ŞPO_Şanlıurfa

Şehir Plancıları Odası Şanliurfa İl Temsilciliği

[TMMOB Şehir Plancıları Odası @SPO1969]

19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı Kutlu Olsun!

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Temsilciliğimiz tarafından Prof. Dr. Ruşen KELEŞ hocamızın katılımlarıyla düzenlenen "Türkiye'de kültürel miras ve korunması" konulu seminer tamamlanmıştır. Katılan tüm meslektaşlarımıza, halkımıza teşekkür ederiz

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Temsilciliğimiz tarafından Prof.Dr. Ruşen Keleş hocanın katılımlarıyla ‘ Türkiye’de kültürel miras ve korunması’ konulu seminer düzenlenecektir. İlgi duyan herkesi bekleriz. Yer: Vali Kemalettin Gazezoğlu Kültür Merkezi (Reji Kilisesi)
Tarih: 16 Mayıs Cumartesi
Saat: 14 :00

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Harran Üniversitesi Kamu yönetimi bölümümüzün düzenlediği Şanlıurfa’da imar ve şehirleşme gerçekleri konulu söyleşide öğrencilerimizle buluştuk.Şehirlerimizin daha yaşanılabilir olması ve kamu yönetiminin insan odaklı hareket etmesi noktasında ortaklaştık. Emeği geçenlere tşkler.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Hastane alanlarını konut alanına çevrilen imar planlarına karşı bugün şehrine sahip çıkıp açıklamamıza katılan siyasi parti temsilcilerine,STK’larımıza, meslek odalarımıza, muhtarlarımıza, basın mensuplarımıza ve kıymetli halkımıza teşekkür ederiz. Eylemlerimiz geleceğimizdir !..

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

BASIN AÇIKLAMASINA DAVET

Karaköprü'deki usulsüz imar plan değişiklikleri ile ilgili yarın 14 :00'da Karaköprü Belediyesi önünde basın açıklaması yapılacaktır. Tüm halkımızı bu kadim şehre sahip çıkmaya davet ediyoruz!

[Urfa Çalışma Grubu @Urfacalismagrub]

Danıştay’ın 2 kez iptal ettiği hastane alanlarını yeniden konuta açmak, hukuku yok saymaktır.
Şanlıurfa’nın sağlık ve ortak yaşam alanları satılamaz!
Urfa Çalışma Grubu olarak bu yanlışa karşıyız, sürecin takipçisiyiz.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

İlimiz, halkımız ve geleceğimiz için yapılan işlemin durdurulması elzemdir. Şehrin başta mülki amiri olmak üzere, belediyelerini, bürokratlarını,siyasi partilerini, STK ve meslek odalarını tepki göstermeye ve bu usulsüzlük karşısında mücadelemize destek olmaya davet ediyoruz.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

1-İlimiz Karaköprü İlçesi'nde toplamda 150 dekarlık 2 hastane alanı usulsüz imar planı işlemleri ile tekrar KONUT ALANINA ÇEVRİLİP SATILMAK İSTENİYOR. Daha önce açtığımız davalar sonucu 2 kez Danıştay kararı ile İPTAL EDİLEN usulsüz işlemlerin tekrarı bu kadim Şehre ihanettir.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

2-Biz Şehir Plancıları Odası olarak yerel kaynakların yerel halk için kullanılması gerektiğini savunuyoruz. Şanlıurfa'nın hastane alanlarının satılmasını kabul etmiyor daha önce olduğu gibi bundan sonraki süreçlerde de bu tür uygulamaların hukuk nezdinde takipçisi olacağız.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

3 yıl önce yaşadığımız, canlarımızı yitirdiğimiz sel felaketi henüz hafızalardan silinmemişken; aradan geçen zamanda değişen bir şey olmadığını yeni bir sel felaketi ile görmüş olduk. Değişen bir şey olmadığı için açıklamayı da değiştirmedik!

[TMMOB Şehir Plancıları Odası @SPO1969]

Baharın gelişini simgeleyen Nevruz‘un yurdumuzda demokrasinin, barışın, adaletin, eşitliğin ve özgürlüğün yeşermesine vesile olması umuduyla...

