Aile birliği bir ayrıcalık değil, anayasal bir haktır.Öğretmenin aklı evinde, kalbi arkada kalmasın! Eğitim-Bir-Sen olarak diyoruz ki: Aile bütünlüğü eğitimde verimliliğin ilk şartıdır.
#ilemrimüjdesi#AileYılındaİlEmri
#EğitimBirSenAksaray#AileBirliği
Dün 1 MİLYON yorumla sesimizi duyurmaya çalıştık, gündemde kaldık, tarihe geçecek bir dayanışma gösterdik. Ama bugün hayatın en acı tarafıyla yeniden karşılaştık: Eşler farklı illerde, çocuklar yalnız, gözler yaşlı…
Bizim mücadelemiz bitmedi. Ailelerimizi bir araya getirecek bir çözüm bekliyoruz.
#ilemri
#AilelerSınıftaKaldı
#mebsınıftakaldı
Mazereti nedeniyle atanamayan öğretmenlerimizin gözü İL EMRİ düzenlemesinde.
Ailelerinden ayrı kalan öğretmenlerimizin mağduriyeti giderilsin, aileler yeniden bir araya gelsin.
#İlEmriMüjdesi
Sistemi tıkayan tek şey il emri mi?
İl emri, kontenjan yetmediği için eşinin, çocuğunun, sağlık raporunun, can güvenliğinin yanına gidemeyen öğretmenin son kapısı.
Aile birliği Anayasa’nın 41. maddesinde duruyor; her sene vermeyelim demek bu hakkı idarenin planlama hatasına feda etmek oluyor. Yıllardır ZH bölgelerine kalıcı öğretmen çekilemedi, norm hesabı okul ihtiyacını karşılamıyor, batıdaki fazlalık ile doğudaki açık aynı tablonun iki yüzü.
Asıl tıkanıklıklar başka yerde:
👉Mazeret kontenjanlarının dar tutulması
👉Norm kadro ve ihtiyaç hesabının gerçek sınıflarla örtüşmemesi
👉İlçe grubu, 12 yıl, resen atama gibi yeni yönetmelik kısıtları
👉ZH’ye gideni orada tutacak teşvik, lojman, hizmet puanı ve kariyer güvencesinin yetersizliği
👉Atama takviminin geç, parçalı ve öngörülemez işlemesi
👉İl emrini kaldırmak açığı kapatmaz; sadece aileyi böler, öğretmeni aylıksız izne veya meslekten kopmaya iter, ZH’deki açığı da görünmez hale getirir. Sürdürülebilir olan, her yıl istisna üretmek değil; batıdaki fazlayı ve doğudaki açığı aynı planla çözmek.
Bu arada uzun uzun yazıyorum çünkü bazı arkadaşların eksik bilgisi çok fazla , okuyup da bir tane bile insanın fikrini değiştitebiliyorsam ne mutlu bana
Sayın Vekilim,
Eylül ayında mazeret tayin hakkını kullanabildiysek bunun en önemli öncülerinden birisi sizsiniz. Yapmış olduğumuz mazeret tayininde yeterli kontenjan olmadığı için yerleşemedik. Bakanlığın il emri vermemesi de bizi ailelerimizden ayrı düşürdü. Bu konuda da desteklerinizi bekleyip yanımızda olmanızı istiyoruz. @vekilimizeylem #ilemrimüjdesi #AilelerSınıftaKaldı
8 yıldır il emriyle gidenlerin ne ayrıcalığı vardı da bugün sıra bekleyenlerin suçu ne?
Sağlık mazereti geçicidir; hastalık bittiğinde o ilde kalma hakkı da biter. Geçmişte sağlık raporuyla Batı’ya gidip mazereti bittiği halde orada çakılı kalanların usulsüzlüğüne göz yumup, faturayı gerçekten mazereti ve hakkı olan öğretmenlere kesemezsiniz! Mesela babası rahatsız olan öğretmen babası vefat ettiginde eski görev yerine dönmesi gerekirdi.
Örneğin 2025 de Urfa'dan Muğla'ya giderek aile birliğini sağlayan bir aile orda düzeni kurup belkide emekli olana kadar orda yasayacakken bugün aynı mazeretle başvuranlara "Urfa'da birleşin" demek adalet değildir. Yıllardır uygulanan bir hakkı bir anda kaldırıp aynı emeği veren öğretmenler arasında ayrım yapamazsınız. Mağduriyetler, sıra bekleyen dürüst öğretmenlerin aleyhine çözülemez.
"Dava açalım, masrafı bizden" demek sendikacılık değildir; öğretmeni mahkeme koridorlarında süründürmek değil, o hakkı masada söke söke almaktır!
Doğu’da öğretmen tutmanın yolu il emrini gaspetmek değil; Zorunlu Doğu Görevi, Doğu Tazminatı ve adil Rotasyon getirmektir.
Neyin "keyfi" neyin "gerçek" olduğu belirsiz "kısmi il emri" söylemi ise sadece torpile,adaletsizliğe,keyfiliğe kapı aralar!
@oguzozat@Yusuf__Tekin@_aliyalcin_@TalipGeylan06@kademozbay_@turkegitimsen@egitimisorg
Sayın @MahinurOzdemir
Aileyi güçlendirmek, aileyi bir arada tutabilmekle başlar.
Mazereti kabul edildiği hâlde ailesinden ayrı kalan öğretmenler olarak, aile bütünlüğümüzü destekleyecek bir çözümün değerlendirilmesini umut ediyoruz.
İl emri bizim için yalnızca bir atama değil, ailelerimize kavuşma umududur. 🤍