BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ....
EHATDER’in hikâyesi, 15 Ocak’ta 7538 sayılı Kanun nedeniyle hak kaybı yaşayan üç engelli bireyin hak mücadelesi için bir araya gelmesiyle başladı.
Yoğun hazırlık sürecinin ardından EHATDER Topluluğu olarak çıktığımız yolda 26.01.2026 tarihinde 34-296-143 sayılı Dernek kütük numaramızı alarak mücadelemize resmiyet kazandırdık ve ENGELLİ HAKLARI VE ADALET TOPLULUĞU DERNEĞİ olduk. Dışarıdan birkaç rakam gibi görünse de bu numara bizim için emeğimizin, inancımızın ve ortak mücadelemizin kamusal alanda resmî kimliğidir.
EHATDER'i farklı kılan en önemli özelliklerden biri yönetim anlayışıdır. Tüzüğümüz gereği Yönetim ve Denetim Kurullarımız yalnızca engelli bireyler ve 1. derece engelli yakınlarından oluşmaktadır. Engelli bireylerin yaşadığı sorunları ve verilmesi gereken hak müacadelesini engellilik yaşamının içindeki insanlardan daha iyi kimse bilemez diyerek tüzüğümüze bu değerli maddeyi ekledik.
EHATDER'in Yönetim Kurulu; hak savunuculuğunda etkin rol alan 12 Yönetim Kurulu Üyesi, 6 Denetim Kurulu Üyesi ile kendi alanında uzman 6 Danışma Kurulu Üyesi olmak üzere toplam 24 üyeden oluşmaktadır.
Derneğimiz; 51 kişilik Aktif Sosyal Medya Gönüllüsü ve 4.500 Gönüllü Üyesi ile engelli hakları alanında çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir.
Kurumsal yapımızı güçlendirmek amacıyla oluşturduğumuz 16 farklı çalışma birimi ile eğitimden hukuka, erişilebilirlikten uluslararası ilişkilere kadar birçok alanda çözüm üretmeye ve engelli bireylerin haklarını savunmaya devam ediyoruz.
Geçtiğimiz haftalarda sizlerle paylaştığımız üzere, ilk kez bir Avrupa Birliği projesinde yer almanın haklı gururunu yaşadık. Sivil Haklar alanında uzman paydaşlarımızla yeni projeler için ortaklık görüşmelerimiz devam etmekteyiz. Yakında yeni projelerimizin duyrusunu sizlere ileteceğiz.
EHATDER olarak, ulusal ve uluslararası iş birlikleriyle ülkemizi temsil etmeyi ve engelli hakları alanındaki iyi uygulamaların yaygınlaşmasına katkı sunmayı hedefliyoruz.
#VekilEngelliElEle çalışmasıyla milletvekilleriyle doğrudan iletişim kuruyor, engelli bireylerin sorunlarını ve çözüm önerilerini karar vericilere ulaştırıyoruz.
Kurulduğumuz günden bu yana yalnızca mücadelemiz değil; alanda ilk kez hayata geçirdiğimiz öncü fikirler ve özgün çalışma modelimiz de yoğun ilgi görüyor.
Çalışmalarımızın benzerlerini görmek bizi çok sevindiriyor. Çünkü inanıyoruz ki; "Taklit etmek, iltifat etmenin en gizli şeklidir." Tüm enerjimizi her zaman yeni fikirler ve çalışma modelleri üretmeye, daha fazla engelli bireye ulaşmaya ve hak mücadelesini büyütmeye harcıyoruz.
Mücadelemiz yalnızca 7538 sayılı Kanun ile sınırlı değildir. Eğitimden istihdama, erişilebilirlikten sağlığa kadar engelli bireyleri ilgilendiren her konuda çalışmalarımızı, raporlarımızı ve çözüm önerilerimizi hazırlamaya devam ediyoruz.
EHATDER ailesi her geçen gün büyüyor. Çok yakında Onursal Üyelik başvurularımız açılacak. Engelli hakları mücadelesine katkı sunmak isteyen herkesi büyük ailemizin bir parçası olmaya davet ediyoruz. Çünkü güçlü bir sivil toplum, gönüllü insanların omuz omuza vermesiyle büyür.
Yönetim, Denetim ve Danışma Kurullarımız, Çalışma Birimlerimiz, Gönüllülerimiz, Destekçilerimiz ve Üyelerimizle birlikte engelli bireylerin haklarını savunmaya devam edeceğiz.
