とある社労士法人の代表

祝10周年、第11期目スタッフ数10人程の埼玉県のとある社労士法人の代表Rです。freee人事労務（★5）による給与計算の実績が超豊富。社労士業務や給与計算に興味のある方を募集しています。長く一緒にお仕事できる方、まずはお気軽にDMください。
美味しいピザとワインのお店がお隣にあります🍕

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

弊社の近くで社労士試験合格者の方、その勉強の経験を活かしたいとお考えの方、いらっしゃいましたら弊社で一緒に仕事しませんか？

長く一緒に仕事ができる人に出会いたいと思っています。短時間からのスタートでも構いません、徐々に基幹のスタッフとなってくれると嬉しいです☺️

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

@kuroe_sr ありがとうございます
あいかわらず社労士のお友達は少ないので是非一緒に飲んでくださいませ～

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

社労士業界へ転職2004年
試験合格2005年
開業2013年
法人化2016年
そして今2026年、祝10周年、11期目スタート

振り返ってみましたが、あっという間だった気がします。
これからもきっとあっという間だと思うので、日々無駄にせず過ごしていきたいなあと思います。

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

通常の流れで給与計算を進められる90％超を「完全に」終了させ「そのあとで」イレギュラー事案数％を行う方法は、特に大人数の給与計算では大切かなと思います。

給与計算の流れが分断されず、その事案を解決すると同時に全体も終わり気分的にもスッキリするのはとてもよい。

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

今日土曜日はいつものようにじっくりとマニュアル更新しつつ給与計算やら何やら進めています。

いつもの場所で15時ごろから飲む予定ですので、社労士業務関連のお話ししたいご近所の方がいましたらぜひ遊びに来てくださいませ〜☺️

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

いつものところでいつものワインです。

昨日とあることが終わってしまったので、あとは来月のとあるところでリベンジを果たしたいと思っています。

とにかく元気、順調ではありますが、来月はなんとしてもなんとかしたい！！

詳しくは言えませんが今の自分の心境です🤨

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

根掘り葉掘りXjapanの曲をGeminiに解説してもらいつつ、気になったらその曲の動画を観てる

素敵なGWの始まりだ

ある程度仕事を片付けているからこその開放感

で、🍷

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

変な話、よいGWのスタートでした。

末〆の会社さんの給与計算をいくつか仕上げさせていただき、年度更新の集計をいくつかさせていただき、

いつものお店でビール、ハイボール！ワインをいただいています。

いろいろスッキリです。
明日は一日業務はお休みします。

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

本日法人第10期が終わりました。つまり10周年です。

そんな日に企業型DCの商品選びのセミナーをパート含む全従業員参加で開催できたこと大変嬉しいです。

この先何十年も拠出できるわけではありませんが、少しでも増やしていけたら良いですよね。

さて10周年、何食べに行こうかしら？！

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

わかる人がいたら嬉しいな、毎年4月下旬は、

1️⃣今年度最後の給与入力
2️⃣年度更新集計
3️⃣年次更新
4️⃣新年度最初の給与入力
5️⃣5月変確認

この時期だけは5️⃣をするために1️⃣から4️⃣をしないとならず、つらいです😓

「セルズ」あるあるだと思いたい、うちの事務所だけかなぁ？

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

求人の際、ベテラン社員とのバランスは気にしたい

弊社ならば、新人が、もし、仮に、そんなことありえないけど、月45時間残業したとしても到底追いつけないくらいでないといけないと考えてます（実際は残業原則なし）

その基準で様々な求人を見ると私が間違っているのかなと思うこと多いです😭

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

電車運賃の改定ですね

会社ごとに様々な考え方が発生すると思いますが、新料金を支払う、というようなわかりやすいのが良いのかなと思います。しかし、安くなるケースもあるのでその時は高い方を支払うのが良いのかなと。

継続手続きのタイミングにもよるのでいつ買っても損はしない方法にしたいなぁ

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

今まで４時間かかっていた業務が１時間47分で終わり、かつ、今までより精度が高いって凄すぎるなあ〜

ついにAIを自分の味方につけられた気がします

やろうと思わせてくださったある方のおかげです！

#給与計算
#freee人事労務

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

@fuuu_ten @kanayama_sr @amazon 非常に楽しみです！予約購入させていただきます！！

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

先日ある事務所見学者に社内給与計算マニュアルをお見せしたときに、このマニュアル作るのにどのくらいの時間がかかりましたか？と問われ

真面目に20年ですねとお伝えしたら絶句していました

たぶん、そういうことじゃない！、ということかと思いますが、私にとってはそれしか答えがなく申し訳ない

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

5年後10年後にどうなっていたいのか？？今年は特にずっと考えていますが、なかなか定まりません

いっそのこと20年後にどうなっていたいのかと考えるとよいのか？

次世代のためと思うところはあるが具体的にとなると迷走してしまいます

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

給与計算不慣れな人に社内マニュアルで計算をやっていただく、少しでも手が止まるならばマニュアルの文言がわかりにくいか手順に不整合が生じているはず、決してその人のせいではない！と考え、改善する

どこかで聞いたことがあるが、人のせいではない仕組みのせい、を愚直に実践していきます

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

freeeを使った社内給与計算マニュアルをず〜っと更新し続けています。新人も使えてベテランは高速で回せて、かつ、ミスゼロになるもの、、、いつまでも完成はしないと思いますが日々良くなってきています

土曜日、いつも通りマニュアル更新、終わればいつも通り🍷でお疲れ様します

#freee人事労務

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

2人目の10年選手！ほんとーに嬉しい

しかも来年も再来年も1人ずついるって嬉しすぎます。

みなさんが弊社に来てほんとーに良かったと思ってもらえるようにしないとなぁと身が引き締まります。

あ、明日は子供の試合を観に行かなきゃ！ライフ&ワークいい塩梅に私が率先してやらないとだなぁ〜♪

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

法人としての10周年は今年6月です！その前に10年勤続者が2名出たということは。数ヶ月の個人事務所時代に雇い入れた方々ということで喜びひとしおです。

可能であればまだまだ出会いたいです
お近くでご興味のある方是非お声がけください

[とある社労士法人の代表 @sr_optimization]

最近は在宅勤務者もほどほどにあり、なかなか全員が揃うこともなく、本日奇跡的に揃いました、、

ので、

正しくは先週でしたが、勤続10年永年功労賞2人目！となりました

ほんとーにありがとうございます。感謝しかありません。

次の10年も一緒に働けると嬉しいです☺️