しゅうちゃん(オジサン)

日々の鬱憤とか考え事とかをツイートするbot　　　　　　　　　　　　　シルビア乗ってました(車検切れ)、毎日に色を取り戻したい。

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

そう言えば。
7段まで積めたんだけど、写真撮ってねーわ

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

休みを増やして請金と給料そのままは
週6で6.5時間
週5だと8時間
週4だと10時間
を1日で働けって話になるからね。
大規模含めて町場エンド客も予算組出来ないから平米単価は下がる一方なのに。
声高らかなのはいいけど、現実とは懸け離れてるよね〜。

[野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人 @genius_tomoya]

週休2日の現場が
増えるのはいいんだけど、
こういう報道をする時は
職人の労務単価も上げないと
っていうのをセットで
言ってほしいもんですねぇ…。

綺麗な部分だけ切り抜いて、
ブルーワーカーの抱えてる問題を
直視しないのは憤りを感じます。

俺らみたいな
施工会社からしたら、
もちろん年間の出来高は
減るわけであって。

出来高が減るって事は
経費を減らさないと
会社の利益率はもちろん減る。

ただそんな事をしたら
職人の給料が減ってしまう。

当たり前だけど
社員/職人の生活を守るのが
会社の務めなわけだから、

出来高が減ろうがなんだろうが
今までと同じ生活水準を
どうにか担保してあげたい。

そうなったら
建設会社が泣くしかないよね。

それが続いたら
いずれ会社が廃れていくよね。

だから労務単価を
上げてくれって
ずっと言ってるわけよ。

この気持ちがなんで
伝わってくれないのか。

公共のメディアに
こういう切実な現場の声を拾い上げて
報道して欲しいんですよ。

お願いしますよ。

まぁ環境が良くなるその日まで、
毎日現場で頑張ってくれてる
職人達のために頑張ります。

それでは明日もご安全に。
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[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

長く乗るほうが、長い目で見ればコスト的には安くつくけど
初車検前に売ればそこまでの値落ちはないから、毎月車の費用はこれくらいって決めてる人からするとざっくり定額で新車に乗り続けられるよねって話のはず。
ローンとか残価で買った場合の話で、一括購入ダンディマンの話は知らない。

[つば太郎＠家族ファーストFIRE🔥 @natsuki0902dayo]

ずっと不思議なんだけど、
新車を買う
↓
3年乗る
↓
最初の車検前に売る
↓
また新車を買う
これを繰り返してる人、結構いますよね。
普通に考えたら、長く乗った方が安そうなんだけど、アルファードみたいにリセールが強い車なら成り立つのかな。
購入時の諸費用や値落ちまで考えても、本当にこの乗り方の方が得なのか気になる。

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

千葉の船橋あたりでペンキ屋さん募集🙄🙄🙄

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx こんがりいい色🤷🤷
座りは良いw

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

BBQをするなどした。
火起こし係がいなかったので、牧田さんにお願いした。
火傷してた🤷

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

これ白川郷にあんの？
全然知らんかった

[MTB@なんばアニメBAR @m_tt_b_b]

←観光客が白川郷でみたいもの
　　　　　　オタクが白川郷でみたいもの→

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

良い朝

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

それだけ頑張ってくれるならな。
スネ齧りはイラン、餓死でもしてろ

[ちばひろ @atc_chibahiro]

社員を一人雇うということは、
その人の人生の一部を預かるということ。

そして、その人の後ろには家族がいる。

毎日頑張ってくれている社員を見ながら、
いつもその家族のことまで考える。

給料を持って帰る先がある。
帰りを待っている人がいる。
その人の成長を喜ぶ家族がいる。

だから経営者は、
社員だけを見ていればいいわけじゃない。

「この会社で働いていて良かった」と
本人にも、その家族にも思ってもらいたい。

社員を雇うということは、
その家族の人生にも責任を持つということ。

そこまで背負う覚悟がなければ、
人を雇っちゃいけないと思っている。

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

それでも粗利平均13.5%なんだね
2割がよく見えるけど、2割って普通に少ないよな。
売上立ってないと息して行けない。

[石男くん｜昨日よりも面白く @Stoneman_ISHIO]

「人手不足が追い風」。建設業でそんな逆転現象が起き始めています。

上場建設会社50社の2025年度決算を調査
・売上高の合計は前年度比5.0%増（約21兆円）
・粗利率（売上総利益率）は平均13.5%で、
　前年度から1.7ポイント上昇
・約9割の会社で粗利率が改善

なぜ人手不足なのに利益が上がるのか。
施工能力に限りがあるとすべての仕事は受けられません。だから儲かる仕事を選ぶ。安い仕事は断る。
その分請負金額への転嫁が進む。

「安くても数を受ける」時代から「選んで適正価格で受ける」時代へ。

8月に投稿した大手4社の決算と同じ流れが、上場50社まで広がってきました。

この変化ははっきり良い変化だと思います。そしていつもの本題です。この粗利の改善が下請けへ、職人の給料へちゃんと流れていくかどうか。

人手不足は、働く人から見れば「選ばれる側から選ぶ側になる」ということです。

給料を上げない会社から人は去っていきます。

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

トクリュウの詐欺の話、
こっちまで回ってきたわ。

マジなら3〜4000万の案件だったからスゲー気合入れてたんだけどなー

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

エクバ、民度悪いよな〜

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

下がってボタンポチポチしてるだけのキャラに太刀打ちできないの、対面してて腹立つー

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx 区画整理な🙄🙄
まだましか…

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

いつも思うけど、戸塚のこの電柱クソみたいな所に生えてるよな。

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx 後先考えられてねーって事だ🙄

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx わかった！

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx 俺も準備できてないから、決まったらおせーて！

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx 全力でいいね🫠
ところで、走りに行く日程決まってる？

[しゅうちゃん(オジサン) @spallow0860]

@unchi180sx かな～って思った
言うてる事博士よ🙄🙄