🆘 Abrimos este canal para comunicar de forma directa nuestra situación y así poder ayudar a resolver la falta de personal que sufrimos en las playas 🗣️
🆘 Nuestra única preocupación es que bañarse en las playas de Castrillón sea seguro.
Por eso pedimos por favor a la administración que se tomen en serio nuestro trabajo.
Estamos seguros que cumpliendo estas propuestas no habría ningún problema en llegar a los 39 socorristas.
PROPUESTA 3️⃣: TURNOS
Somos los únicos trabajadores del ayuntamiento que:
1. Trabajamos domingos y festivos cobrando lo mismo que en días laborales.
2. Trabajamos 40 horas, en vez de las 35 que trabaja todo el personal del ayto.
No pedimos ninguna mejora, pedimos IGUALDAD.
🆘 Nuestra única preocupación es que bañarse en las playas de Castrillón sea seguro.
Por eso pedimos por favor a la administración que se tomen en serio nuestro trabajo.
Estamos seguros que cumpliendo estas propuestas no habría ningún problema en llegar a los 39 socorristas.
Con este documento explicamos nuestras propuestas para poder cumplir con el servicio que @GobAsturias establece en el Plan SAPLA para las playas de Castrillón.
PROPUESTA 6️⃣: LANCHEROS
A los socorristas encargados de las embarcaciones (lanchas/motos) se les llama lancheros y deben tener otro contrato, ya que su puesto de trabajo, peligrosidad y responsabilidad son diferentes.
Lean cuántos lancheros tiene Castrillón y cuántas motos 🧐
2️⃣ Y de ahí nuestra sorpresa al ser llamados para trabajar en esta temporada:
Si la ley obliga al ciudadano a cumplir una sentencia en máximo 1 mes, ¿Por qué una administración pública se puede pasar 9 meses sin cumplirla?
https://t.co/JlBYZADNa6
Esta noticia de hoy en @lavozdeaviles resume bastante bien nuestras peticiones. Aún así, vamos a profundizar un poco más en el tema:
https://t.co/hCoOU97Csk
1️⃣ Nuestra única petición es que se cumpla la sentencia 01471/2022 del TSJ de Asturias, con fecha JUNIO 2022, en la cual el juez explica que el ayuntamiento nos discriminó por nuestra condición de no fijos