स्वतंत्र रेलवे बहुजन कर्मचारी यूनियन
संलग्न- स्वतंत्र मजदूर यूनियन (ILU)
देश की पहली अम्बेडकराईट ट्रेड यूनियन
रेल कर्मचारियों की आवाज
पेंशनविहीन युवा नेतृत्व..
लखनऊ मंडल मे 35% LDCE कोटा (लेवल-6) की अधिसूचना का न तो समुचित प्रचार हुआ न ही कर्मचारियो को ससमय पर सूचना दी गई परिणामस्वरूप कई पात्र कर्मचारी आवेदन से वंचित रह गए इसलिए आपसे निवेदन है कि👉अंतिम तिथि तत्काल बढाई जाए👉व्यापक प्रचार प्रसार कराया जाए @RailMinIndia@AshwiniVaishnaw
35% LDCE कोटा अंतर्गत कर्मचारी कल्याण निरीक्षक परीक्षा का नोटिफिकेशन न प्रचारित हुआ न ही कर्मचारियो को किसी माध्यम से सूचना मिली। कई पात्र कर्मचारी आवेदन से वंचित रह गए। कर्मचारी हित मे अंतिम तिथि बढ़ाई जाए व व्यापक प्रचार सुनिश्चित हो
#RailwayEmployees#LDCE@gmner_gkp@drmljn
In Izzatnagar Division, eligible employees on deputation could not apply for Office Superintendent Level-6 (20% LDCE) due to lack of notification request extension of the last date to ensure equal opportunity.
@gmner_gkp@drm_drmizn@nerailwaygkp
यूनियन के अनुसार सेवानिवृत्त अधिकारियों को सलाहकार बनाने से कर्मचारियों की पदोन्नति रुक रही है जो संविधान के अनुच्छेद 14-16 और आरक्षण नीति के विपरीत है। मुख्य माँगें
1. पुनर्नियोजन अधिसूचना रद्द करें।
2. कर्मचारियों की पदोन्नति प्राथमिकता दें।
@RailMinIndia
तमाम दावे फेल हुए हैं तमाम वादे के नाम पर छले गए हैं लेकिन जो वाकई में हो जाना चाहिए वह आज तक क्यों नहीं हुआ है पूछता है पूरा ट्रैकमैन..??
#Justice_For_Trackman#Ldce_Open_To_All#SRBKU
पेंशनविहीन युवा नेतृत्व वाली यूनियन स्वतंत्र रेलवे बहुजन कर्मचारी यूनियन ही OPS दिलाने में सफल हो सक्ति है
क्योंकि इस यूनियन के राष्ट्रीय महासचिव भी NPS के कार्यरत कर्मचारी हैं।
जिसको बुखार हो इलाज खुद करना होगा न कि पड़ोसी के इलाज करने से बुखार ठीक होने वाला नहीं है।
स्वतंत्र रेलवे बहुजन कर्मचारी यूनियन को लाना है इस यूनियन में कोई भी रिटायर नेता काम नहीं करता है इस यूनियन के राष्ट्रीय महासचिव भी NPS के कार्यरत कर्मचारी हैं।
इंजीनियरिंग विभाग के ट्रैकमैन्टेनर का काम बेहद कठिन और महत्वपूर्ण होता है, 77 वर्षों के बाद भी अगर उन्हें आरामदायक वातावरण, शौचालय, लाइट, और पंखे जैसी बुनियादी सुविधाएँ नहीं मिल रही हैं, तो यह एक गंभीर मुद्दा है।
जहां एक ओर भारतीय रेलवे डिजिटल तकनीक और आधुनिक सुविधाओं की ओर बढ़
विश्व आदिवासी दिवस पर आयोजित कार्यक्रम में शामिल हुआ।
जिस अद्वितीय पक्ष को लेकर SRBKU युवा नेतृत्व को प्राथमिकता दे रही है,वो उत्साह और उमंग ये जोशीली भीड़ उस बात का प्रमाण है आने वाला कल संकेत दे रहा है SRBKU अलग जोश से आगे बढ़ रहा है।
हम युवा हैं, हम ही क्रांति हैं।
#बड़ी_खबर: SEBI अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन की मांग कर रहा है, ये वही संस्थान है जो मार्केट रेगुलेट करती है जहां NPS फण्ड का पैसा लगाया जाता है।
रेगुलेटर खुद NPS की बजाय पेंशन की मांग कर रहा है जहां अनिश्चितता है कोई भरोसा नहीं, तो फिर बाकी कर्मचारी का भविष्य क्यों दाव पे है ?
वृहद जनसंपर्क अभियान
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मैं चिंतित हूँ कि कुछ असंवेदनशील लोगों के द्वारा शासित इस रेलवे का क्या होगा लेकिन हम उन्हें जनशक्ति द्वारा बदल सकते हैं ट्रेड यूनियन का ताकत कर्मचारियों का ताकत है लोगों के भले के लिए प्रभावी नीतियां बनाएं।