SPINTANK

Cultural shift architects, depuis 2006.
Marques, récits, digital, impact.

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👉 Une réflexion sur les aspérités et singularités de chaque édition, concrétisée par des visuels aux motifs évocateurs d'histoire et d'imagination, imprégnés pour #MIPLONDON et #MIPCANCUN de l'énergie de chaque ville hôte.

Good job team! 🙌

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La 40ème édition du #MIPCOMCANNES vient d'être inaugurée. Un événement majeur accueillant des milliers de personnes en provenance du monde entier, pour discuter contenus, divertissement et co-production. 🤝

Une occasion de découvrir notre travail mené pour @RXFranceEvents 👇

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👉 Un travail sur la liaison graphique entre chaque salon, à travers la création d'une "étiquette MIP", uniforme, comme un point d'accroche.

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Nous n’aurions pas pu trouver meilleure illustration pour expliquer le #culturalshift. @nytdavidbrooks (inventeur du terme « bobo » FYI) le projette sur @KamalaHarris. Et @FloGambardella nous explique pourquoi ça fonctionne dans notre revue spin/off.

👉https://t.co/0cZnaYgwBn

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Alors que notre #PremierMinistre nous soustrait notre fondateur pour l'aider à conduire les destinées de la 🇫🇷, c'est au tour des 🇺🇸 de prendre un chemin que nous connaissons bien, le #CulturalShift.
On comprend, mais ça commence à faire beaucoup ! 😉
https://t.co/HgTD0BGjHM

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Nos Architectes du #CulturalShift, réunis en équipe autour de @SylvainBodin, notre DG, restent à votre service pour continuer à animer votre/notre exigeante et passionnante ambition ! ✨

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C'est avec fierté que nous félicitons @versac, notre président, pour sa nouvelle aventure et les défis qui s'offrent à lui ! 👏
https://t.co/DqHysl0yeG

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Nous continuons à adresser les nôtres, avec détermination, en associant le #CulturalShift comme geste et méthode à déployer pour redonner pouvoir aux organisations et aux entreprises dans un monde en transformations.

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Avec le #culturalshift, vous pourriez aussi inscrire votre action dans la durée et de manière tangible.

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Aujourd’hui, on shifte aussi notre environnement.

Goodbye, dear @letankparis. 🫶

On vous donne rendez-vous rue des Archives.

Hello @wework. 👋

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Le @grandlyon a entrepris son #culturalshift.
En encourageant la pratique du vélo pour réconcilier les usagers de toutes les mobilités.
Pour cela, nous avons imaginé un territoire graphique vivant. Une identité qui met en mouvement.
Reconnectons ensemble besoins et usages.

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Le #rapportannuel change.

Avec @laReclame, Camille Laval, VP Content, nous révèle pourquoi 2024 est une année décisive (#CSRD) mais surtout comment penser différemment les rapports, et les bonnes pratiques à garder en tête.

À parcourir ici 👇

[la Réclame @laReclame]

🌱 La transparence peut-elle être un levier de croissance pour les entreprises ?

Impact de la #CSRD, en vigueur depuis janvier 2024, pertinence du rapport annuel et alternatives, bonnes pratiques…

🗣️ Camille Laval - @spintank nous répond.

https://t.co/ULDwcSTeRk

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À découvrir aussi dans @CB_News 👉 https://t.co/AGG8bPAfq3

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Le péage se réinvente avec @GroupeAPRR.
Un #shift historique pour des millions d’usagers.
Alors pour leur donner les bonnes clés de compréhension de ce nouveau système, nous avons conçu un espace digital unique.
Bienvenue sur l’autoroute de demain
👉https://t.co/RdcYJImsbW

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@orange enclenche un véritable #culturalshift avec son RA 2023.
En alliant responsabilité, utilité et impact, ce shift répond à la fois à l'exigence du reporting mais aussi à l'importance du storytelling pour mieux raconter la donnée.
Imaginons ensemble votre prochain rapport.

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La #CSRD sonne-t-elle la fin du rapport annuel ?
Non, mais ce dispositif doit évoluer et opérer un triple #culturalshift pour mieux raconter la donnée, sur la responsabilité, l'utilité, et l'impact.
Camille, VP Content, vous en dit plus dans @Strategies https://t.co/MTLjRsQBMI

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Le #culturalshift ça se vit.
@Vinci l'a compris avec son RA 2023.

1 page, 1 long-scroll, 1 année. L'essentiel pour découvrir le modèle du groupe, revivre ses histoires, se projeter dans ses futures réalisations.

Embarquez et enclenchons votre prochain shift ensemble !

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Prêt à entamer le même shift ?
👉 https://t.co/V14e0zj64V

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Le #culturalshift c'est quoi ?
Pour @renaultgroup c'est accompagner une transformation. La compléter, lui donner corps.
Concrètement ? Nous avons créé 2 films, illustrations de la révolution du groupe, et redesigné l'écosystème digital Mobilize, éclaireur de la mobilité durable.

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Hier, on vous révélait le #culturalshift.
Cette proposition, il faut des énergies fortes pour la bâtir. 70 architectes prêts à embarquer plusieurs 100ne de partenaires experts, libres, créatifs.
Dans un esprit vivant, ouvert.
Vous voulez en être ? › https://t.co/IXKI12Flgx