[TMMOB Şehir Plancıları Odası @SPO1969]

TMMOB Şehir Plancıları Odası'nın 57. yılı kutlu olsun!

Planlama ilkeleri ve kamu yararının izinde, bilimin ışığıyla geçen 57 yıl... Yarım asrı aşan bu birikimle; rant odaklı politikalara karşı doğayı, kent hakkını ve meslek alanımızı savunmaya dün olduğu gibi bugün de aynı kararlılıkla devam ediyoruz.

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Enkaz altında kalan Canlarımıza seslendiğimiz cümleyle; SESİMİZİ DUYAN VAR MI?

[Şanlıurfa Büyükşehir 🇹🇷 @sanliurfabld]

Şehir Plancıları Odası Şanlıurfa İl Temsilcisi Mehmet Selim Açar ve yönetimi, Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanımız Mehmet Kasım Gülpınar’ı ziyaret ettiler.

Kentimizin planlı, sağlıklı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi adına ortaya koydukları özverili çalışmaların büyük bir değer taşıdığına inanıyor, meslek disiplinleriyle kente kattıkları vizyon için kendilerini tebrik ediyoruz.

Şanlıurfa’nın geleceğine katkı sunan tüm şehir plancılarına çalışmalarında başarılar diliyoruz.

[TMMOB Şehir Plancıları Odası @SPO1969]

KPSS-2025/2 Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Yapılacak Yerleştirme Kapsamında Gerçekleştirilecek
Şehir Plancısı İşe Alım Duyurusu

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre; KPSS-2025/2 kapsamında bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına merkezi yerleştirme süreci başlamıştır. İlgili yerleştirme döneminde ilgili kamu kurumlarına toplam 36 Şehir Plancısı istihdamı sağlanacaktır. Tercihler, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden, https://t.co/GrlxKC6rgC adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi ile bireysel olarak yapılacaktır.

Meslektaşlarımıza tercih sürecinde başarılar dileriz. Ayrıntılı bilgi ve kılavuz dokümanlarına https://t.co/7Hcr2Oho9W adresinden ulaşabilirsiniz.

Son Başvuru Tarih: 25 Aralık 2025, 23.59

[TMMOB Şehir Plancıları Odası @SPO1969]

Şehir ve Bölge Planlama Eğitiminin Bilimsel Bütünlüğüne ve Mesleki Özerkliğine Dair

Türkiye`de şehir ve bölge planlama eğitimi son yıllarda giderek derinleşen bir sorunla karşı karşıyadır. Bu sorun artık yalnızca eğitim kurumlarını ilgilendiren bir konu olmaktan çıkmış, kentlerin geleceğini ve kamu yararını doğrudan etkileyen bir hale gelmiştir. Ülkenin pek çok üniversitesinde planlama bölümlerine planlama alanında hiçbir bilimsel birikimi bulunmayan farklı meslek gruplarından öğretim üyeleri atanmakta ve bu kişiler hem bölüm yönetimlerinde hemde eğitim sürecinde söz sahibi olmaktadır. Bu tablo, planlama disiplininin kurumsal bütünlüğünü ve mesleğin uzun yıllar boyunca oluşturduğu birikimi zayıflatmakta ve ciddi bir aşınma yaratmaktadır. Bu aşınma yalnızca akademik bir zafiyet olarak görülmemelidir. Artık kent hakkını, kamu yararını ve mesleğin geleceğini doğrudan tehdit eden yapısal bir sorun haline gelmiştir. Bu kişiler planlama eğitiminin kurumsal bütünlüğü bilinçli ya da bilinçsiz biçimde aşındırmaktadır. Bu aşındırma giderek sessiz fakat derin bir tahribata dönüşmektedir.

