfxf

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

#Sorgearbeit in Form häuslicher Pflege muss umverteilt werden: hin zu professionellen Unterstützungsangeboten und zwischen den Geschlechtern. Mehr in unserer aktuellen Positionierung unter https://t.co/YfIO9M0Lw9 #SorgearbeitFairTeilen

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

@BAGKommunal, @bfmaenner, @bpw_germany, @dgb_frauen, @KDFB_Bund, @kfd_BV, Männerarbeit der @EKD, @SKM_BV, @SoVD_Bund, @VdK_Deutschland, @VAMV_BV, @volkssoli_bv, @wirstiftung, @zff_amilie, @1MaiCare (2/2)

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Anlässlich des #Frauentag|s appellieren wir an die Politik, geplante Maßnahmen zur Schließung der Sorgelücke endlich auf den Weg zu bringen. Denn: Fair geteilte Sorgearbeit ist ein zentrales Element für mehr Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit. (1/2)

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[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

#EqualPayDay: Damit Equal Pay Realität wird, muss der Gender Care Gap zwischen Frauen und Männern geschlossen werden. #sorgearbeitfairteilen (1/3)

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Dafür braucht es Maßnahmen wie die bezahlte Freistellung nach der Geburt für Väter bzw. zweite Elternteile oder mehr nicht übertragbare Elterngeldmonate, damit die Aufgaben bereits ab der Geburt des ersten Kindes gleichberechtigter aufgeteilt werden. (2/3)

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[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Um #Sorgearbeit und #Erwerbsarbeit fair zu verteilen, gibt es vier Bereiche, die einen großen Einfluss auf die Verteilung haben: staatliche Leistungen, Erwerbsarbeit, Infrastruktur, soziale Normen. Gute Rahmenbedingungen sind für eine faire Verteilung der Sorgearbeit essenziell!

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[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Der Begriff „#Arbeit“ wird oft nur mit bezahlter #Erwerbsarbeit gleichgesetzt. Der Wert unbezahlter #Sorgearbeit bleibt dadurch unsichtbar. Unsere 31 Mitgliedsorganisationen fordern gleichstellungspolitische Maßnahmen für mehr #SorgearbeitFairTeilen.

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[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

#Carearbeit wird weiterhin zu wenig gesehen und es braucht Maßnahmen zur fairen Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern wie die Abschaffung des #Ehegattensplitting|s oder den Ausbau von #Kitaplätze|n. Das Reel von @EmiliaZenzile findet ihr auf #Instagram.

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[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Unsere 31 Mitgliedsorganisationen im Bündnis Sorgearbeit fair teilen treten geschlechtsbezogenen Rollenzuschreibungen und #Stereotypen entschieden entgegen: Viele Frauen sind fürsorglich, viele Männer auch. Viele Männer lieben ihren Job, viele Frauen auch. #SorgearbeitFairTeilen

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@BAGKommunal, @bfmaenner, @bpw_germany, @dgb_frauen, @KDFB_Bund, @kfd_BV, Männerarbeit der @EKD, @SKM_BV, @SoVD_Bund, @VdK_Deutschland, @VAMV_BV, @volkssoli_bv, @wirstiftung, @zff_amilie, @1MaiCare

[Bündnis Sorgearbeit fair teilen @sorgearbeit]

Nächste Woche zeigen sich am #Valentinstag wieder viele Paare durch romantische Gesten ihre Liebe. Doch Wertschätzung und Zuneigung zeigen sich im Alltag auch in der fairen Verteilung von Sorge- und Hausarbeit. Diese ist ein Grundpfeiler für eine gleichberechtigte Partnerschaft.