Çünkü biz inanıyoruz ki; BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ!
Engelli Hakları ve Adalet Topluluğu Derneği (@EhatDer)
15 Ocak 2025 tarihli yasa ile, Ekim 2008 öncesi sigortalı olan engelli vatandaşlarımızın, vergi indirimi üzerinden emeklilik hakları ellerinden alınmış, buna yönelik olarak Şubat 2025’de konuyu Anayasa Mahkemesine taşımış idik. Aradan geçen 1,5 yılda, emeklilik işlemlerinin çalışma gücü kaybı üzerinden yapılmaya başlanmasıyla yaşam, yasa öncesi hak sahipleri için adeta bir kabusa döndü.
Zedelenen bu güven ortamının ve yaratılan çaresizlik hissinin, Anayasa Mahkemesi başvurumuzun olumlu sonuçlanmasıyla düzelmesini ümit ediyoruz. Bu amaçla, bugün, hem yine engelli vatandaşlarımızı ilgilendiren bir yasayı Anayasa Mahkemesine taşıdık, hem de engellilerimizin vergi indirimi üzerinden emeklilikleriyle ilgili başvurumuzun son durumunu sorduk.
Anayasa Mahkemesi yetkilileri, maalesef, değerlendirmenin devam ettiğini söylediler. Konunun aciliyetini ve önemini bir kez daha vurguladık.
Yıllarca mevcut mevzuata güvenerek çalışmış, prim ödemiş ve hayat planlamasını buna göre yapmış birçok engelli yurttaşımızın bugün, kazanılmış hakları geriye götürülmüştür.
Geçmişte tanınan haklarının sonradan daraltılması, sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmamaktadır.
Beklentimiz, ilgili maddesinin öncelikle yürütmesinin durdurularak, iptalinin sağlanmasıdır. Konuyu takip etmeye ve sizleri bilgilendirmeye devam edeceğim.
#Soruyoruz 13 Ocak 2025'te SGK'dan "emekli olabilir" yazısını alan biz engelliler, 15 Ocak'ta çıkan düzenleme nedeniyle neden emekli olamıyoruz? Kazanılmış hakkımız neden yok sayılıyor? Vergi indiriminden emeklilik hakkımızı geri istiyoruz.
@AYMBASKANLIGI#EngelliEmeklilikHaktır
5 Haziran’da ödemelerini gerçekleştireceğimiz İşsizlik Ödeneği ve Kısa Çalışma Ödeneği’ni öne alarak Kurban Bayramı arifesinde 26 Mayıs tarihinde hesaplara yatıracağız.
Yarım Çalışma Ödeneği, Ücret Garanti Fonu ve İş Kaybı Tazminatı ödemelerini de aynı tarihte gerçekleştireceğiz.
Sistemde hesap bilgileri bulunan vatandaşlarımızın ödemelerini bankalar üzerinden, hesap bilgisi bulunmayan vatandaşlarımızın ödemelerini ise PTT aracılığıyla yapacağız.
Engelliler için bir diğer önemli mesele ise çalışma gücü kaybı oranlarının belirlenmesinde yaşanan sorunlardır. Pek çok engelli yurttaş, sağlık durumu ve günlük yaşamda yaşadığı ciddi zorluklara rağmen çok düşük oranlar verildiğini ifade etmektedir. Bu durum yalnızca teknik bir değerlendirme meselesi değildir; insanların sosyal haklara, emeklilik hakkına ve destek mekanizmalarına erişimini doğrudan etkilemektedir.
Özellikle Ekim 2008 öncesi sigorta girişi bulunan engelli çalışanların vergi indirimi üzerinden elde ettiği erken emeklilik hakkına ilişkin yaşanan değişiklikler ve belirsizlikler de ciddi mağduriyet yaratmaktadır.
Vergi indirimi üzerinden emekliliğe hak kazanmış kişiler için, çalışma gücü kaybına geçişte, kademelendirilmiş ya da daha uzun vadede başlayacak bilgilendirilmiş bir süreç kurgulanmış olmalı iken, bir anda geçiş, engelilerin umutlarını yerle bir etmiştir.
Gelen çok sayıda mesaja burdan yanıt vermek isterim, bu konu, Anayasa Mahkemesi’nde ve yakın takibimizdedir.
#EngellilerHaftası