Son dönemde yaygınlaşan bu uygulama çoğu zaman "çok disiplinlilik" kavramı ile bir meşru zemine oturtulmaya çalışılmaktadır. Oysa çok disiplinlilik, planlamanın kendi kuramsal zeminini başka mesleklerle paylaşması anlamına gelmemektedir. Planlama dışı alanlardan gelip bu meslek disiplininin gerektirdiği en temel bilgi bütününe bile hakim olmayan kişilerin planlama bölümlerinin akademik kadrolarında yer işgal etmesi çok disiplinli bir yapı oluşturmamakta, planlama disiplinini kadroda yer tutan kişilerin hakim olduğu alanlara doğru sündürmektedir. Bu yaklaşım, planlama eğitimini zenginleştiren bir çeşitlilik değil, tam tersine disiplinin içinin boşaltılması sürecidir.

Bugün bazı planlama bölümlerinde kent kuramı, kentleşme tarihi, kamusallık, mekânsal adalet, planlama hukuku ve kent sosyolojisi gibi temel alanlarda hiçbir yetkinliği olmayan kişilerin ders verdiği, öğrenci yetiştirdiği ve bölüm kararlarını aldığı bir durum ortaya çıkmıştır. Bu durum yalnızca bir liyakat sorunu değildir. Bu durum şehircilik disiplininin doğal gelişimini bozan ve mesleği teknik bir alt başlığa indirgemeye çalışan bir anlayışın sonucudur. Planlama eğitimi salt teknik bir faaliyet değildir. Kent yaşamını, toplumsal yapıyı, ekonomik ilişkileri ve mekânın örgütlenişini birlikte ele alan, bu ele alışı bilimsel bilgiye ve  özgün analitik çerçevelere dayandıran bir bilim, uygulama ve çalışma alanıdır. Bu alanın dışarıdan kuşatılması ve planlama eğitiminin kendi iç dinamiklerinden uzak kişilere teslim edilmesi kabul edilemez bir durumdur.

Sorun yalnızca teorik eksiklikle sınırlı değildir. Farklı mesleklerden gelen ve planlama pedagojisini tanımayan kişilerin, eğitimin temel taşı olan stüdyo derslerini dahi anlamakta zorlandıkları açıktır. Stüdyo ortamı planlama öğrencisinin mesleki kimliğinin şekillendiği, eleştirel düşüncenin geliştiği, öğrenmenin öğrenildiği ve üretimin süreklilik kazandığı bir yapıdır. Ancak bu yapıya yabancı olan kişilerin aynı anda derse girerek ortak bir çizgi oluşturamaması stüdyoları işlevsizleştirmekte, öğrenci için yönlendirme kargaşası yaratmaktadır. Bu durum bölümün kendi iç dinamiğini bozan başka bir aşınma biçimi haline gelmiştir.

Benzer bir yaklaşım teknik geziler konusunda da kendini göstermektedir. Planlama eğitiminin ayrılmaz ve zorunlu bir parçası olan teknik saha gezilerinin gereksiz görülmesi, gezilere gidilmemesi ya da saha çalışmasının gereğinin yapılmaması planlamanın doğasına tamamen aykırıdır. Kentin bağlam bağımlı ve yerin bilgisine dayalı yapısı ancak yine yerinde çözümlenebilir. Mekansal ilişkiler yerinde kavranabilir. Bu mecburiyeti bilmeyen bir yaklaşım planlama disiplininin esasından çok uzak olmakla birlikte mesleki pedagojiden de bütünüyle uzaktır. Bu anlayış öğrencinin kentle kurması gereken bağı koparmakta ve eğitimin kalbini oluşturan deneyimsel öğrenmeyi zayıflatmaktadır.

Bir başka sorun da planlama bölümlerinin doğası gereği kuruluşundan bu yana sürdürdüğü ders saatlerinin dışına taşan, geceleri ve hafta sonlarını da içeren, birlikte çalışma, grup çalışması, ekip çalışması ve birbirinden öğrenme kültürünün anlaşılmamasıdır. Stüdyo dönemlerinde yoğun üretim süreci içinde çalışmak planlama eğitiminin doğal bir parçasıdır. Bu kültür uluslararası okullarda da bilinen, desteklenen ve saygı duyulan bir süreçtir. Ancak mesleki eğitimin bu temelinden habersiz olan bazı akademisyenlerin bu ritmi sorgulaması, hatta gereksiz bulması bölümün genetik yapısı ile uyumsuz davranışlara yol açmaktadır. Bu durum öğrencilerin motivasyonunu azaltmakta, üretim ritmini bozmaktadır.

Tüm bu örnekler farklı disiplinlerden gelenlerin planlama eğitiminin köklü geleneklerini ve kurumsal kimliğini anlayamadan bu alanı yönlendirmeye çalıştığında nasıl bir tahribat ortaya çıktığını göstermektedir. Yaşanan durum yalnızca liyakat sorunu değildir. Bu durum mesleğin akademik omurgasının aşınmasıdır. Disiplinin özgün bilgisinin yerini teknik indirgemeciliğe bıraktığı bir çözülme sürecidir.

Planlama eğitiminin karşı karşıya olduğu bu sorunlara rağmen bazı okullarda hiçbir yapısal baskı hissetmeyen, kadro aşınmasının etkisini yaşamayan ve bu nedenle sorunu görmezden gelme lüksüne sahip çevrelerin de bulunduğu bilinmektedir. Bu çevreler çoğu zaman "hoşgörü", "birlikte çalışma kültürü" ya da "katkı sunabilir" gibi söylemlerle meseleyi önemsizleştirmekte ve mevcut tahribatı sıradan bir akademik çeşitlilik tartışmasına indirgemektedir. Oysa burada söz konusu olan basit bir uyumsuzluk ya da kişiler arası ilişki meselesi değildir. Bu yaklaşım, sorunla yüzleşen bölümlerde giderek derinleşen aşınmayı görünmez kılmakta ve mesleğin geleceği için kritik olan yapısal bozulmayı perdelemektedir. Şehircilik disiplininin kurumsal bütünlüğü, bu durumu hissetmeyen kesimlerin rahatlığına ve dışarıdan izleyen tutumuna bırakılamayacak kadar önemli bir meseledir.

Ortaya çıkan tablo öğrencilere verilen eğitimin niteliğini düşürmekte, meslek alanının kamusal sorumluluğunu zayıflatmakta ve planlamanın toplum nezdindeki saygınlığını aşındırmaktadır. Dahası, kent politikalarının şekillenmesinde etkili olan planlama mesleğinin yetki alanı belirsizleştirilmekte ve kamu yararı ilkesini korumayı taahhüt eden bilimsel çerçeve daraltılmaktadır.

Bu nedenle Şehir Plancıları Odası olarak kamuoyuna ve ilgili tüm kurumlara çağrımız nettir.
Şehir ve bölge planlama bölümlerine yapılacak akademik atamalarda planlama alanında bilimsel üretim ve uzmanlık zorunlu hale getirilmelidir. YÖK ve üniversiteler planlama eğitiminde sebep oldukları nitelik kaybını görmezden gelmemelidir. Şehircilik disiplininin yıllar içinde oluşturduğu bilgi birikimini ve kamuyu önceleyen yaklaşımını korumak için gerekli adımlar gecikmeden atılmalıdır.
Kentlerin geleceği, ancak güçlü bir planlama eğitimi ile güvence altına alınabilecektir. Şehir Plancıları Odası, mesleğin bilimsel ve kamusal temellerini aşındıran bu yanlış uygulamalara karşı durmaya devam edecektir. Bu süreç, yalnızca mesleğimizin değil, ülkenin kentleşme pratiğinin ve hem güvenli kentler inşa etmenin hem de kentlerin güvenliğinin yarınlarını da belirleyecektir.

TMMOB Şehir Plancıları Odası
Genel Merkez Yönetim Kurulu

https://t.co/a0CLqQeFB0

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Bu haksızlığın giderilmesi hususunda görüş alışverişinde bulunduk

@ozmen63resat

[ŞPO_Şanlıurfa @spo_urfa]

Temsilcilik ziyareti için Öz Belediye İş Sendikası temsilcisi https://t.co/oT0mJhRmuxşat ÖZMEN'e ziyaretleri için teşekkür ederiz. Bu vesileyle kamuda "beden işçisi" statüsünde çalışan, verilen emeğin düşük ücret ve güvencesizliğe tabi tutulduğu yönteme karşı görüşümüzü ilettik